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2024云南玉溪市易門縣第一中學(xué)提前招聘高中教師6人公告(第二次)

2023-12-25 16:47:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:玉溪人才網(wǎng)

易門縣第一中學(xué)因第一次校園招聘未能完成2024年提前招聘計劃,,決定進行第二次招聘,,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一,、招聘崗位及人數(shù)

易門縣第一中學(xué)招聘高中教師6名,其中:語文學(xué)科教師1名,、英語學(xué)科教師1名,、地理學(xué)科教師3名、信息技術(shù)學(xué)科教師1名,。

具體崗位設(shè)置情況及要求詳看附件《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘(第二次)高中教師崗位表》,。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為2024年畢業(yè)生,,并具有碩士研究生及以上學(xué)歷,、且獲得相應(yīng)學(xué)位。教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,。

三,、應(yīng)聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.堅持黨的路線,、方針,、政策,熱愛教育事業(yè),,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.畢業(yè)時須取得對應(yīng)的畢業(yè)證,、學(xué)位證、教師資格證,、普通話證書(語文教師崗位要求二級甲等及以上);

5.具有崗位所需要的其他條件,。

(二)有下列情況之一者不得報名:

1.報名時仍屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生,、在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員,。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,。

5.報名時已與機關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

四,、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn),、易門縣政府信息公開網(wǎng),、易門縣教育體育局門戶網(wǎng)站(http://www.ym.gov.cn/ymxzfxxgk/tzgg8208/20231223/1502794.html)發(fā)布,。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名招聘方式。

1.報名時間:發(fā)布公告之日起至2024年1月18日18:00止,,未按要求提供資料或逾期報名者,,不予受理。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,,不接受現(xiàn)場報名,。報名材料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式電子版,壓縮成一個壓縮包,,壓縮包名稱和電子郵件標(biāo)題均注明應(yīng)聘人員姓名,、聯(lián)系電話和應(yīng)聘崗位,發(fā)送到指定郵箱[email protected],,不完整或不清晰的報名材料不予受理,,所造成的后果自負(fù)。

(三)報名要求

1.報名與考試時使用的身份證必須一致;

2.應(yīng)聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料,,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向),。

(四)報名材料

應(yīng)聘者提供如下應(yīng)聘材料:①《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》;②身份證;③所學(xué)課程成績表(加蓋院校公章);④《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋院校公章);⑤《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(加蓋院校公章,僅未實施網(wǎng)絡(luò)簽約的院�,?忌峁�);⑥大學(xué)期間各類獲獎證書,、其它考級合格證書,擔(dān)任班級,、社團組織干部職務(wù)聘書或證明;⑦實習(xí)材料或證明(加蓋院校公章);⑧《師范生公費教育協(xié)議書》(僅公費師范生提供),。提供的材料必須全面、真實,、有效,。

(五)報名資格初審

由招聘組對應(yīng)聘者提供的信息進行資格審查。報名資格初審合格人員,,參加后續(xù)考試,。對于應(yīng)聘者提供的情況,必要時招聘工作組會向應(yīng)聘者就讀院校進一步了解、核實,,也可通過與應(yīng)聘者交談的方式作進一步了解,。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,,一律取消考核或聘用資格,。

(六)考試

堅持面向社會,公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,,采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法,,擇優(yōu)予以招聘。

1.結(jié)構(gòu)化面試

(1)面試時間,、地點另行通知,。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試滿分為100分,,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,,面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。

2.專業(yè)技能測試,。分崗位按1:3的比例從面試成績高分到低分確定進入專業(yè)技能測試人員,達不到比例的崗位,,應(yīng)聘者全部進入專業(yè)技能測試,。

(1)專業(yè)技能測試時間、地點電話通知,。

(2)專業(yè)技能測試采取試講(模擬課堂教學(xué))的方式進行,。測試內(nèi)容(課題)從相應(yīng)的學(xué)科教材中現(xiàn)場抽取。專業(yè)技能測試滿分為100分,,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,,成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。

3.綜合成績確定:綜合成績100分,,由結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技能測試成績(各占50%)相加得出綜合成績。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)綜合成績按從高到低順序,,等額確定擬聘人員,。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,。若擬聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議的,,按照綜合成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補,。

(八)報到及資格復(fù)審

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到(報到時間及地點另行通知),提供身份證,、戶口簿,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、普通話等級證,、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等證書等原件,、復(fù)印件(各一份)進行資格復(fù)審,。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,解除就業(yè)協(xié)議,。

(九)體檢

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員參加體檢,,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,。

(十)考察

用人單位組織對擬聘人員進行考察,。考察采取個別談話,、實地走訪、嚴(yán)格審核個人人事檔案,、查詢社會信用記錄,、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行,。了解考察對象政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,,并對考察對象的資格條件進行再次審查,。考察不合格或自動放棄考察者,,取消其擬聘用資格,。

放棄資格復(fù)審、體檢或考察的,,按違約處理,。

(十一)公示與聘用

考察、體檢合格人員,,在玉溪人才網(wǎng)上向社會進行公示,,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,,報縣人力資源社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù),。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇,。

五,、招聘紀(jì)律

(一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實,、準(zhǔn)確,、有效,不得隱瞞真實情況,、弄虛作假,。

(二)報名后應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假,、隱瞞真實情況的報考者,,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰,。

(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明材料,。

(五)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格,。

未盡事宜由易門縣第一中學(xué)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:易門縣教育體育局 0877—4963431

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1.《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘(第二次)高中教師崗位表》

2.《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》

易門縣教育體育局

2023年12月22日

原標(biāo)題:玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師公告(第二次)【點擊:5】

原文鏈接:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27134351&cateid=4

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