根據(jù)縣委,、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事和編制管理的意見》(邱發(fā)〔2013〕14號),，縣委組織部,、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好我縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(邱人社秘〔2018〕93號)等文件精神,，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)同意,，縣委組織部、縣發(fā)改委,、縣工商聯(lián)直屬事業(yè)單位面向全縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員7名�,，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一,、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì),、公開選調(diào)。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé)。

>>>>>>更多問題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

2024版四川省公務(wù)員考試4本套（教材+歷年）

二,、選調(diào)計(jì)劃

根據(jù)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)的用編指標(biāo),，納入本次公開選調(diào)的選調(diào)計(jì)劃7名,詳見《2023年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

選調(diào)計(jì)劃(崗位)及本次選調(diào)過程的相關(guān)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時(shí)發(fā)布,。

三,、選調(diào)條件

選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)除各學(xué)校、各醫(yī)院(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)外,，其他事業(yè)單位中符合選調(diào)崗位條件的在編在崗工作人員,，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報(bào)考年齡條件按崗位要求確定,，具體見《一覽表》,。其中的年齡“35周歲以下”為“1987年12月18日(含)以后出生”，其他以此類推,。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(一)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)尚在試用期內(nèi)的新進(jìn)事業(yè)單位人員。

四,、報(bào)名

1,、采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為縣人社局一樓大廳(禮堂路),。報(bào)名時(shí)間為12月25日,、26日上午8:00至11:30、下午2：30至5：00,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

2、報(bào)名所需證件,、材料：

須提供本人有效居民身份證原件,，學(xué)歷(學(xué)位)證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;近期1寸正面免冠同底照片5張;按人事管理權(quán)限由所在單位和主管部門出具的“同意報(bào)考”證明(證明式樣見附件3);編制證明(附件4);以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件,、材料等,。

報(bào)考人員均需填寫《2023年度霍邱縣事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考資格審查表》和《誠信承諾書》。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí)，取消考試,、體檢,、考察、選調(diào)等資格,。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考同一崗位的人員,，崗位選調(diào)數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,，不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)研究后開考比例可以降低到1:2，不足1:2的,，取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù),。如崗位被取消或核減，將在霍邱縣人民政府網(wǎng)站公示,。

五,、統(tǒng)一考試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》,。

筆試內(nèi)容：政治,、法律、經(jīng)濟(jì),、人文,、管理、國情,、省情等常識,，判斷推理、言語理解及表達(dá),、寫作等,。筆試滿分為120分。為確保選調(diào)人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,，領(lǐng)取時(shí)間在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員筆試成績,，從高分到低分,，按1:3的比例確定參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為入圍面試人員,。

面試人選不足規(guī)定比例的,，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定，入圍面試人員名單在霍邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,。

六,、面試

面試工作由縣人社局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)選調(diào)崗位的用人需求,，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識,、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力,、管理能力、處理問題能力,、協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新能力等,。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分,。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行通知,。

《公共基礎(chǔ)知識》和面試成績按6:4比例合成, (計(jì)算公式：《公共基礎(chǔ)知識》成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù)),。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,，則以筆試成績得分高低確定，如筆試成績得分相同,，則以《公共基礎(chǔ)知識》主觀題得分高低確定,。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績，從高分到低分,，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,，并在霍邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

七,、體檢與考察

(一)體檢

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織,。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章,。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,，按照成績從高分到低分,，從符合條件的報(bào)考同崗位考生中依次遞補(bǔ)，最多只遞補(bǔ)一次,，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知,。

(二)考察

考察工作由選調(diào)主管部門牽頭、縣人社局配合組織實(shí)施,。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績,，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的,，按照筆試成績從高分到低分，從符合條件的報(bào)考同崗位考生中依次遞補(bǔ),，最多只遞補(bǔ)一次,，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。

八,、辦理調(diào)動(dòng)

對考察,、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示,，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,，由用人單位主管部門按規(guī)定報(bào)送縣人社局等相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在考察前提供選調(diào)崗位所要求層次的學(xué)歷,、證書等證件材料的，取消選調(diào)資格,。

九,、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和考試等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄霍邱縣人民政府網(wǎng)查詢,、查閱,。

2.本次考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持客觀,、公正、科學(xué),、規(guī)范的原則,，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,，確�,？荚嚬���,、公正、規(guī)范,、有序地進(jìn)行,。

3.在本次選調(diào)考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),。

4.考生在本次選調(diào)結(jié)束前,，不得變更聯(lián)系方式，如因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成后果的,，責(zé)任自負(fù),。

5.報(bào)考人員所具備的專業(yè)技術(shù)任職資格與報(bào)考單位任職崗位明顯不一致的，無法聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。(咨詢電話：0564-6081531)

6.咨詢電話：0564—6081520,、0564-6014189(縣人社局);監(jiān)督電話：0564—6019042(縣人社局)、0564-2718226[縣紀(jì)委(監(jiān)委)],。

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間內(nèi)使用,。

7.本《公告》由霍邱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表;

2.《2023年度霍邱縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格審查表》和《誠信承諾書》(A4紙雙面打印);

3.同意報(bào)考證明;

4.編制證明,。

附件：1.2023年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表

2.《報(bào)名資格審查表》和《誠信承諾書》

3.同意選調(diào)證明

4.編制證明

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024省考公告 預(yù)約入口	2024省考 筆試用書	2024省考 行測備考	2024筆試 申論備考

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）