事業(yè)單位干部級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系

(一)管理崗位：共10級(jí)

1,、一級(jí)職員：對(duì)應(yīng)正部級(jí)

2,、二級(jí)職員：對(duì)應(yīng)副部級(jí)

3,、三級(jí)職員：對(duì)應(yīng)正廳級(jí)

4,、四級(jí)職員：對(duì)應(yīng)副廳級(jí)

5,、五級(jí)職員：對(duì)應(yīng)正處級(jí)

6、六級(jí)職員：對(duì)應(yīng)副處級(jí)

7,、七級(jí)職員：對(duì)應(yīng)正科級(jí)

8,、八級(jí)職員：對(duì)應(yīng)副科級(jí)

9,、九級(jí)職員：對(duì)應(yīng)科員

10、十級(jí)職員：對(duì)應(yīng)辦事員

(二)專技崗：共13級(jí)

1-4級(jí)為正高,，5-7級(jí)為副高,，8-10級(jí)為中級(jí)，11-13級(jí)為初級(jí),。專技職務(wù)沒有明確的行政對(duì)應(yīng)關(guān)系,，結(jié)合日常管理實(shí)際及經(jīng)濟(jì)待遇，大體可以將“正高與正處,、副高與副處,、中級(jí)與正科、初級(jí)與科員”對(duì)應(yīng)起來,，在轉(zhuǎn)崗或調(diào)任時(shí)作為參照使用。

比如調(diào)任行政機(jī)關(guān)公務(wù)員,，正高可以調(diào)任正處或副處職務(wù),，副高可以調(diào)任副處或正科職務(wù)。專技崗轉(zhuǎn)管理崗,，具備正高職稱可以轉(zhuǎn)管理五級(jí)職員或六級(jí)職員;副高職稱可以轉(zhuǎn)管理六級(jí)職員,，任滿兩年可以轉(zhuǎn)管理五級(jí)職員;中級(jí)職稱滿兩年可以轉(zhuǎn)管理七級(jí)，任滿三年可以轉(zhuǎn)管理六級(jí),。

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