按照晉城市《關于印發(fā)<關于支持各縣(市,、區(qū)),、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)和《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件要求,，經市衛(wèi)生健康委員會黨組研究,，決定為委直屬部分事業(yè)單位公開引進一批碩士研究生及以上學歷高層次人才，結合工作實際,，特制定本方案,。

一、引才原則

引才堅持“德才兼?zhèn)�,、專業(yè)需要,、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進行,。

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二,、引才名額

本次引進事業(yè)單位高層次人才28名，詳細情況見附件1,。

三,、報名的基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，思想進步,，品質優(yōu)良,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，服從組織安排;

(二)引才對象主要面向國內外部分高校(大學)〈詳見附件3〉,，精準引進專業(yè)對口的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

(三)取得符合崗位要求的學歷學位證書，且所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致;

(四)碩士研究生年齡在35周歲(1987年12月1日以后出生)及以下,，博士研究生年齡在40周歲(1982年12月1日以后出生)及以下;

(五)具有正常履職的身體條件;

(六)符合崗位的其他要求,。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況,。

四,、引進程序

(一)提交申請

晉城市衛(wèi)生健康委員會提出引進人才申請并制定引進人才方案，報送市委組織部,。市委組織部會同市委編辦,、市人社局審核后批復。

(二)公告發(fā)布

引進方案經市委組織部審核備案后,，通過晉城市人民政府網站(https://www.jcgov.gov.cn/),、晉城人才網(https://www.jcrcw.com/)、晉城市衛(wèi)健委網站(http://wjw.jcgov.gov.cn/)進行信息發(fā)布,。

(三)現(xiàn)場及線上報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月8日18﹕00截止(公休日不進行報名),。

現(xiàn)場報名地點：晉城市衛(wèi)健委一樓大廳(晉城市鳳臺西街2179號)

線上報名郵箱：[email protected](將所需材料掃描后一并打包發(fā)至指定郵箱，文件名為“××高層次人才報名材料”)

聯(lián) 系 人：來燕妮 　 0356-2055626

(四)資格審查

報名人員限報一個崗位,，即只能選擇一個單位中的一個崗位報名,。報名須使用二代身份證,，且與考試、考察時使用的身份證一致,。報名時,，提交的報考信息應當真實、準確,。

國內高校畢業(yè)生畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,，并取得相應的學位證書;國(境)外高校畢業(yè)生學歷學位認證書上的專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致或相近。

報名時進行現(xiàn)場初審,。報名人員須提供以下證件材料：

1.如實填寫《晉城市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才報名登記表》(附件2),，所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫;

2.有效期內的二代身份證原件及復印件;

3.畢業(yè)證、學位證,、報到證原件及復印件;

4.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印);

5.本人近期一寸正面紅底免冠照片5張;

6.醫(yī)生崗位,、高級專業(yè)技術人才須提供相應醫(yī)師資格證書原件及復印件;

7.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證;

對偽造,、變造有關證件,、材料、信息騙取考試資格的,，取消報名資格,，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤,、不全等導致未通過資格審查的,，后果由本人負責。

(五)考核評價

資格審查合格人員進入考核階段,�,？己司唧w時間、地點和有關事項另行通知,。

1.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于1：10的比例,，采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進。并根據(jù)面試成績由高到低按1：1的比例確定考察對象,。面試主要考察考生的專業(yè)能力及技能水平,，理論知識和應用技能的掌握程度等。

2.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于1：10的比例,，增設筆試環(huán)節(jié),，筆試采取閉卷方式進行，內容為專業(yè)理論知識測試,。筆試成績由高到低按1：3的比例確定測評對象(末位出現(xiàn)成績并列時,，一并納入測評)。根據(jù)總成績由高到低按1：1的比例確定考察對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),，出現(xiàn)總成績并列,，按面試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

(六)考察

考察由用人單位采取個別座談,、實地了解、查閱檔案等方式,，按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質,、遵紀守法、業(yè)務能力,、工作實績等情況進行全面考察,。考察內容主要包括：已就業(yè)畢業(yè)生,，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn),、業(yè)務能力、工作實績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現(xiàn)等,。

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時,，不再進行遞補。

(七)體檢

根據(jù)考核結果,，按照擬引進崗位1：1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢,。項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的人員,，或體檢不合格，取消引進資格,，不再進行遞補,。

(八)公示

體檢合格的考生，確定為擬引進人員后,，在上述網站進行公示,，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督,。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,，取消其聘用資格，且不再進行遞補,。

(九)確定名單

公示期滿無異議后,，市衛(wèi)健委將擬聘人員情況報市委組織部批復。

(十)聘用和管理

引進人才一律實行聘用制,。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),，辦理編制,、人事、工資等手續(xù),。

擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書,，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務年限不少于5年,，服務年限內不得調動,。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月,，初次就業(yè)試用期為1年,，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察,，經考察合格,，繼續(xù)聘用;考察不合格，經市衛(wèi)健委審核同意,，報市委組織部,、人社部門備案后，予以解聘,。

五,、組織實施

為了加強組織領導，特成立市衛(wèi)健委直屬部分事業(yè)單位公開引進高層次人才領導組及辦公室,，負責這次公開引進高層次人才的組織實施工作,。

組  長：張俊威 　 市衛(wèi)健委黨組書記、主任

副組長：尚光宇 　 市衛(wèi)健委黨組成員,、市計劃生育協(xié)會專職副會長

李保金 　 市衛(wèi)健委黨組成員,、市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組組長

趙錦會 　 市衛(wèi)健委黨組成員、副主任領導組下設辦公室

辦公室主任：趙錦會(兼)

六,、咨詢與監(jiān)督

本次引進工作接受紀檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督,。

在引進工作中，做到公開,、公平,、公正，堅持原則,，嚴格組織人事工作紀律,，按照政策規(guī)定、條件標準,、工作程序,，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,。如有違紀情況發(fā)生,，經查實，將取消考生聘用資格,，對違紀的相關工作人員給予紀律處分,。

市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組

聯(lián)系人：房克鵬 　 　 　聯(lián)系電話：0356—2066210

衛(wèi)生健康委員會人事科教科

聯(lián)系人：來燕妮 　 　 　聯(lián)系電話：0356—2055626

七、其他事項

在引進過程中,，報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式,，因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔。本次人才引進工作不指定輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

附件：1,、晉城市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才崗位一覽表

2,、晉城市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才報名登記表

3、2024年晉城市市直事業(yè)單位引才高校（大學）名單

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（編輯：houxue）