大理州第二人民醫(yī)院始建于1978年,，是一所集精神衛(wèi)生預(yù)防,、治療,、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等精神病�,？漆t(yī)院,。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外心理治療師2名,，有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

面向社會(huì)，公開招聘,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，按照“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，綜合考核,，擇優(yōu)錄用,。

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二、招聘崗位及要求

三,、基本條件

(一)品行端正,，無違法違紀(jì)行為，吃苦耐勞,，具備良好職業(yè)道德和工作作風(fēng);

(二)身體健康,，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件;

(三)年齡要求在18周歲至35周歲之間,。(年齡計(jì)算截止2023年12月25日),。

四,、招聘方式及程序

(一)報(bào)名流程

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：公告下發(fā)之日至2023年12月30日17:00止,，過期投遞將不予受理,。

3.提交材料：大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表(提交Excel版),。文件命名格式為：報(bào)考崗位+姓名,。

4.報(bào)名郵箱：報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名表發(fā)送至[email protected]。

5.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件內(nèi)容報(bào)名,，并對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求,，一經(jīng)核實(shí),，即取消考試資格(資格審查貫穿整個(gè)招聘過程)。

(二)考試方式

方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對(duì)考生的專業(yè)能力,、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng),，面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,。按照考生面試考核成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,。

方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1∶3的崗位組織筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,。筆試結(jié)束,，招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程,。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試考核成績(jī)50%,，考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

(三)錄用

堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則,，根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行錄取,，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先錄用面試成績(jī)排名高者,。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者不予錄用。

(五)公示

體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),。

(六)考核及聘用

錄用人員試用期滿考核合格后按照醫(yī)院編外人員管理規(guī)定予以聘用,。

(七)工資待遇

工資待遇按照大理州第二人民醫(yī)院編外人員工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(八)信息發(fā)布

筆試、面試有關(guān)事宜另行通知,。

本次招聘相關(guān)信息我們將通過“大理州第二人民醫(yī)院”官方網(wǎng)站發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

本次招聘未盡事宜請(qǐng)咨詢大理州第二人民醫(yī)院人力資源部,，聯(lián)系電話：0872—2125989,。

附件：

大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表.xlsx

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