為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號(hào))等文件規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)公開招聘一批基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

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2024版四川省公務(wù)員考試4本套（教材+歷年）

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考,。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月7日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1988年1月8日及以后出生,，以此類推;符合招聘條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生,，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),�,？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明,。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下，均含35周歲,，以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，須在資格審查時(shí)提供。

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,，將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業(yè)單位公開招聘”欄公告,，請考生及時(shí)關(guān)注。

四,、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式,，考生可選擇任何一種方式進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名的考生也必須到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

1.網(wǎng)上報(bào)名：考生在2024年1月8日9:00至2024年1月12日17:00期間，將《報(bào)名登記表》(附件2),、本人身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書和其他佐證材料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱：[email protected],�,？忌�只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)現(xiàn)場報(bào)名資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

2.現(xiàn)場報(bào)名：2024年1月15日9:00—17:00;地點(diǎn)：北碚區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)109辦公室(北碚區(qū)馮時(shí)行路298號(hào))。

3.現(xiàn)場資格審查：現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報(bào)名在相同時(shí)間段,、相同地點(diǎn)同步進(jìn)行,。考生需按照《現(xiàn)場資格審查所需資料》(附件10)要求,，提供相關(guān)資料進(jìn)行資格審查,，確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性，資格審查合格后,，現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(請妥善保管《準(zhǔn)考證》直到體檢環(huán)節(jié)),，并按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每人每科50元),。

考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,，須在資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件9);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格,。

4.未達(dá)到開考比例人員的處理,。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的崗位,，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,，可進(jìn)一步降低開考比例,。

5.開考情況公布。各崗位資格審查通過人數(shù),、崗位遞減或取消情況,、是否進(jìn)行筆試等事宜將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后當(dāng)天在資格審查地點(diǎn)張貼公布，請考生及時(shí)關(guān)注,。對于已繳納筆試考務(wù)費(fèi)但崗位取消或不進(jìn)行筆試的考生,，將退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

五,、考試考核

本次公開招聘采取面試為主的方式進(jìn)行,。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到4:1的,，將對此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到4:1的,，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(E類)》一科(滿分100分),。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版),，具體筆試科目詳見附件1,。

2.筆試時(shí)間初定于2024年1月20日(星期六)，具體時(shí)間,、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)對開展筆試的招聘崗位,，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,，則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消該招聘崗位,。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,，可進(jìn)一步降低開考比例,。

(4)筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單,、面試時(shí)間及地點(diǎn)將于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/)公布,。

(二)面試。

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)事業(yè)單位人事主管部門組織實(shí)施,。

面試為綜合面試,，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間不少于10分鐘,，分值為100分,。主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,。各崗位開展面試的具體方式詳見附件1,。

面試時(shí)間初定于2024年1月27日(星期六),，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例,。

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(三)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則,。

1.未組織筆試的：

總成績=綜合面試成績。

2.組織筆試的：

總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+綜合面試成績×50%,。

總成績采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定,。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、綜合面試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績,、職稱、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選,。如仍相同，則組織加試,，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局會(huì)同招聘崗位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由用人單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢,、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,，其缺額由北碚人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

七,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，在北碚區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布,，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名、性別,、出生年月,、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，依法解除聘用合同,。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,，須在本區(qū)服務(wù)3年，方能交流,、調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為,，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他

(一)考試考務(wù)咨詢電話：

區(qū)人力社保局：023-68285089;

區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68356315。

(二)本公告由北碚區(qū)人力社保局,、北碚區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷)。

1.附件1：重慶市北碚區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：報(bào)名登記表.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）.pdf

5.附件5：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

6.附件6：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

7.附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

8.附件8：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

9.附件9：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

10.附件10：現(xiàn)場資格審查所需資料.docx

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（編輯：houxue）