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2023年陜西省延安市事業(yè)單位招聘高層次人才272名公告

2023-12-27 09:57:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,,進(jìn)一步優(yōu)化延安市事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,,2023年延安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才272名,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,,遵紀(jì)守法,。

3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年1月3日至2006年1月2日期間出生);碩士研究生,、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡為40周歲以下(1983年1月3日至2006年1月2日期間出生);博士研究生,、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡為45周歲以下(1978年1月3日至2006年1月2日期間出生);崗位有具體年齡要求的,以崗位要求為準(zhǔn),。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件。其中,,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生,、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證,、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得,。

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備招聘崗位所需的其他條件,。其中,,對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日,。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn),。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.2023年12月29日(含)前已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn))。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的,。

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

6.事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,,特崗教師、特崗全科醫(yī)生,、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的,,服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日。

7.失信被執(zhí)行人,。

8.法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二,、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yanan.gov.cn/),、延安黨建網(wǎng)(http://www.yanandj.com/)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)發(fā)布公告,。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)站為延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn)。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日08:00至2024年1月5日18:00,。

2.網(wǎng)上審查時(shí)間:2024年1月3日08:00至2024年1月6日18:00,。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。資格審查通過的應(yīng)聘人員自行打印報(bào)名表,,并妥善保存,。資格審查工作由縣(市、區(qū))委組織部,、人社局和市直主管部門組織實(shí)施,。

根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66號(hào))規(guī)定,“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,,按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,。

報(bào)名結(jié)束(1月5日18:00)后,,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息,。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:考試前由縣(市,、區(qū))委組織部、人社局,,市直主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。

事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。

(三)考試

考試工作由縣(市,、區(qū))委組織部、人社局,,市直主管部門組織實(shí)施,。考試試題由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題,、制卷,、閱卷。筆試不設(shè)開考比例,,劃定最低分?jǐn)?shù)線,。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。引進(jìn)博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位可直接采取考察考核的方式進(jìn)行,。

(四)體檢

體檢工作由縣(市、區(qū))委組織部,、人社局,,市直主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,對(duì)于先筆試后面試的崗位,,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);對(duì)于只有面試的崗位,按照該招聘崗位面試成績(jī)且面試成績(jī)不低于60分的人員中從高到低依次遞補(bǔ),。體檢合格人員進(jìn)入考察,。

(五)考察

考察工作由縣(市、區(qū))委組織部,、人社局和市直主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等,,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�,?疾觳缓细竦�,,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,,對(duì)于先筆試后面試的崗位,,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);對(duì)于只有面試的崗位,,按照該招聘崗位面試成績(jī)且面試成績(jī)不低于60分的人員中從高到低依次遞補(bǔ),。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察,。

(六)資格復(fù)審與公示

縣(市,、區(qū))委組織部、人社局和市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報(bào)市委組織部,、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,,資格復(fù)審合格的擬聘人員在相關(guān)縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站和市直主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱,、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月,、學(xué)歷,、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日,,擬聘人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(七)聘用

公示期滿后,由中共延安市委組織部,、延安市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事,、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),,不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù),。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),,由本人負(fù)責(zé)。

新招聘人員須與用人單位簽訂5年以上(含試用期)聘用合同,,除依法依規(guī)解除聘用合同外,,最低服務(wù)年限內(nèi)(5年)不得以任何名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考),。

三,、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平,、公正,縣(市,、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門,、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,,規(guī)范操作,,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,、筆試,、資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面,、準(zhǔn)確,、有效,并對(duì)信息,、資料的真實(shí)性作出承諾,。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

四,、人才待遇

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(延市辦發(fā)〔2007〕26號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的25條措施》(延人社發(fā)〔2023〕120號(hào))規(guī)定,被聘用的高層次緊缺人才首次職稱評(píng)聘時(shí),,單位有空缺崗位的按崗聘用,,無空缺崗位的可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接辦理聘用手續(xù),。

3.被聘用的高層次緊缺人才在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí),,5年內(nèi)不受空缺崗位限制。

五,、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查,、考試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查,,也包括考察,、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,,貫穿于招聘工作全過程,。

(二)本次公開招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試,、體檢,、考察和公示等程序規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)縣(市,、區(qū))政府網(wǎng)站和市直主管部門網(wǎng)站發(fā)布,,請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的信息。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人,。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī),、限制呼叫,、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé),。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

熱忱歡迎有志于投身延安建設(shè)的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名,,對(duì)于在招聘中遇到的具體問題,請(qǐng)撥打崗位計(jì)劃表所公布的各招聘單位電話進(jìn)行咨詢,。

聯(lián)系方式:

1.政策咨詢:

0911-7090864 市委組織部干部調(diào)配科(公務(wù)員一科)

0911-7090654 市人社局事業(yè)單位錄用獎(jiǎng)懲科

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:

0911-7092306 市人事考試中心

附件:2023年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位表.pdf

中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月22日

原標(biāo)題:2023年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才公告

文章來源:http://rsj.yanan.gov.cn/xwzx/gsgg/1738122744152838145.html

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(編輯:donghaiyang)
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