根據(jù)《陜西省煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法》,，參照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,，按照縣政府2023年12月13日第15次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神,，經(jīng)縣政府研究同意,，決定面向社會(huì)公開招聘9名駐礦安監(jiān)員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘,、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則,，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用,。

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二,、招聘崗位

公益性崗位駐礦安監(jiān)員9名。

三,、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德,。

2.年齡條件：限男性,，年齡為35周歲以下(1989年1月及以后出生)。

3.戶籍條件：靖邊縣戶籍,，戶籍以2023年12月31日前落戶為準(zhǔn),。

4.學(xué)歷條件：國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

5.專業(yè)條件：采礦工程,、地質(zhì)工程,、礦山機(jī)電,、安全工程、給排水工程及煤炭類相關(guān)專業(yè),。

6.身心條件：熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)政策,、法律法規(guī),，具有履行煤礦安全監(jiān)督管理工作的能力,，責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事煤礦安全監(jiān)督工作,，能夠勝任井下安全監(jiān)督工作,，無(wú)職業(yè)病史。

7.優(yōu)先條件：熱愛(ài)本職崗位,，有煤礦井下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,。

四、不得報(bào)考的主要情形

1.受過(guò)刑事處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng),、少年管教的;

2.身體任何部位有紋身;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退,、解聘或在禁考期內(nèi)的;

4.曾被行政拘留,、司法拘留、收容教養(yǎng),、收容教育的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或患有不宜從事煤礦井下工作的疾病,，如：活動(dòng)性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病、嚴(yán)重的上呼吸道及支氣管疾病,、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變,、心血管器質(zhì)性疾病，經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病,、風(fēng)濕病(反復(fù)活動(dòng)),、嚴(yán)重的皮膚病，經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適于從事煤礦井下作業(yè)的其他疾病;

7.如有故意隱瞞或虛構(gòu)以上情形者,，視為違背誠(chéng)實(shí)信用原則,，一律取消聘用資格。

8.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)上發(fā)布招聘公告,。

(二)報(bào)名及資格審核

本次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,，通過(guò)(網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，符合條件的人員應(yīng)由本人攜帶身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書,、無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告原件及復(fù)印件,，在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。由人社局和應(yīng)急管理局共同對(duì)報(bào)考人員所申報(bào)信息進(jìn)行資格審查。所填信息與本人真實(shí)信息不符,、弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格,。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用,。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日 08:00 至 1月18日17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：靖邊縣標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心(新車站對(duì)面),。

(三)開考比例

本次招聘開考比例原則上不低于1﹕3,，若報(bào)考人員不足，可降低為1:2,，仍未達(dá)到此比例的,，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可核減招聘崗位,。

(四)筆試

(1)筆試內(nèi)容,。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分,。

(2)筆試日期及具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(五)體能測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例進(jìn)入體能測(cè)試,，末位成績(jī)的一并進(jìn)入體能測(cè)試,。不足1:3比例的全部進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試包括負(fù)重,、力量,、耐力、速度及身體協(xié)調(diào)等內(nèi)容,。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

(六)成績(jī)匯總

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+體能測(cè)試成績(jī)×20%,，筆試成績(jī),、體能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，不實(shí)行四舍五入,，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(七)結(jié)果確定

根據(jù)考生總成績(jī),，從高分到低分確定參加體檢,、考察人員,，體能測(cè)試原始成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察,。招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)確定排名順序。

(八)體檢考察

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由考生自理,。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。考生未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自愿放棄。體檢不合格的,，取消應(yīng)聘資格,。

考察：重點(diǎn)考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),、無(wú)犯罪記錄證明,、 個(gè)人征信報(bào)告等，考察不合格的,，取消應(yīng)聘資格,。

考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),，并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示,。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

根據(jù)考試,、體檢,、考察結(jié)果，確定擬聘人員,。擬聘人員在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(十)崗前培訓(xùn)

所聘人員上崗前進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗,，取消聘用資格,。

六,、待遇及管理

(一)聘用人員所從事駐礦監(jiān)督工作，屬臨時(shí)用工,，納入靖邊縣縣級(jí)公益性崗位管理,。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，可以隨時(shí)解聘,。

(二)聘用人員的管理,。由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施聘用人員的崗前培訓(xùn)等工作，崗前培訓(xùn)及考核合格后,，由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,，并分配至靖邊縣級(jí)直管煤礦工作，合同期限暫定三年,，合同一年一簽,，試用期為一個(gè)月。所聘人員要嚴(yán)格服從縣應(yīng)急管理局安排,，由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)日常管理,、考核、考勤等相關(guān)工作,。

七,、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求：考生提供有關(guān)信息、資料,、證照應(yīng)全面準(zhǔn)確有效,，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理,。

(二)本次考試不確定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

(三)本次招聘考試按照筆試+體能測(cè)試方式進(jìn)行,，全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)完成，最終結(jié)果由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),，資格審查貫穿整個(gè)招聘考試全過(guò)程,。

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