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2023年廣西梧州市藤縣高中學(xué)校直接面試招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才公告(19名)

2023-10-25 11:12:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:梧州人才網(wǎng)

藤縣,,是龍母故里,、潯江之濱、中國長壽之鄉(xiāng),,是全國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)百強(qiáng)縣,、中國陶瓷產(chǎn)業(yè)基地、廣西“十四五”重點(diǎn)開發(fā)區(qū),。這里歷史悠久,、文化燦爛,是唐代廣西第一名進(jìn)士李堯臣,、明代兵部尚書袁崇煥,、太平天國時(shí)期“四王”和近代抗日名將石化龍將軍故里的歷史古城;這里山川秀美、氣候宜人,,是“一水中分,、潯江環(huán)繞”的宜居之城;這里毗鄰粵港澳、產(chǎn)業(yè)蓬勃,,是“物產(chǎn)資源豐富,、創(chuàng)新生態(tài)一流”的宜業(yè)之城;這里集聚力量,鼓滿風(fēng)帆,,向千億產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣昂首邁進(jìn),,將打造成集群效應(yīng)強(qiáng)勁的“南國新陶都”的先鋒之城;這里政治生態(tài)風(fēng)清氣正,用人導(dǎo)向旗幟鮮明,,是有志于經(jīng)世報(bào)國青年才俊的“逐夢之城”,。

為滿足我縣高中學(xué)校專業(yè)人才的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,加強(qiáng)優(yōu)秀專業(yè)人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備,,現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才19名。為確保工作規(guī)范有序進(jìn)行,,現(xiàn)將2023年度第二輪藤縣高中學(xué)校直接面試招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才公告如下,。

一、招聘目的和原則

(一)招聘目的

進(jìn)一步優(yōu)化高中學(xué)校專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,為高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才,,為教育教學(xué)提供師資保障,推動(dòng)藤縣教育事業(yè)健康發(fā)展,。

(二)招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢,、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則,。

二,、招聘對象及條件

招聘對象的基本條件是具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵紀(jì)守法,,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡45周歲及以下,,特別緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬,。

并符合《2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才計(jì)劃表(第2輪)》(詳見附件1)確定的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位,、職稱,、執(zhí)業(yè)資格等要求。

三,、招聘程序

應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名,、面試、考察,、體檢,、公示等程序后,確定招聘人選,,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),。

具有下列情形之一者,不得報(bào)考:在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(原則上,,2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2023年12月31日);現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;正在接受司法機(jī)關(guān),、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案,、偵查、審查的人員;涉嫌違紀(jì)違法受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得報(bào)考,。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限,、工作年限、任職年限,、取得職稱,、從業(yè)資格年限、處罰期限以及戶籍,、現(xiàn)役,、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,,以2023年10月24日為截止日期,,年限按足年足月累計(jì),。

四、享受待遇

根據(jù)《中共藤縣委員會(huì)辦公室 藤縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈藤縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(辦發(fā)〔2021〕60號(hào))執(zhí)行,,具體如下:

(一)如獲得聘用的是以下幾類人才:第一類是符合我縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才需求的全日制碩士,、博士研究生。第二類是市級(jí)及以上中小學(xué)學(xué)科帶頭人,、中小學(xué)名師,、中小學(xué)學(xué)科骨干教師并具有一級(jí)教師及以上職稱且有3年(含3年)以上高中教學(xué)經(jīng)歷。第三類是“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校,、一流學(xué)科建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科,、國家重點(diǎn)學(xué)科本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生,�,?上硎芤韵麓觯�

1.政治待遇

(1)符合事業(yè)單位人員招聘條件的,由縣人社局辦理報(bào)批,、備案手續(xù),,通過與有關(guān)學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同聘用為我縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),、符合崗位聘用條件的可即予聘任,,不受崗位設(shè)置比例限制;暫不符合事業(yè)單位人員招聘條件的,由有關(guān)學(xué)校與其簽訂聘用合同,,按合同約定管理,。

(2)商調(diào)入我縣高中學(xué)校工作,原已有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,,按不低于原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,。若聘為管理崗位的,按有關(guān)規(guī)定確定崗位級(jí)別,。不受崗位設(shè)置比例限制,。

2.生活待遇

生活待遇主要從安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼,、過渡性住房保障三方面進(jìn)行保障,。

安家費(fèi):由安置補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼兩部分組成,,安置補(bǔ)貼于報(bào)到后一次性發(fā)放,,購房補(bǔ)貼于其本人實(shí)名購買本縣住房時(shí)一次性支付。簽訂在我縣工作5年以上的協(xié)議,,工作未滿5年終止協(xié)議的,,須按剩余年限退還安家費(fèi)。

生活補(bǔ)貼:在藤工作5年內(nèi),除享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)外,,對引進(jìn)的儲(chǔ)備專業(yè)人才給予生活補(bǔ)貼,。對享受補(bǔ)貼的人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,用人單位及其主管部門每年負(fù)責(zé)對其考核,,經(jīng)考核認(rèn)定不能履行崗位職責(zé)的將不再享受補(bǔ)貼,。

過渡性住房保障:過渡性住房由用人單位協(xié)調(diào)解決,過渡性住房的租金,、物業(yè)管理,、水電等費(fèi)用由其本人先行支付。在上崗后的第2年對儲(chǔ)備對象發(fā)放過渡性住房補(bǔ)貼,。

生活待遇的落實(shí)參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

(1)屬于前述第一,、二類人才的,可享受每人13萬元人才補(bǔ)貼(安置補(bǔ)貼1.5萬元,,購房補(bǔ)貼7萬元,,過渡性住房補(bǔ)貼1.5萬元,5年內(nèi)每月生活補(bǔ)貼500元,。)

(2)屬于前述第三類人才的,,可享受每人8萬元人才補(bǔ)貼(安置補(bǔ)貼1.2萬元,購房補(bǔ)貼4萬元,,過渡性住房補(bǔ)貼1萬元,,5年內(nèi)每月生活補(bǔ)貼300元。)

3.其他待遇

(1)隨遷配偶原來有工作單位的,,經(jīng)考察合格,,符合商調(diào)條件的,參照相應(yīng)的單位和職務(wù)安排工作,。配偶同為儲(chǔ)備對象的,,按對應(yīng)條件享受相關(guān)待遇。

(2)隨遷子女的入托和入學(xué),,可在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀,由縣教育部門負(fù)責(zé)落實(shí),。

(3)儲(chǔ)備對象來藤面試或簽約,,免費(fèi)提供食宿,聘用后報(bào)銷往返交通費(fèi),。

(4)工資福利待遇按我縣現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。按照有關(guān)法律法規(guī)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金。

(二)如獲得聘用的是前述第(一)點(diǎn)情形外的人員,,則按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利待遇執(zhí)行,。

(三)實(shí)行一年試用期,試用期滿考核不合格的或試用期滿前未取得高中教師資格證的,,解除聘用合同;試用期滿前雖未取得高中教師資格證,,但表現(xiàn)優(yōu)秀的,,經(jīng)競聘可聘用在管理崗位。

五,、工作安排

所有招聘人員均由縣教育行政主管部門根據(jù)高中學(xué)校專業(yè)人才的需求統(tǒng)籌安排工作,。

六、報(bào)名,、面試時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間:自公布之日起至2023年11月10日前,。

報(bào)名者自行下載并填寫《2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)并連同本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表),、教師資格證書,、學(xué)習(xí)成績單、工作成果材料,、獎(jiǎng)懲等相關(guān)材料的掃描版以“XXX(姓名)應(yīng)聘藤縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才XX教師報(bào)名材料”命名文件夾打包壓縮文件通過電子郵件發(fā)送至[email protected](郵件名稱:XXX(姓名)應(yīng)聘藤縣高中學(xué)校儲(chǔ)備專業(yè)人才XX教師報(bào)名材料),。

(二)面試時(shí)間、方式:經(jīng)擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,,面試時(shí)間,、方式另行通知。

(三)面試地點(diǎn):藤縣縣城,,具體地點(diǎn)另行通知,。

七、紀(jì)律要求

人才招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督,。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。應(yīng)聘材料按有關(guān)規(guī)定管理或銷毀,。

未盡事宜,,由藤縣人社局、藤縣教育局負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話:

藤縣人社局事業(yè)股0774—7272777,,地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號(hào),郵編:543300,。

藤縣教育局人教股0774—7291626,,地址:廣西藤縣藤州鎮(zhèn)安泰六街139號(hào),郵編:543300,。

附件1:2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才計(jì)劃表(第2輪).xlsx

附件2:2023年度藤縣高中學(xué)校招聘儲(chǔ)備專業(yè)人才報(bào)名表.xls

附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls

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(編輯:houxue)
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