根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》,、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要,，經(jīng)提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心提前招聘工作人員2人、通�,？h水利局所屬事業(yè)單位通�,？h水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站提前招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位及簡(jiǎn)介

(一)云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心為云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位,，機(jī)構(gòu)規(guī)格副科級(jí)，核定事業(yè)編制15人,，實(shí)有6人,。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)監(jiān)督和相關(guān)社會(huì)管理工作;協(xié)調(diào)入園企業(yè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)、安評(píng),、能評(píng)手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)做好園區(qū)水,、電、路,、綠化,、污水處理及其他市政設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和管理;為企業(yè)在工程建設(shè)、環(huán)境影響評(píng)價(jià),、安全評(píng)價(jià),、能源技術(shù)評(píng)價(jià)等方面提供服務(wù)。

(二)通�,？h水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站為通�,？h水利局所屬財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格股所級(jí),，核定事業(yè)編制12人,，實(shí)有11人。主要職責(zé)：對(duì)轄區(qū)水利工程建設(shè)管理與質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督管理,，參與工程質(zhì)量事故分析處理,，參與工程各階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并作出對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，核定工程質(zhì)量等級(jí)并出具質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告,，申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)和優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目等,。

二、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，公開(kāi)報(bào)名,，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定,，擇優(yōu)聘用,。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三,、招聘崗位及人數(shù)

見(jiàn)附件

四,、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下,，年齡計(jì)算以發(fā)布公告之日為準(zhǔn),。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正,，堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,，遵紀(jì)守法,，服從工作安排;

2.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能;所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近,。

3.畢業(yè)時(shí)須取得與招聘崗位對(duì)應(yīng)的的畢業(yè)證,、學(xué)位證。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿,、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查,、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,、以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員，均不得參加應(yīng)聘,。

五,、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員攜應(yīng)聘材料于2023年12月31日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，逾期不再接收,。

1.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)考人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的郵箱：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)：[email protected]

通海縣水利局：[email protected]

(2)報(bào)考人員也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)(通海里山工業(yè)園區(qū)朝陽(yáng)路1號(hào)),，聯(lián)系人：呂曉倩或鄭麗松,，聯(lián)系電話：0877-3806003;

通海縣水利局(通�,？h禮樂(lè)西路31號(hào))401室,。聯(lián)系人：普榮才或馬俊斌,，聯(lián)系電話：0877-3803885,。

2.應(yīng)聘材料包括：

(1)《通海縣事業(yè)單位提前招聘報(bào)名審查表》1份(附件1);

(2)就讀學(xué)校證明(注明專業(yè),，需與畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)專業(yè)相一致,，加蓋學(xué)校公章);

(3)身份證和學(xué)生證復(fù)印件，同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張;

(4)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章);

(5)所學(xué)課程成績(jī)表(加蓋學(xué)校公章);

(6)大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況證明,、相關(guān)專業(yè)證書(shū)(或考試成績(jī)證明),、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū);

(7)其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面,、真實(shí),、有效，誠(chéng)信報(bào)名,。

3.相關(guān)要求：

(1)報(bào)名材料需統(tǒng)一收納,，以檔案袋或檔案盒的形式進(jìn)行投遞;

(2)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員,，在提交報(bào)名審查表的同時(shí)請(qǐng)一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件，掃描件與原件需一致;報(bào)名材料按序號(hào)壓縮到一個(gè)文件夾并用報(bào)考人員姓名命名文件,，文件夾名格式：姓名+提前招聘XX單位XX崗位報(bào)名材料;

(3)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,。

(二)資格審查及人員篩選

1.由云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、通�,？h水利局在監(jiān)督部門監(jiān)督下進(jìn)行資格審查,。

2.通過(guò)資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)符合招聘條件的報(bào)考人員從學(xué)業(yè)成績(jī),、德才表現(xiàn),、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)情況,、社會(huì)工作,、獲獎(jiǎng)情況及獲獎(jiǎng)證書(shū)等方面進(jìn)行人員篩選評(píng)分，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選,，達(dá)不到1:5比例的崗位,，符合招聘條件的報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后全部進(jìn)入面試。審查結(jié)果將在2024年1月12日下午18:00前通知到進(jìn)入面試的報(bào)考人員,，未接到通知人員即未進(jìn)入面試,。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,，一律取消考試或聘用資格,。報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí),、有效,，否則將取消考試及聘用資格。

(三)考試

考試采取直接面試的方法,，面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合評(píng)價(jià),，面試成績(jī)總分為100分。

面試時(shí)間：時(shí)間待定(具體時(shí)間另行通知)

面試地點(diǎn)：通�,？h(具體地點(diǎn)另行通知),。

網(wǎng)上報(bào)名的進(jìn)入面試人員在面試時(shí)需提供與報(bào)名時(shí)一致的應(yīng)聘材料原件審查，審查不合格取消面試資格,。

(四)確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,，面試成績(jī)并列的，按人員篩選成績(jī)排序,，若仍并列采取加試(面試)方式解決,。面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年,，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng),。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格,，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員,。

(六)報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，并提供畢業(yè)證,、學(xué)位證等證書(shū)原件及相關(guān)證書(shū)的認(rèn)證證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū),、證明材料進(jìn)行資格復(fù)審的,，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。協(xié)議視為無(wú)效的按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ),。

(七)體檢

資格復(fù)審合格的擬聘用人員參加體檢,，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,。首次體檢不合格,，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,，體檢費(fèi)由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,，按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ),。

(八)考察

由招聘單位及主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,。了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,，審核考察對(duì)象的個(gè)人檔案,，并對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�,？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ),。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用,，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用,。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,，取消其聘用資格。

(十一)崗位待遇

本次招聘的工作人員,，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,，其管理和待遇按照國(guó)家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、有效,，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,。

(二)報(bào)名后,，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,、弄虛作假,、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格,，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰,。

(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

(五)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格,。

(六)招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,。

(七)事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理,。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件,、證明,、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí),，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,，予以清退。

(八)由縣人大,、縣政協(xié),、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門及縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組,，對(duì)招聘過(guò)程全程進(jìn)行監(jiān)督,。

七、重要提示

(一)招聘的有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布,。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān),。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,，請(qǐng)報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,，以免受騙上當(dāng)。

(四)招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信參考,。

未盡事宜由云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、通�,？h水利局提前招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。

八、報(bào)名咨詢,、監(jiān)督電話

(一)咨詢電話：

0877-3806003(云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì))

0877-3803885(通�,？h水利局)

(二)監(jiān)督電話：

0877-3029924(中共通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0877-3029920(中共通�,？h紀(jì)委縣監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件下載：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì),、玉溪市通�,？h水利局所屬事業(yè)單位2024年提前招聘報(bào)名審查表

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì),、玉溪市通�,？h水利局所屬事業(yè)單位2024年提前招聘崗位及人數(shù)

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

通海縣水利局

2023年11月23日

原標(biāo)題：云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì),、玉溪市通�,？h水利局所屬事業(yè)單位2024年提前招聘編內(nèi)工作人員公告【點(diǎn)擊：38】

文章來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27044351&cateid=4

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（編輯：donghaiyang）