怒江州人力資源市場(chǎng)成立于2003年11月,，是經(jīng)怒江州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的服務(wù)型的合伙企業(yè),，按照《勞動(dòng)合同法》要求，于2005年1月專門(mén)設(shè)立的勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司,，注冊(cè)資金200萬(wàn),，現(xiàn)有勞務(wù)派遣合作單位40多家,。我公司始終秉承“誠(chéng)信,、責(zé)任、勤奮,、高效”的服務(wù)理念,，贏得了合作單位的認(rèn)可,。公司業(yè)務(wù)：?jiǎn)挝晃�托招工、職業(yè)指導(dǎo),、勞動(dòng)事務(wù)代理,、勞務(wù)派遣,、勞務(wù)外包,、家政服務(wù),、勞務(wù)輸出,、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),、個(gè)人檔案托管,、公類信息發(fā)布等。

現(xiàn)怒江州人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘駕駛?cè)藛T，派往中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行從事相關(guān)工作，具體招聘事項(xiàng)如下：

一,、招聘崗位

(一)招聘崗位：駕駛員1名。

(二)崗位條件：

1.中專及以上學(xué)歷,，并持有C1或以上駕照,，具有五年以上實(shí)際駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，未出現(xiàn)過(guò)重大責(zé)任事故或嚴(yán)重違章事件;同等條件下持有準(zhǔn)駕車型駕照高者優(yōu)先;

2.身體健康,，年齡40周歲以下,，限男性，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3.遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，具有良好的職業(yè)道德;無(wú)違法記錄、無(wú)不良記錄和無(wú)不良嗜好;

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)發(fā)行規(guī)章制度,，服從安排,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng),，品行端正,，身體健康，吃苦耐勞,，具備工作崗位要求的基本技能和必要的資格證書(shū),。

(三)薪酬待遇：面談，繳納五險(xiǎn),。

(四)工作地點(diǎn)：中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行,。

(五)工作時(shí)間：服從用人單位的安排。

>>>>>>更多問(wèn)題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門(mén)推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

2024版四川省公務(wù)員考試4本套（教材+歷年）

二,、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，面向全市公開(kāi)招聘。

(一)應(yīng)聘流程,。發(fā)布招聘公告→報(bào)名→提交材料→審核→面試→體檢→考察→聘用,。

(二)報(bào)名時(shí)間。2023年12月21日至12月24日(上午8：30-11：30,，下午14：30-17：30),。

(三)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,、身份證原件及復(fù)印件1份,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,、彩色正面免冠近照1張、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明,、車管所出具的安全駕駛記錄,、駕駛證原件及復(fù)印件1份、與招聘崗位相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份),。

(四)報(bào)名地點(diǎn),。怒江州人力資源市場(chǎng)(瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)穿城路235號(hào)一樓大廳)。

(五)面試,。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格條件初審,，確定面試人員。面試的具體時(shí)間,、地點(diǎn)我們將會(huì)通過(guò)電話的方式通知,。

(六)報(bào)名聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：18288804075,，0886-3636890,。

三、人員錄用和管理

(一)試用,。面試后按照擇優(yōu)的原則,，確定體檢人員，對(duì)通過(guò)體檢擬錄用人員進(jìn)行思想政治,、道德品行、專業(yè)能力和行為表現(xiàn)考察,�,？疾旌细窈筮M(jìn)行為期3個(gè)月的試用。

(二)管理,。試用期滿考核合格的,，與怒江州人力資源市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，為怒江州人力資源市場(chǎng)勞務(wù)派遣人員;試用期滿考核不合格或不能適應(yīng)工作崗位的,，不予聘用,，退回怒江州人力資源市場(chǎng)。

四,、其它事項(xiàng)及要求

(一)應(yīng)聘人員須真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息,，對(duì)提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符,、隱瞞不良記錄等行為,，取消應(yīng)聘資格;不得與農(nóng)發(fā)行員工有親屬關(guān)系，如因提供不實(shí)信息或虛假資料,，一經(jīng)查實(shí),，用人單位有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系,，而造成任何影響或后果，一律由本人承擔(dān),。

(二)本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用,。應(yīng)聘者需保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,，造成的后果由個(gè)人自行負(fù)責(zé),。

(三)本次招聘工作由怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜,，由中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行,、怒江州人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)內(nèi)容推薦：