大家都知道地方公務(wù)員有的崗位是有最低服務(wù)年限的,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,，服務(wù)期一般都是五年。如果想在服務(wù)期內(nèi)調(diào)到其他地方工作和生活,，一般有以下幾個渠道,。

1、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任

新《公務(wù)員法》第六十九條規(guī)定：

國家實(shí)行公務(wù)員交流制度,。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流,。交流的方式包括調(diào)任,、轉(zhuǎn)任。

首先,，現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)要同意放人;其次，想去的單位要有編制和空缺的崗位并且愿意接收你;最后,，要辦理各種轉(zhuǎn)任手續(xù),，需要各種單位蓋章，牽扯到很多部門,。

這個方法過程很繁瑣,，中間有一個環(huán)節(jié)處理不好就很難實(shí)現(xiàn)。

2,、公務(wù)員遴選

遴選是上級單位從下級單位選人,，所以只能從下往上考,，如區(qū)級考市級。而省級機(jī)關(guān)公務(wù)員,，要考就只能參加省直機(jī)關(guān)遴選了,。

公務(wù)員遴選一般由各地自行組織，時(shí)間不固定,。而且想?yún)⒓渝噙x考試還有三道門檻：

一是地域限制,。地方遴選一般具有比較強(qiáng)的地域性特征，很少有地方的遴選考試允許外地公務(wù)員參加,。

二是滿足遴選條件,。遴選一般對基層工作經(jīng)歷要求嚴(yán)格，普遍要求“具有2年以上公務(wù)員或參照管理人員工作經(jīng)歷”并且“具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))工作經(jīng)歷”,，有的地區(qū)甚至要求在基層待滿5年方可參加遴選考試。

三是單位同意報(bào)考,。有的基層單位以文件形式,，對本單位干部參加各類遴選考試、選調(diào)考試做出了明文規(guī)定,，實(shí)行向單位報(bào)告的制度,，要想?yún)⒓渝噙x，你要先個人提出書面申請,，說明為啥要去考,，單位同意蓋章后方可參考，而且要備案,。

如果不報(bào)告,，“瞞”著去考試，即使通過了筆試,、面試,，也可能過不了政審那一關(guān)。

不過針對第一和第三道門檻,，目前已經(jīng)有部分省市給出了解決辦法,。

3、人才引進(jìn)

人才引進(jìn)指因工作需要,，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省,、市的，在職的且就業(yè)至少達(dá)到一定年限,，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!

各個地區(qū)通過人才引進(jìn)來優(yōu)化人才隊(duì)伍,，更好地發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，優(yōu)化本地區(qū)教育結(jié)構(gòu),，對于想回到當(dāng)?shù)匕l(fā)展,，建設(shè)本地區(qū)的異地人才來說,，無非是一個福音。

但是,，這些通道也并不是那么好走的,，建議考生在報(bào)考之前，認(rèn)真思考未來的發(fā)展方向,，理性報(bào)考,，不要等考上以后才后悔哦。

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