國稅局的公務員不好考,。

第一,、國考一般比省考難

一般情況下,，國考會比省考難度大,。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看,，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算,，那競爭比更大,。國考是非常熱門的，中央黨群機關,，每年都會出現(xiàn)千里挑一,、萬里挑一的職位。

省考的競爭比相對來說會小一些,，除了一些特殊省份外,，大多數(shù)的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對于國考,，競爭比小得多,。

第二、不同省份的競爭不同

公務員考試之所以熱門,，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定,，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位,，讓公務員群體不管在任何地方,，都處在社會的中等偏上的地位。

在不同地區(qū),，公考的熱度不同,，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江,、江蘇等發(fā)達地區(qū),，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大,，公務員就沒有那么火熱了,。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。

但在西部欠發(fā)達地區(qū),，大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng),，在當?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè)，進入體制成了他們首要選擇,，于是大幅提高了公考競爭比,。

擴展資料：

收入屬于政府部門，稅局工作人員屬于國家財政支持的人員,，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的第二十三條,，受雇為主要節(jié)頭和其他相當?shù)燃壍墓珓諉T，采取公開考試,、嚴格檢驗的,，平等競爭，最好的方法,。

民族自治地方依照前款規(guī)定聘任公務員,，應當依照法律和有關規(guī)定考慮少數(shù)民族候選人。

第三十一條《中華人民共和國公務員法》規(guī)定,，招聘機構應當根據(jù)考試結果確定參加考試的候選人,，進行考試資格復試、考試和體格檢查,。體格檢查的項目和標準根據(jù)工作要求確定,。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定。

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