​四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員,。

一、招聘原則

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�,，采取考核的方式進行。

二,、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名,，具體崗位條件詳見《四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三,、報名條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，尚未解除黨紀,、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考,。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，我市公費培養(yǎng),、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),、已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考,。

(二)年齡計算,。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日。如“35周歲以下”,，指未滿36周歲,，在1988年1月1日及以后出生，依次類推,。其中,，符合條件的退役軍人報考，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,，在國(境)外高校畢業(yè)的考生,，須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證,。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，可在2024年7月31日前提交;在國(境)外高校就讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，應(yīng)于2024年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2,、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核,。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可,。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準,。考生報名時應(yīng)誠信,、準確,、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(四)特別說明,。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,，指工作經(jīng)歷滿3年;專技10級以上，均含專技10級,，以此類推,。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計算,。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名,。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,，誠信、準確填寫應(yīng)聘信息,，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料,。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合應(yīng)聘條件的人員報名并參加考試考核。

(一)提交應(yīng)聘申請,。

應(yīng)聘人員通過四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zp.scfai.edu.cn/)進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,。應(yīng)聘人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致,，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料,、電子登記照等)，提交并完成報名手續(xù),。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格,。

報名截止時間：即日起至2024年1月3日止,。

(二)資格審查。

1.資格初審,。

學(xué)校用人二級單位對照崗位要求依程序完成資格初審,，對符合應(yīng)聘條件并達到崗位要求的，由用人二級單位向?qū)W校進行推薦,，參加學(xué)校組織的考核,。凡資格初審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者,。(如對資格初審結(jié)果有疑問,，可咨詢學(xué)校人事處，聯(lián)系方式023-65921033),。如因填報信息錯誤而未通過審核的,，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，由招聘方重新進行資格初審,。

2.資格復(fù)審,。

資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展，針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展,。

招聘方將通過電話或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)的資格復(fù)審材料(附件5),，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者,，取消考核資格。

應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,，須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件6),。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入面試資格,。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程,，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格,。

五,、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達8:1的,，將對此崗位考生進行公共科目筆試,。實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比未達到8:1的，該崗位考生不進行筆試,，直接參加面試,。

(一)筆試,。

1.公共科目筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,，采取閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版),。筆試具體科目類別詳見附件1,。

2.筆試時間根據(jù)報名情況另行通知。

3.筆試后進入面試的規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的,，不得進入面試環(huán)節(jié),。

(2)進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進一步放寬開考比例,。

(4)筆試成績、進入面試人員名單,、面試時間及地點等事項將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示,。

(二)面試。

本次面試包括專業(yè)面試和綜合面試,�,？忌鷳�(yīng)按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求,，攜帶身份證前往參加考核,。各崗位具體考核項目詳見《四川美術(shù)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

1.專業(yè)面試,。

專業(yè)面試為教學(xué)科研能力考核,，包括創(chuàng)作科研水平考核和教學(xué)能力考核。創(chuàng)作科研水平考核根據(jù)專業(yè)類別采取現(xiàn)場作品展示,、代表作評分,、限時創(chuàng)作、學(xué)術(shù)講座并結(jié)合代表性成果介紹等方式進行,，考核時間不低于10分鐘,，分值100分;教學(xué)能力考核采取試講、說課,、案例分析或現(xiàn)場示范等形式對應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力,、專業(yè)知識、實踐能力等進行綜合考量,，考核時間不低于10分鐘,，分值100分。

專業(yè)面試成績=創(chuàng)作科研水平考核成績×50%+教學(xué)能力考核成績×50%

專業(yè)面試成績采用百分制計算,，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),。

2.綜合面試。

綜合面試采用結(jié)構(gòu)化或面談的方式進行,，主要對應(yīng)聘人員的語言表達,、綜合分析,、邏輯思維、團隊意識,、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,，分值100分，測試時間不少于10分鐘,，具體時間及地點電話或郵件通知,。

3.考核總成績計算。

(1)未組織筆試的：面試成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%,。

(2)組織筆試的：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+面試成績×60%,。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行,。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認,。專業(yè)面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選,。

(三)心理測試,。

心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況,。心理測試無分值,，以結(jié)果是否異常來判斷合格與否，測試結(jié)果不納入考核總成績,，但作為是否錄用的重要參考依據(jù),。具體時間及地點將通過電話或郵件通知。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額,，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低1:1確定。當(dāng)考核總成績相同時,，依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績,、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則組織加試綜合面試,，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,，四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準,。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié),。

考察由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì)、遵紀守法,、日常學(xué)習(xí)工作,、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人,。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證,。考察結(jié)束后,，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù),。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實施前查實的,，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補，若遞補人選專業(yè)科目總成績相同,，則并列進入面試,。在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補,。

若有體檢,、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額,，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,，研究是否遞補。需遞補的,，按該崗位應(yīng)聘人員考核總成績從高到低依次遞補,，且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀。若遞補人員總成績相同,，按照前述規(guī)則確定遞補人選,。

七、公示

考核,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.scfai.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間,、工作經(jīng)歷,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項,。進入擬聘公示環(huán)節(jié)后,，招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員按規(guī)定實行試用期,。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,，依法解除聘用合同。

九,、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律,，確保招聘工作順利進行,。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,，或提供的材料,、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進行考察的,，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用,。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實,，視為品行不端及不誠信行為,，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十,、其他

(一)本公告由四川美術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋,。網(wǎng)上報名資格初審、復(fù)審報名資格,、考試,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡歷),。

1.附件1 四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄.doc

3.附件3 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 資格復(fù)審所需材料.doc

6.附件6 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

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（編輯：duyujiao）