重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2023年下半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案(備案號：KHZP2023046TL),，決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘原則

堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行,。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員24名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件1,。

三,、報考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,，不得報考。

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,，不得報考,。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月8日,，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲，在1987年10月9日及以后出生,，以此類推,。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,，須在報名時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2024屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格;境外高校2024屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明,、所學(xué)專業(yè),、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格,。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)�,？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程,、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查,。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),，如35周歲以下,，含35周歲;專技12級以上或以下，均含專技12級,，以此類推,。

本公告所指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計算,。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致,。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外,，須在報名時提供。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)及時公告,，請考生關(guān)注,。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核,。不接受電話、傳真,、網(wǎng)上報名和委托報名,。

(一)確定報考崗位。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報考條件”,，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件,，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名,。

特別提醒：本次報名,，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但考生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求的,，須由考生提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關(guān)公證),，經(jīng)審核通過后，方能在現(xiàn)場提交報名申請,。

(二)承諾誠信報考,。

本次招聘實行誠信報考，考生應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息,。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格,，后果由考生本人承擔(dān)。

(三)提交報考申請,。

1.報名時間：2023年10月9日至13日(上午9:00—12:00,，下午14:00—17:00)。

2.報名地點：銅梁區(qū)人力社保局2樓大廳(東城街道中興東路989號),。

3.報名程序：所有考生均須提供現(xiàn)場報名及資格審查材料(附件2),，交由現(xiàn)場工作人員審核。

(四)資格審查,。

區(qū)人力社保局,、區(qū)衛(wèi)生健康委組織工作人員對考生資格進(jìn)行現(xiàn)場審查。現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報名材料與報考資格的相符性,。資格審查合格且需參加筆試的考生,，持本人身份證，于2023年10月20日上午9:00—12:00,，下午14:00—17:00在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,。資格審查不合格的,，向考生說明原因。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,，須在報名資格審查時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(五)未達(dá)到開考比例情形的處理,。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1,。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消招聘崗位。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

(六)報名情況公布,。

報名結(jié)束5個工作日內(nèi)通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布各崗位報名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試,、崗位遞減或取消等情況,。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試,。

(一)筆試,。

1.公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分150分,，時間90分鐘,。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式,，筆試具體科目詳見附件1,。

2.筆試時間暫定于2023年10月21日。需參加筆試的崗位及筆試具體時間,、地點等事宜將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布,。

3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,，則并列進(jìn)入。

(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

4.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單,、面試時間和地點等事項將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布,，請考生及時關(guān)注。

(二)面試,。

面試由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,。

1.A類崗位

面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，主要對考生的語言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團隊意識,、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時間不低于10分鐘,，分值為100分,。

2.B類崗位

采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”的面試方式。專業(yè)技能測試方式為招聘崗位所需相關(guān)技能測試,，主要測試考生的專業(yè)操作水平,、專業(yè)實踐能力等，時間為10分鐘,，分值為100分;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,，時間不低于10分鐘,，分值為100分,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格,。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績情況研究同意,，可放寬開考比例,。

凡在面試各環(huán)節(jié)放寬開考比例的面試人員，其面試任何一科成績不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(三)總成績計算規(guī)則。

1.A類崗位

未組織筆試的：總成績=綜合面試成績;

組織筆試的：總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50% +綜合面試成績×50%,。

2.B類崗位

未組織筆試的：總成績=專業(yè)技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%;

組織筆試的：總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25% +綜合面試成績×25%,。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),。

考試考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,，對其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績,、職稱、職業(yè)資格,、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致,，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先,。

體檢由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,。考察結(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因,。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補。

若有考生體檢,、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定,。需遞補的,，按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分,。

七,、公示

筆試、面試,、體檢等有關(guān)事宜,，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注,。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間,、工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項,。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的,，該崗位不再遞補。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后,，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次招聘全部聘用人員須在銅梁區(qū)服務(wù)3年,，方能交流、調(diào)動到區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位,。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。所聘人員脫產(chǎn)參加規(guī)范化培訓(xùn),、進(jìn)修學(xué)習(xí),、學(xué)歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,，或提供的材料,、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用�,？忌�提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實,，視為品行不端及不誠信行為,，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行,。

十,、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“重慶市銅梁區(qū)人民政府官網(wǎng)”上公示的筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。

(二)考試考務(wù)咨詢電話：區(qū)人力社保局023-45640258，區(qū)衛(wèi)生健康委023-45695832,。

(三)本公告由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡歷)。

1.附件1：重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2023年下半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：現(xiàn)場報名及資格審查所需材料.doc

3.附件3：銅梁區(qū)事業(yè)單位2023年下半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報名表.xls

4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

5.附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

6.附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

7.附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

8.附件8：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

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（編輯：duyujiao）