2023重慶國際人才交流大會事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，按照2023重慶國際人才交流大會組委會工作部署,，決定考核招聘一批事業(yè)單位緊缺高層次人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位工作人員3097名,，具體招聘單位、崗位詳見《2023重慶國際人才交流大會事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1,、2),，考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。

三,、報名條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信人員,，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報名,。

我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，試用期內(nèi)的市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生)，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,，現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報名。

(二)工作經(jīng)歷,。

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月,。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,，參加大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃,、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目經(jīng)歷,，在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷,，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,，視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷,。

(三)年齡計算,。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月31日，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲,，在1987年11月1日及以后出生，以此類推,。其中,，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲,。

對特別優(yōu)秀的博士和正高級職稱人員,，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,，可適當(dāng)放寬年齡要求。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,。技工院校全日制中級工班、高級工班,、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專,、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待,。

專業(yè)資格審查參照附件專業(yè)參考目錄進(jìn)行,，主要以畢業(yè)證書(同時參考學(xué)位證書;不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),�,？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;專技10級以上或以下,，均含專技10級,，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點(diǎn),，除明確規(guī)定外,，均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，應(yīng)在資格審查時提供。其中,，招聘碩士研究生的崗位,，應(yīng)聘資格條件要求獲得獎學(xué)金的，考生應(yīng)在最高學(xué)歷階段取得,。

2024屆普通高校畢業(yè)生報考的,，須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，以及崗位資格條件明確的中小學(xué)(中職、幼兒園)教師資格證,。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,，指參加國家統(tǒng)一招生的2024屆普通高校畢業(yè)生(非在職)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。2022屆,、2023屆普通高校畢業(yè)生,，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的,，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,。

本公告所稱“非在職”，是指在網(wǎng)上報名時,，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險,。

本公告所稱“未落實工作單位”，是指在網(wǎng)上報名時,，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口,、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。

參加大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計劃,、“三支一扶”計劃,、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2022年,、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，視為應(yīng)屆畢業(yè)生,，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外,。

按照《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，與臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。

除招聘公告另有規(guī)定外,，2024年當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核且報考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,，考生取得相關(guān)住培合格證明的時間應(yīng)在2024年8月31日前。

四,、網(wǎng)上報名

本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,，考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位),、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過200kb,，jpg格式),。暫未取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，應(yīng)在報名系統(tǒng)提交各學(xué)期成績單及其他佐證材料,。報名與考試時使用的身份證必須一致,。本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)。

(一)招聘對象僅為博士,、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位,，在“人事考試網(wǎng)上報名”欄報名系統(tǒng)單獨(dú)設(shè)置報名通道，符合條件的人員可報考多個不同的崗位(單次報名僅能選擇1個崗位,，可多次登錄并報考不同的崗位),。招聘方按規(guī)定赴國(境)外引才的，可同時采取現(xiàn)場報名,。網(wǎng)上報名時間為2023年11月19日09：00—12月5日17：00�,，F(xiàn)場報名的，應(yīng)在2023年12月12日前完成〔國(境)外的現(xiàn)場報名截止時間按組織方要求確定〕,。

(二)其他招聘崗位的報名時間為2023年11月19日09：00—11月25日09：00,，考生應(yīng)選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。期間,，有關(guān)部門(單位)在考生報名后的2日內(nèi),，對照崗位要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。凡審查不符合條件的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。已報名但未通過資格初審的人員，可在11月27日09:00前修改報名信息,。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,，資格初審一經(jīng)通過，不得更改報考單位及崗位,。

(三)開考比例,。招聘對象為博士、高級職稱人員的崗位，可不設(shè)開考比例,。其他崗位最低開考比例原則上為2:1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)縮減招聘名額,，其中屬緊缺崗位的,，經(jīng)招聘方按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，開考比例可以低于2:1,。

五,、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。招聘對象僅為博士,、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位,，不組織公共科目筆試，由招聘方直接組織面試考核,。其他招聘崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試,。需進(jìn)行公共科目筆試的崗位將通過報名網(wǎng)站公布,，請考生及時關(guān)注。

(一)公共科目筆試,。

1. 筆試內(nèi)容,。應(yīng)組織公共科目筆試的崗位，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一科,，滿分100分,。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件8),，具體科目類型詳見招聘崗位一覽表,。

2. 筆試方式。筆試采取閉卷方式,，時間初定于2023年12月10日(星期日)09：00—11:00,。具體時間,、地點(diǎn)等見《準(zhǔn)考證》,。《準(zhǔn)考證》在報名網(wǎng)站打印,，打印時間為12月5日9:00—12月10日10:00,。

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3. 成績查詢,。筆試結(jié)束3個工作日后,，考生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢筆試成績。

4. 應(yīng)筆試的崗位,，進(jìn)入面試規(guī)則,。

(1)筆試缺考或成績?yōu)榱惴值�,，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,，則并列進(jìn)入。

(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消該崗位招聘,。其中屬緊缺崗位的，經(jīng)招聘方按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬比例,。

(二)面試。

除招聘對象僅為博士,、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位外,，其他經(jīng)統(tǒng)一網(wǎng)上報名后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注,。應(yīng)聘招聘對象僅為博士,、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”崗位的，按招聘方通知要求參加面試,。

進(jìn)入面試人選應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件和招聘方明確的其他佐證材料,，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審時,，境內(nèi)高校2024屆高校畢業(yè)生還應(yīng)提供各學(xué)期成績單,、學(xué)生證及其他佐證材料;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明,、所學(xué)專業(yè)及課程(含各學(xué)期成績單)的翻譯材料;重慶市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員還應(yīng)提交《市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件9),。資格復(fù)審可由招聘方根據(jù)工作需要，采取線上查看佐證材料電子掃描件等方式進(jìn)行,。招聘方應(yīng)提前通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員做好面試準(zhǔn)備,。

1. 面試原則上在12月16日前開展，具體時間,、地點(diǎn)由招聘方提前通知,。

2. 面試采取綜合面試或?qū)�業(yè)面試與綜合面試相結(jié)合的方式，面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字(線下面試)，具體方式見附件1,、2,。面試分值為100分，專業(yè)面試時間和綜合面試的時間均不少于10分鐘,。

招聘對象僅為博士,、正高級職稱人員或“醫(yī)學(xué)類碩士研究生+高級職稱”的崗位，面試可采取綜合面試,、專業(yè)面試或面談等方式進(jìn)行,。

3. 考生應(yīng)保持通訊暢通，并及時關(guān)注有關(guān)區(qū)縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng),、市屬事業(yè)單位或其主管部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,。凡未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)資格,。

4. 參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達(dá)到2:1的崗位,，考生總成績排名第一但面試成績低于60分的;以及參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績低于70分的,，其是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位及主管部門，或市屬事業(yè)單位會同主管部門按照“人崗相適”原則研究確定,，并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

(三)總成績計算。

組織筆試的,，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;未組織筆試的,，考試考核總成績=面試成績。其中,，面試采取專業(yè)面試和綜合面試相結(jié)合的,，專業(yè)面試、綜合面試成績各占面試成績的50%;專業(yè)面試采取兩種不同方式的,，每種方式各占專業(yè)面試成績的50%,。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位總成績從高到低1:1等額確定,�,？偝煽兿嗤瑫r,，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,，其他考生依次按照專業(yè)面試成績、綜合面試成績，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘方按規(guī)定組織實施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,，招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,，經(jīng)組織體檢的部門(單位)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

體檢合格者，由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定,，對考生進(jìn)行復(fù)審,，并對政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,。

考察按照“誰考察,、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，由考察小組嚴(yán)格審查考生的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況,、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、工作經(jīng)歷等資格條件,，確認(rèn)考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實，并注重采取實地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢〔中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷學(xué)位,、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證,�,？疾煨〗M應(yīng)同考察對象進(jìn)行談話考察，確認(rèn)其應(yīng)聘意向,。對考察不合格的人員,，考察方應(yīng)告知其原因。

若考生因體檢,、考察不合格或者在體檢,、考察中自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,，研究是否遞補(bǔ),。需遞補(bǔ)的，用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,。

七,、公示和聘用

擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日,。公示內(nèi)容包括擬聘用崗位,、人員姓名、性別,、出生年月,、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間,、專業(yè),、考試考核總成績，以及招聘崗位要求的職稱,、工作經(jīng)歷等,。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)后,，招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補(bǔ),。

經(jīng)公示無異議者或異議經(jīng)核實不影響招聘的，由用人單位及主管部門將相關(guān)資料報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，對符合招聘條件的人員應(yīng)及時辦理聘用手續(xù),。經(jīng)備案同意聘用的人員,，由招聘單位與其按規(guī)定訂立《事業(yè)單位聘用合同》，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡招聘崗位一覽表約定了最低服務(wù)期限的,，所聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)不得交流調(diào)動,。

招聘人員按規(guī)定實行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,，取消聘用資格,。

招聘人員符合重慶市引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策條件的，可按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策,。擬聘用的博士研究生,，可按規(guī)定申請進(jìn)入博士后科研流動站(工作站)培養(yǎng)，并享受《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕70號)等優(yōu)惠政策,。

八,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,。有關(guān)部門、單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中,，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料,、隱瞞事實真相，或提供的材料,、信息不實影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、榮譽(yù)表彰(獲獎)等材料的，一經(jīng)查實,，視為品行不端及不誠信行為,，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關(guān)單位,，并按規(guī)定限制報考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位,。

九、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,，請咨詢附件載明的聯(lián)系電話或相關(guān)單位(地區(qū))人事部門,。

(一)招聘事宜咨詢電話：詳見附件1、2,。

(二)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838,、86868837

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷)。

1.附件1 2023重慶國際人才交流大會事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位表（市屬）.xlsx

2.附件2 2023重慶國際人才交流大會事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才崗位表（區(qū)縣）.xlsx

3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科,、專業(yè)目錄.doc

4.附件4 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

5.附件5 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

6.附件6 全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.doc

7.附件7 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.doc

8.附件8 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

9.附件9 市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

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（編輯：duyujiao）