江蘇省淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院是一所中醫(yī)特色明顯,、中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展,，集醫(yī)療、保健,、康復(fù),、療養(yǎng)、科研為一體的公立二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,。根據(jù)工作需要,，決定面向社會公開招聘合同制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位,、人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,，見附件1),。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,，遵紀(jì)守法,，品行端正，愛崗敬業(yè),，服從管理,，具備崗位要求的身體條件;

2.護(hù)理類專業(yè);

3.學(xué)歷及年齡要求：具有國家教育行政部門認(rèn)可和崗位要求的學(xué)歷，年齡28周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

4.其他要求：取得護(hù)士資格證,，其中報(bào)考崗位代碼為02的已就業(yè)人員須有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,。

5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(4)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(5)國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;(6)洪澤區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報(bào)考本次招聘崗位。

三,、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名,、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序,。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日-8日(上午8：00-11：30，下午14:00—17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科(中醫(yī)院四樓402室),。

3.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行,，一人只能報(bào)名一個(gè)崗位，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間本人前來報(bào)名,。報(bào)名人員登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站(http://jshzzyy.com/),，下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》(附件2)(個(gè)人簽名須手寫)，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)《淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)個(gè)人簡歷一份;

(4)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、護(hù)士資格證書(執(zhí)業(yè)證書)原件和復(fù)印件,。已就業(yè)人員需提供聘用合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等,。

(5)獲獎(jiǎng)證書或個(gè)人資質(zhì)材料。

所有報(bào)名材料復(fù)印件不再退還本人,。

4.資格初審：由洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核,，報(bào)考人員在報(bào)名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消其報(bào)名,、考試及聘用資格。

(二)考核

采用筆試和面試考核方式,。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2023年12月10日上午10:30-11:30,。

(2)筆試地點(diǎn)：中醫(yī)院四樓第一會議室。

(3)筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書,，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識,。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格,。

(4)筆試要求：考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證,、有效期內(nèi)的二代居民身份證。提前10分鐘進(jìn)入考場,，考生遲到10分鐘不得入場。

(5)成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)公布。

2.面試

在筆試成績達(dá)到60分及以上人員中,，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

(1)面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式,。

(2)面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試成績：面試成績總分為100分,，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員,。

3.總成績計(jì)算與公布：所有環(huán)節(jié)成績計(jì)算均取兩位小數(shù),，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,�,？偝煽冊诨窗彩泻闈蓞^(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)公布。

(三)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的應(yīng)聘者,，取面試成績高者)，并在淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公布,。

體檢由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院統(tǒng)一組織,。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位成績合格人員中,，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ),。

(四)公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站及洪澤區(qū)中醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,。公示期滿無異議,，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,，作自動放棄處理,，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),，聘用審批后不再遞補(bǔ),。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂勞動合同。試用期滿進(jìn)行考核,，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè),。

四,、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律,，秉公辦事,，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督,。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng),，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院人事科0517-87222561

監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-80921005

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院監(jiān)察室：0517-87277505

本公告由淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,。

附件1：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員崗位表.doc

附件2：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表.doc

淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院

2023年11月30日

原文標(biāo)題：淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院2023年公開招聘合同制護(hù)理人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341738.html

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