根據(jù)《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2023年秋季人才引進公告》,，2023年秋季人才引進采取雙向選擇,、直接考核方式進行人才引進工作。此次秋季人才引進,，攀枝花市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位攀枝花市東區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員1名、攀枝花市西區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員1名,。根據(jù)工作安排,，現(xiàn)發(fā)布如下考核公告。

一,、考核招聘原則

堅持依法依規(guī),、公開透明、公平公正,、競爭擇優(yōu)的原則,。

二、考核招聘程序

(一)考核方式

我局成立考核小組,，對考生進行綜合素質(zhì)測試,，測試采取現(xiàn)場面試方式進行，依據(jù)綜合素質(zhì)測試情況確定考核成績,。

(二)考核重點

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應）

掃碼進入備考群,，備考情況早知道

考核重點主要包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(職業(yè)責任感、敬業(yè)精神,、競爭意識等),、智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力,、綜合分析能力,、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力,、組織管理能力,、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表,、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識,、專業(yè)技能等)等方面,。

(三)考核時間

2023年12月2日上午9：00。

(四)考核地點

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局九樓大會議室(攀枝花市泰隆商務大廈東樓9樓914室),。

(五)考核結果公示

考核結束后,，在攀西人才網(wǎng)和攀枝花市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上同步公示相應崗位考核人員成績排名，公示時間3個工作日,。按照計劃錄用人數(shù)從高分到低分等額確定意向人選,。

三、考核要求

考生攜帶本人身份證原件,，提供網(wǎng)絡報名時崗位要求的畢業(yè)證,、學位證、職稱資格證,、工作經(jīng)歷,、論文業(yè)績等相關資料紙質(zhì)版，于12月1日到達攀枝花市生態(tài)環(huán)境局924人事科進行面試資格認證,，認證成功后領取面試通知書,。未按時到達者，均視為自動棄權,，禁止入場,。

四、紀律與監(jiān)督

本次考核工作嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定及《攀枝花市2023年秋季引才引進公告》要求進行,，并接受社會各界監(jiān)督,。對違反規(guī)定的人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理,。市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并負責受理有關考核工作的投訴舉報,。

五、其他事宜

報考人員須關注網(wǎng)上相關公告,，如因本人未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話,、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,，其后果由報考人員本人承擔,。

其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規(guī)定執(zhí)行,。

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀委監(jiān)委：12388

攀枝花市紀委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組： 0812-3359660

考核招聘政策咨詢電話：

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局人事科：0812-3320502

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局

2023年11月23日

原標題：攀枝花市生態(tài)環(huán)境局關于直屬事業(yè)單位2023年秋季人才引進考核的公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS22969BF30CB1362E283B67330E1A013B

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