為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，快速推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展,，經(jīng)市委,、市政府同意，許昌日報(bào)社決定面向社會考核招聘4名專業(yè)技術(shù)人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,。

二,、招聘對象和范圍

全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員,。

三、招聘條件

(一)基本條件

1,、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3,、具有良好的品行;

4,、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有崗位要求的工作能力,。

(二)崗位條件

1,、具有主任編輯或主任記者及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

2、具備崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷;

3,、年齡為1978年1月1日(含)以后出生,。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2,、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，在各級公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

4,、現(xiàn)役軍人,、全日制普通高等院校在校生;

5、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6,、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形,。

四、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘4名(具體招聘崗位和資格條件見附件1),。

五,、報(bào)名及相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日8時(shí)至2023年11月21日17時(shí)。

(二)報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,。報(bào)考者發(fā)送本人報(bào)名材料至[email protected]郵箱,，文件名標(biāo)注為“本人姓名+許昌日報(bào)社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名”。

(三)報(bào)名需提交的資料

本人有效身份證,、畢業(yè)證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和崗位要求的相關(guān)材料PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌日報(bào)社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2,，需粘貼近期免冠電子照片)電子版一份,。

(四)其他事項(xiàng)

報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報(bào)考者可在許昌組工網(wǎng)、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,、許昌網(wǎng)等自行下載相關(guān)表格,。因發(fā)送報(bào)名材料不齊造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。

資格審查工作貫穿招聘全過程,。報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試,、聘用資格,。若因報(bào)考者提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的，后果自負(fù),。

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六,、考試

本次考試不受報(bào)名比例限制，采取面試的方式進(jìn)行,。

(一)面試資格確認(rèn)

通過報(bào)名資格審查的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn),，在許昌網(wǎng)公布面試資格確認(rèn)人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn),。逾期不到的,，視為自動放棄面試資格。

參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證,、畢業(yè)證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件，《許昌日報(bào)社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,，進(jìn)行面試資格確認(rèn),。在職人員需同時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

經(jīng)現(xiàn)場核對,，凡有關(guān)材料不全,、信息不實(shí)的，取消其參加面試資格,。資格審查合格的,，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。

(二)面試

面試時(shí)間,、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn),。參加面試人員需攜帶本人有效身份證、《面試通知單》參加面試,，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄,。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分,。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),，面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

面試成績采取去掉最高分和最低分、計(jì)算平均分為考生得分,，所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù),。如出現(xiàn)面試成績并列的，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,。面試加試成績不影響其他人員原有排名。

面試結(jié)束后,，現(xiàn)場公布面試成績,。

七,、體檢

根據(jù)面試成績,，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，可在應(yīng)聘人員中,，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢時(shí)間另行通知,，體檢費(fèi)用由考生自理。

八,、考察

對體檢合格的人員,，等額確定考察對象�,？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況,，同時(shí)對考察對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致�,？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員,。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ),。

九、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬聘用人員,，在許昌組工網(wǎng),、許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用,、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員接到聘用通知后,，須在30日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,，取消其聘用資格,。

對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的,，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,，經(jīng)用人單位研究向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,，取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限5年。

十,、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌網(wǎng)(http://www.21xc.com/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),。

本次招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,。

咨詢電話：0374-4396889、4396892

監(jiān)督電話：0374-2969369

附件1.許昌日報(bào)社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃.doc

附件2.許昌日報(bào)社2023年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

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