按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)我縣審計(jì)人才缺員情況,，經(jīng)縣委,、縣政府同意,，克山縣審計(jì)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘克山縣審計(jì)服務(wù)中心工作人員5名,，具體崗位和有關(guān)要求詳見《2023年克山縣審計(jì)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1),。

>>>>>>更多問題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢?nèi)肟?lt;<<<<<

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng),、專業(yè)知識水平;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,、心理?xiàng)l件;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)條件;

5.年齡要求為18周歲及以上、35周歲及以下,，研究生年齡可放寬到40周歲(含),，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的;

2.被開除公職,、黨籍的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān),、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

5.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)人員;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三、報(bào)名程序

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,。

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年12月4日至12月6日(上午8:30--11:00;下午14:00--16:30),，逾期不再受理報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

克山縣人社局(縣政府二號院七號樓302室),。

(三)報(bào)名咨詢電話

0452-4521422

(四)報(bào)名需要攜帶的材料

1,、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

2、《克山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(公告網(wǎng)站下載附件2);

3,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

4、本人近期同版藍(lán)底一寸免冠照片4張;

5,、招聘崗位需要2年以上專業(yè)對口工作經(jīng)歷的,，報(bào)名時(shí)須提供勞動(dòng)合同或聘用合同原件和復(fù)印件各一份，以及社保流水賬單一份;

6,、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件等事業(yè)單位筆試加分相關(guān)政策的考生,，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份,。報(bào)名期間凡不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄或不符合加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,，只取最高加分項(xiàng)目,，不累計(jì)加分。

(五)現(xiàn)場繳費(fèi)

依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號文件規(guī)定,，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,，共計(jì)90元，面試不收費(fèi),。通過資格初審的報(bào)考人員,，現(xiàn)場直接進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)考期間未繳費(fèi)者,，不得參加考試,。

(六)注意事項(xiàng)

1,、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到報(bào)名開考比例的,，將視情況縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,。確實(shí)緊缺、急需的崗位,，經(jīng)招聘方案備案部門批準(zhǔn),，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例;

2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

3,、資格審查貫穿招聘工作的全過程,，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的,，隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格,，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé);

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取,、筆試,、面試時(shí)間以及其他招聘相關(guān)信息均在克山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注,，不再另行通知,。

四、考試形式

考試分為筆試和面試兩部分,，均實(shí)行百分制,。總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%,，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

(一)筆試

筆試分為專業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩科，筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,，兩科考試時(shí)間合計(jì)為150分鐘,。筆試總成績=(專業(yè)能力測試×70%+公共基礎(chǔ)知識×30%)+政策加分。

考生筆試成績(不含政策性加分)低于60分的考生取消面試資格,。根據(jù)考生筆試成績由高到低順序,，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選,。進(jìn)入面試人員名單將在克山縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,。面試時(shí)間為10分鐘,，主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、言語表達(dá)、舉止儀表等,�,？忌�采取兩輪抽簽形式，��(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試,。面試評委組由7名考官組成,，面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分,，去掉一個(gè)最高分,，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分(保留兩位小數(shù)),，即為考生面試成績,。面試成績當(dāng)場公布，低于60分者不予聘用,。

筆試,、面試結(jié)束后，考試總成績將在克山縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日,，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單,，若同一崗位總成績出現(xiàn)并列，以符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先,，否則筆試成績高者優(yōu)先聘用,。

五、考核和體檢

考核主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,，并對應(yīng)聘人員的資格條件以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查,。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按同一崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試成績低于60分不予遞補(bǔ)),。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢，將視為體檢不合格,。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核,、體檢,。

六、公示與聘用

根據(jù)考試,、考核和體檢結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,，并在克山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,，空出的崗位按報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),，并與用人單位簽訂聘用合同,。新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核不合格的,，解除聘用合同,。

被聘人員最低服務(wù)期限為5年，用人單位在辦理聘用手續(xù)時(shí),，應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào),、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走,。

七、相關(guān)待遇

被聘人員一經(jīng)聘用,，納入事業(yè)編制,，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八,、注意事項(xiàng)

1,、本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

2,、違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,。

3,、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試,、面試,、考核、體檢,、報(bào)到等,，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4,、被聘用人員的聘用崗位及職稱,，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

本公告由克山縣公開招聘審計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣公開招聘審計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定,。

附件1：2023年克山縣審計(jì)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：克山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

相關(guān)內(nèi)容推薦：