事業(yè)單位和公務(wù)員都是很好的就業(yè)出路,，不管是男生還是女生，對(duì)于這兩者是有考試機(jī)會(huì)就不要錯(cuò)過(guò),，可以逢考必考,。能考上哪個(gè)就去哪個(gè)，如果都能考上,，參考下文的公務(wù)員和事業(yè)單位的差別進(jìn)行選擇.

1,、從考試內(nèi)容的難度上來(lái)說(shuō):事業(yè)單位要比公務(wù)員更簡(jiǎn)單一些，成功上岸的幾率更大一些,。除此之外,，不管是在招考數(shù)量上還是在考試次數(shù)上，公務(wù)員都要比事業(yè)單位少,。不過(guò)與考試難度成正比的是,，公務(wù)員的待遇要更好一些。

2,、從穩(wěn)定性上來(lái)說(shuō): 無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)編,，其實(shí)都非常的穩(wěn)定

3、從工資福利待遇上來(lái)說(shuō):總體上二者差別不大,，但是也因單位而異,，比如事業(yè)單位的類型還是很多的，公益一類的事業(yè)單位(全額財(cái)政撥款)人員工資收入一般持平或略低于公務(wù)員,，公益二類(差額財(cái)政拔款)的事業(yè)單位人員工資收入一般都會(huì)高于公務(wù)員,。4,、從職業(yè)發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō):公務(wù)員法修訂后，公務(wù)員系統(tǒng)有職務(wù)職級(jí)并行,，也算是打破了公務(wù)員晉升的職業(yè)天花板,，職級(jí)待遇的提升還是不錯(cuò)的。而事業(yè)單位的編制主要有管理崗,、專業(yè)技術(shù)崗,，以及工勤崗序列。從發(fā)展上來(lái)說(shuō),，一般情況下,，專業(yè)技術(shù)崗人員的晉升要比管理崗相對(duì)容易一些，也是因單位情況而異同,。

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