根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定,，百色邊境管理支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章如下：

一,、工作性質(zhì)及招聘人數(shù)

此次招聘的警務(wù)輔助人員為邊境管理專(zhuān)職輔警,，主要從事邊境管理輔助工作，負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展24小時(shí)巡控,、抓捕,、蹲守、執(zhí)勤,、看押等任務(wù),，具有一定危險(xiǎn)性。共招聘10名,，其中那坡邊境管理大隊(duì)及所屬各單位3名,，靖西邊境管理大隊(duì)及所屬各單位7名(1名在百色工作)，聘用人員視報(bào)名情況和工作需要靈活調(diào)配工作單位,。招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表詳見(jiàn)附件,。

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二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，遵守國(guó)家法律法規(guī),，政治可靠,、作風(fēng)正派、品行端正,，身體健康,，具備一定法律知識(shí)，自愿從事輔警工作;

3.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上35周歲以下,，高中及以上文化水平;

4.原則上,，男性身高165cm以上，女性身高158cm以上;

5.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件,。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.本人或者家庭成員,、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.編造,、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策,、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸毒,、嫖娼、賭博,、盜竊,、尋釁滋事、走私,、護(hù)私,，組織、運(yùn)送,、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

6.被行政拘留,、司法拘留的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職,、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適合從事邊境管理警務(wù)輔助工作的情形,。

(三)優(yōu)先情形

同等條件下，優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶,、子女,、在職公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警配偶，退役士兵,、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,、政法類(lèi)院校畢業(yè)生，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員,。此外,，有籃球、足球,、文藝,、新聞宣傳,、攝影、越南語(yǔ)翻譯,、飼養(yǎng)警犬工作經(jīng)歷等特長(zhǎng)的人員,，也優(yōu)先招聘。

三,、招聘原則

警務(wù)輔助人員招聘遵循公開(kāi)平等,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,，各環(huán)節(jié)公開(kāi)進(jìn)行,，支隊(duì)紀(jì)檢部門(mén)介入監(jiān)督，確保公平公正,。

四,、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作,，不具有人民警察和公務(wù)員身份,，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù),。

2.聘用后試用期為1個(gè)月,，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的,，用人單位可以解除聘用合同,。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,，解除聘用合同,。合同期滿后，根據(jù)工作需要,，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，適合繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的人員，可以考慮續(xù)聘,。

(二)工資福利待遇

1.每人每月工資3200元左右,，代扣五險(xiǎn)一金個(gè)人部分后，到手工資每人每月2400元左右(五險(xiǎn)一金包括：基本醫(yī)療,、生育,、基本養(yǎng)老、失業(yè),、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金);

2.五險(xiǎn)單位部分每人每月800元左右;

3.住房公積金單位部分每人每月380元左右;

4.伙食費(fèi)由單位統(tǒng)籌保障,，住宿視工作單位條件安排，單位無(wú)法安排住宿的,，自行解決;

5.單位視情為聘用人員購(gòu)買(mǎi)每年240元左右的意外險(xiǎn);

6.根據(jù)聘用人員工作情況設(shè)定銜級(jí)工資和評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì);

7.參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假,、婚假,、產(chǎn)假等福利待遇。

以上涉及基本醫(yī)療,、生育,、基本養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等項(xiàng)目的金額,，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定繳納，因計(jì)算基數(shù)根據(jù)自治區(qū)規(guī)定的數(shù)額變動(dòng),，每年繳納費(fèi)用會(huì)有所差異,，具體以政策規(guī)定應(yīng)繳數(shù)額為準(zhǔn)。個(gè)人到手工資,，會(huì)隨著五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分變動(dòng)而有所變動(dòng),。

五、招聘程序

招聘按發(fā)布公告,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、資格審查、政審考察,、筆試,、體能測(cè)評(píng),、面試,、體檢及心理測(cè)評(píng)、公示,、簽約等環(huán)節(jié)進(jìn)行,。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察,、體能測(cè)評(píng),、筆試、面試,、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

六,、報(bào)考程序

(一)公告查詢

報(bào)考人員自2023年12月7日起,，可通過(guò)百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)查閱招聘簡(jiǎn)章及《百色邊境管理支隊(duì)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》等相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日至12月11日每日上午8:00—12:00,，下午15:00—18:00,，有特殊情況可向各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系人反饋。

2.報(bào)名地點(diǎn)：(1)百色市右江區(qū)進(jìn)站大道9號(hào),，百色邊境管理支隊(duì),，聯(lián)系人：陸警官,，18677684484;(2)百色市靖西市，靖西邊境管理大隊(duì),，聯(lián)系人：唐警官,，15994695228;(3)那坡縣睦邊大道151號(hào)，那坡邊境管理大隊(duì),，聯(lián)系人：藤警官,，13557017967。

(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證方式進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)考人員在網(wǎng)上自行下載打印報(bào)名登記表一式四份和政審表(若沒(méi)有,，開(kāi)據(jù)無(wú)犯罪證明)(可通過(guò)百色人才網(wǎng) http://bs.gxrc.com/自行下載)，填寫(xiě)報(bào)名表并完成政審后,，攜1.個(gè)人報(bào)名登記表,、2.政審表、3.戶口本復(fù)印件,、4.身份證原件及復(fù)印件,、5.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照(打印版及考場(chǎng)設(shè)置用電子版)、6.征信報(bào)告,、7.學(xué)歷(學(xué)位)證明原件及復(fù)印件,、符合優(yōu)先招聘條件的證明材料等材料，前往就近報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證報(bào)名,。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員需自行將照片粘貼到報(bào)名登記表上，電子版照片需備注好個(gè)人姓名,，交就近報(bào)名點(diǎn),。

(四)報(bào)名要求。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀,、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù),。報(bào)名所填報(bào),、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格,。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,，騙取考試資格的,，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位,，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位,。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考和聘用資格,。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,，報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致,。

(五)資格審查。由百色邊境管理支隊(duì)組織各招聘負(fù)責(zé)人員進(jìn)行,，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,，報(bào)考資格初審由各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行初步審核，然后由支隊(duì)進(jìn)行審批,，并在《百色邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》簽署意見(jiàn),，不符合報(bào)考條件的不予報(bào)名，審查合格人員由招聘負(fù)責(zé)人員通知參加筆試,。

(六)政審考察,。政審考察貫穿招聘工作全過(guò)程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,，招聘單位重點(diǎn)審查報(bào)考者是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形,。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形，不予報(bào)名或者聘用,。

(七)筆試

1.資格審查合格的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試的資格,。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年12月13日上午9：00至11:00,，筆試地點(diǎn)另行通知,。

3.滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治,、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),，下載報(bào)名登記表時(shí)可一并下載題庫(kù)進(jìn)行復(fù)習(xí),。

(八)體能測(cè)評(píng)

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2023年12月13日下午15：30開(kāi)始。

(2)地點(diǎn)：筆試當(dāng)天通知體能測(cè)試地點(diǎn),。

2.體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng),。所有報(bào)考人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,，應(yīng)當(dāng)放棄參加,。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格,。凡是參加體能測(cè)評(píng)人員必須自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，測(cè)評(píng)當(dāng)天不能出具購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)憑證的不得參加測(cè)評(píng),。

3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)評(píng)規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米/女子800米,、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn),。全部項(xiàng)目合格為體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo),，任何一個(gè)單項(xiàng)成績(jī)不合格，則體測(cè)測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo),。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(九)面試

1、面試資格條件,。個(gè)人筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線,，體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入面試。面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,、邏輯思維能力,、處理解決問(wèn)題能力等進(jìn)行綜合考核考察，滿分100分,。

2,、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(1)時(shí)間：2023年12月14日上午8:00集中,，8：30開(kāi)始,。

(2)地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。

(十)體檢及心理測(cè)查

1,、面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序,，以1：1的比例確定體檢及心理測(cè)查人選;人員名單另行公布。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%,。

2,、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。同時(shí)進(jìn)行線上心理測(cè)查，體檢不合格者或心理測(cè)查不通過(guò)者不予聘用,，缺額根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。體檢及心理測(cè)查由各大隊(duì)統(tǒng)一組織，需于12月17日前完成,，體檢及測(cè)查結(jié)果由各大隊(duì)保存?zhèn)洳椤?/p>

(十)公示,。經(jīng)招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員,，人員名單在百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)公示5日,，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù),。因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額,，再根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并履行相關(guān)手續(xù),。擬聘用人員名單公示后,，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，支隊(duì)可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行補(bǔ)錄,。公示結(jié)束后,，將組織為期7天的培訓(xùn)。

(十一)試用聘用,。新招聘的輔警試用期為1個(gè)月,。在試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同,。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要,，可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，不服從崗位調(diào)整的,，招聘單位可以取消聘用資格,。

七、從候錄庫(kù)中聘用警務(wù)輔助人員

將筆試,、體能測(cè)評(píng),、面試、政審考察都合格但未聘用的人員納入支隊(duì)邊境管理專(zhuān)職輔警候錄庫(kù),。支隊(duì)根據(jù)專(zhuān)職輔警崗位空缺情況,，從候錄庫(kù)人員中按綜合成績(jī)從高至低或有優(yōu)先情形者進(jìn)行聘用,，執(zhí)行專(zhuān)職輔警待遇,。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作貫徹公開(kāi),、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,，規(guī)范操作,，面向社會(huì)公開(kāi)，請(qǐng)社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,。

附件1_百色邊境管理支隊(duì)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xls

附件2_百色邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.DOC

附件3-公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn).zip

附件4_筆試內(nèi)容題庫(kù).zip

附件5_政審表.xls

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（編輯：houxue）