東寶區(qū)2023年度面向城市社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員公告

根據(jù)《東寶區(qū)城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理實(shí)施方案》要求,，擬于近期面向我區(qū)城市社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象

東寶區(qū)龍泉街道,、泉口街道所轄城市社區(qū)在職在崗的社區(qū)黨組織書(shū)記,。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘5名,。

三,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

招聘對(duì)象除符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件外，還必須滿足以下條件：

1.應(yīng)當(dāng)具備高中(中專)及以上文化程度,。

2.思想政治素質(zhì)好,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公。

3.身體健康,，符合事業(yè)單位招聘人員體檢規(guī)定,。

4.在社區(qū)連續(xù)任黨組織書(shū)記達(dá)6年及以上，表現(xiàn)優(yōu)秀,、群眾公認(rèn),、考核合格的在崗城市社區(qū)黨組織書(shū)記，任職計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日,。

5.男,，年齡在57周歲以下;女，年齡在52周歲以下,。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日,，超出6年的任職時(shí)間，可相應(yīng)折算,，放寬年齡至60周歲(男),、55周歲(女)。

6.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,。

(二)有下列情形之一者,，不得參加招聘考試：

1.受過(guò)留黨察看以上處分的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期或影響期沒(méi)有解除的;

3.因涉嫌違紀(jì)違法,，正在接受調(diào)查的;

4.被列入失信記錄的;

5.具有其他不符合事業(yè)單位人員招聘情形的,。

四、招聘方式和程序

專項(xiàng)招聘采取業(yè)績(jī)考核,、面試,、組織考察相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按照“發(fā)布公告,、自主報(bào)名,、資格審查、業(yè)績(jī)考核,、面試,、考察體檢、會(huì)議研究,、公示聘用”等程序進(jìn)行,。

(一)自主報(bào)名

符合報(bào)名資格條件的城市社區(qū)黨組織書(shū)記于12月20日前持本人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件),、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等材料向所在街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng),。

(二)資格審查

1.街道黨工委對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，查核紀(jì)檢,、綜治等方面情況,。

2.街道黨工委按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn),、工作能力和業(yè)績(jī)，從通過(guò)初審的人員中,，集體研究決定推薦人員,。

3.區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,。

資格審查貫穿專項(xiàng)招聘工作全過(guò)程,，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消資格,。

(三)業(yè)績(jī)考核、面試

采取業(yè)績(jī)考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。實(shí)行百分制,，按業(yè)績(jī)考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),。業(yè)績(jī)考核由區(qū)委組織部牽頭,，區(qū)民政局、街道黨工委組織實(shí)施,，12月22日前完成,。考核內(nèi)容主要包括近三年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,、街道黨工委綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),、群眾滿意度測(cè)評(píng)等;面試由區(qū)人社局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá),、人際溝通,、創(chuàng)新應(yīng)變以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，面試時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知,。

(四)體檢、考察

體檢,、考察工作由區(qū)委組織部,、區(qū)人社局組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序,，按照實(shí)際招聘數(shù)1:1比例確定體檢,、考察人員。因體檢,、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,，體檢合格人員列為考察對(duì)象,。

2.考察要重點(diǎn)了解社區(qū)黨組織書(shū)記的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī),、工作能力等,，注重聽(tīng)取街道黨工委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn),，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度,。

(五)會(huì)議研究

根據(jù)考察情況，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn),、群眾公認(rèn)度和受表彰情形,，東寶區(qū)委常委會(huì)研究審定后，擇優(yōu)確定擬聘用人選,。

(六)公示聘用

對(duì)擬聘用人選公示7個(gè)工作日,，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),。對(duì)問(wèn)題屬實(shí),、不符合招聘條件的，取消聘用資格,，聘用名額不再遞補(bǔ),。

五、崗位管理

聘用人員簽訂聘用合同,，按事業(yè)編制進(jìn)行管理,，按要求落實(shí)工資福利、社保參保等事業(yè)崗位待遇,。經(jīng)規(guī)定程序聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書(shū)記,，繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作，原則上需任滿一屆(至2026年),，聘用合同期限與任期一致,，試用期為一年。使用事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書(shū)記任期屆滿,，根據(jù)工作需要可交流到當(dāng)?shù)仄渌�社區(qū)黨組織書(shū)記崗位或其他事業(yè)單位工作,。

中共東寶區(qū)委組織部 東寶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月18日

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