根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,，現(xiàn)將雅安市疾病預(yù)防控制中心2023年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員7名有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合本公告要求條件和《雅安市疾病預(yù)防控制中心2023年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員,。

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二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)祖國(guó),。

2.遵紀(jì)守法，品行端正,，有良好的職業(yè)道德,，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),。

3.身體健康,，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡35周歲及以下(1987年11月30日及以后出生),，取得微生物檢驗(yàn)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,，年齡可放寬至45周歲(1977年11月30日及以后出生)。

5.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位,。

(二)具有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員,。

3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員,。

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員。

5.現(xiàn)役軍人,。

6.國(guó)家法律法規(guī),、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。

三,、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日至12月6日(工作日8：30-17:30),，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至[email protected],。

3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名,。

4.報(bào)名提供材料

(1)《雅安市疾病預(yù)防控制中心2023年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》。

(2)有效身份證,、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或證書(shū)等證書(shū),、文件原件掃描件。

(3)考生如系在職在編工作人員,，須提供所在單位,、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料,。

(4)考生如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校(院)出具的學(xué)籍及能夠按期畢業(yè)的證明材料,。

5.本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi),、面試費(fèi)。

(二)資格審查

通過(guò)資格初審合格進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生由雅安市疾病預(yù)防控制中心通過(guò)電話或郵件方式通知,�,？忌�須按��(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未到視為自動(dòng)放棄,。資格復(fù)審須提供以下材料：

《報(bào)名表》一份(須貼上本人照片),，有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或證書(shū)等原件查驗(yàn)(收取復(fù)印件),，所在單位,、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明,，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)歷,、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料。

資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書(shū)》,，進(jìn)入后續(xù)考核程序,。

(三)面試考核

1.面試考核工作原則上安排在2023年12月中下旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,�,？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,。

2.對(duì)于崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到10:1及以上的崗位,，雅安市疾病預(yù)防控制中心可根據(jù)報(bào)名情況，在面試前進(jìn)行筆試,，并根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,，按崗位招聘名額數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試相關(guān)事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告,，筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考核人選的依據(jù),，不計(jì)入最后總成績(jī)。

(四)體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)崗位招聘名額,，按照考生面試考核成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前,，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,，不再進(jìn)入后續(xù)程序,。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。如該崗位面試人員未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或無(wú)人遞補(bǔ)的,，不再遞補(bǔ)。

(五)綜合考察

體檢結(jié)束后,，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,。主要內(nèi)容包括考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì),、工作能力,、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì),、個(gè)人信用等方面情況,，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。考察不合格者,，不再進(jìn)入后續(xù)程序,。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。如該崗位面試人員未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或無(wú)人遞補(bǔ)的,，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考生的面試考核,、體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索,。

(七)聘用

公示無(wú)異議的,，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù),。聘用工作原則上于2024年1月31日前結(jié)束，考生如系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，聘用工作原則上于2024年9月30日前結(jié)束,。

受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前,，依法終止或者解除與原單位的人事勞動(dòng)關(guān)系,，并提供解除人事勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動(dòng)關(guān)系的,，視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,，視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

四、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制,，在單位服務(wù)期不少于5周年,。

(二)工資待遇

招聘人員職稱、工資待遇按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定辦理,。符合人才支持政策條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí),，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理,。

六、其他事項(xiàng)

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,、隱瞞實(shí)情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,，責(zé)任自負(fù),。

咨詢電話：

雅安市疾病預(yù)防控制中心0835-2222723，5899508

》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

附件1.雅安市疾病預(yù)防控制中心2023年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

附件2.雅安市疾病預(yù)防控制中心2023年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

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