為進一步推進“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”用人機制,，吸引優(yōu)秀人才，推動我縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》,、《關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定和人才引進相關(guān)政策，通�,？h衛(wèi)生健康事業(yè)單位2024年提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生24名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘對象

2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生,，2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱規(guī)培)且結(jié)業(yè)考核成績合格的往屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生,。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;堅持黨的路線、方針,、政策,，遵紀守法;

2.身心健康，具備招聘崗位工作能力,，能吃苦耐勞,，具有為醫(yī)學獻身的精神;

3.具有團隊精神，積極進取,，具備良好的溝通能力和書寫能力,，具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能，畢業(yè)時須取得招聘崗位要求的普通高校全日制學歷及相應學位;

4.2024年普通高校畢業(yè)生不限年齡,，往屆畢業(yè)生要求年齡在35周歲及以下,，年齡計算以發(fā)布公告之日為準。

5.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報考;

6.有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀或政務處分期限未滿,、正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查,、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論、吸毒人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

(三)招聘單位及崗位(招聘單位簡介詳見附件1,、招聘崗位信息詳見附件2)

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二,、招聘程序

(一)報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名：自發(fā)布公告之日起至2023年12月31日23：59分截止，報考人員通過電子郵箱投遞資料的方式報名,，每名報考人員限報一個崗位,，將相關(guān)材料以壓縮文件包(以“姓名+報考崗位”命名)形式發(fā)送附件至報考單位相對應的報名郵箱，不接受零散材料(報名郵箱詳見招聘崗位信息表),。報名日期截止,，不再受理報名材料。

2.投遞材料(簡歷)應包含以下內(nèi)容：身份證,、《通�,？h提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表》(附件3，報考人員自行下載打印填寫并貼好照片),、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章),、學歷證明(可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核)、所學課程成績表(加蓋學校公章),、相關(guān)資格證書,、獲獎證書，已完成規(guī)培的往屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》,、2024年8月31日前能完成規(guī)培的提供在院規(guī)培證明(其證明應注明規(guī)培起止時間及規(guī)培專業(yè)方向)，招聘崗位有其他要求的往屆畢業(yè)生還需提供醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)證,，其他材料(如英語四、六級證書,、院級以上獲獎證書等)自行酌情添加,，上述材料請掃描成PDF文檔打包發(fā)送。

(二)資格審查及人員篩選

由資格審查組審閱應聘者提供的材料,，對符合招聘條件的報考人員從學歷,、學業(yè)成績、德才表現(xiàn),、專業(yè)特長,、實習情況、規(guī)培情況及獲獎情況等方面進行人員篩選并量化評分，依據(jù)量化分值從高到低按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試(考核)人選,，達不到上述比例的崗位,，符合招聘條件的報考人員全部進入面試(考核)。

(三)現(xiàn)場考核,、面試

招聘考試采取現(xiàn)場考核及面試兩種方式進行,。

1.現(xiàn)場考核�,？己藢ο髢H為高層次人才(具有碩士研究生及以上學歷的2024年畢業(yè)醫(yī)學生,、2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格的往屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生)。符合此類條件的報考人員按報考崗位1:5的比例進入現(xiàn)場考核,，達不到上述比例的崗位,，符合此類條件的報考人員全部進入現(xiàn)場考核。由提前招聘領(lǐng)導小組抽取相關(guān)人員組成專家組現(xiàn)場考核,，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力評價,，主要考察報考人員的崗位匹配程度、解決問題能力和綜合素質(zhì),。

考核前由資格審查組對報考人員信息及相關(guān)資料進行現(xiàn)場資格審查,，請接到通知的報考人員攜帶報名材料原件及復印件參加現(xiàn)場審查(報名時已完成規(guī)培的提供規(guī)培證原件或規(guī)培結(jié)業(yè)考核合格證明及成績單，2024年8月31日前能完成規(guī)培的提供在院規(guī)培證明),。不按要求及時提供所需信息和材料的報考人員,，均視為資格審查不合格。現(xiàn)場資格審查合格后,，根據(jù)現(xiàn)場考核成績從高到低確定為擬聘用人員,。經(jīng)用人單位(甲方)與報考人員(乙方)雙方商定現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.面試�,，F(xiàn)場考核剩余的崗位(高層次人才在簽訂三方就業(yè)協(xié)議后違約出現(xiàn)的空缺崗位,，不再順延作為剩余崗位)，組織報考人員采取面試的方式進行,，面試內(nèi)容為專業(yè)知識測評,。按實有剩余崗位1:5的比例確定面試人員，達不到上述比例的崗位,，符合招聘條件的報考人員全部進入面試,。

3.考試時間、地點及方式,，另行通知,。

(四)確定擬聘用人員

參加現(xiàn)場考核的報考人員按現(xiàn)場考核成績從高到低確定為擬聘用人員;現(xiàn)場考核結(jié)束后剩余的崗位，按面試成績從高到低確定擬聘用人員,，面試成績并列的,，采取加試方式解決,。設(shè)定現(xiàn)場考核、面試成績最低分數(shù)控制線為70分,，達不到最低分數(shù)控制線的,，不能確定為擬聘用人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議,，服務年限最低不得少于5年,，具體年限以用人單位簽訂為準(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年限均不計入服務年限)。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,，取消其崗位聘用資格,，空缺崗位按面試(考核)成績依次遞補確定擬聘用人員(遞補人員成績需達到擬聘用分數(shù)線，后同),，簽訂就業(yè)協(xié)議,。

(六)資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證,、學位證,、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審(2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的往屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生提供規(guī)培證原件或規(guī)培結(jié)業(yè)考核合格證明及成績單)，復審不合格或未能提交相關(guān)證書進行資格復審的,，則就業(yè)協(xié)議視為無效,，空缺崗位按面試(考核)成績依次遞補。

(七)體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行,。首次體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢,，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,，體檢費用由報考人員自理。體檢不合格或放棄體檢的,，按崗位面試(考核)成績依次遞補,。

(八)考察

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務能力,、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,，并對擬聘用人員資格條件進行復審�,？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓�,，空缺崗位按崗位面試(考核)成績依次遞補。

(九)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在通�,？h衛(wèi)生健康局和玉溪人才網(wǎng)上進行公示,，公示期為7個工作日,。進入公示環(huán)節(jié)，不再進行遞補,。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用,。擬聘用人員在接到通知后,，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到者,，取消其聘用資格,。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、獎勵辦法

通�,？h總醫(yī)院綜合院區(qū)(通海縣人民醫(yī)院),、中醫(yī)院區(qū)(通�,？h中醫(yī)醫(yī)院)、婦幼院區(qū)(通�,？h婦幼保健院)提前招聘擬聘用人員,，符合以下條件的，給予如下的一次性獎勵(稅前)：

1.已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,，2024年8月31日前完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過結(jié)業(yè)考核的全日制普通高校本科畢業(yè)生,，持畢業(yè)證、學位證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,、規(guī)培證(或規(guī)培合格證明及結(jié)業(yè)考核合格成績單)與醫(yī)院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎勵;

2.未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎勵;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并通過結(jié)業(yè)考核的全日制普通高校研究生,，到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣100000.00元獎勵,。

四、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為“玉溪人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：https://www.yxrc.cn/),，請各位報考人員主動及時關(guān)注“玉溪人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知,、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通,。若因報考者本人不及時查詢相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,，均由報考者本人負責。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,，請報考人員仔細閱讀,。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔,。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理,，觸犯刑律的,，交由司法機關(guān)依法處理。

(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責,。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。

(四)資格審查將貫穿整個招聘過程,，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員,，一律取消考試或聘用資格。

(五)凡人社部門,、用人單位和主管部門以公告,、電話、通知等形式通知報考人員進行考察,、體檢及其他事項時,，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負,。

(六)未盡事宜,，另行公告。

(七)此次招聘由通�,？h人力資源和社會保障局,、衛(wèi)生健康局和用人單位共同組織實施。本公告由通�,？h衛(wèi)生健康事業(yè)單位提前招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,。

五、報名咨詢,、監(jiān)督電話

報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

通海醫(yī)共體總醫(yī)院：

藍老師(18908772807)楊老師(18687732916)

周老師(18987740670)羅老師(18288701314)

許老師(13987778630)

通�,？h紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0877-3029163

附件：

1.招聘單位簡介

2.招聘崗位信息表

3.通海縣提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表

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