國考和省考工資待遇是有差別的。

國考是國家撥款的機關(guān)單位,，由國家統(tǒng)一管理,。如稅務(wù)局、海事局,、統(tǒng)計局,、中國工程院等單位，而省考是省級財政部門撥款,。

從整體上來看,，國考公務(wù)員的待遇水平要高于絕大多數(shù)省考公務(wù)員，但其發(fā)展前景卻不如多數(shù)省考崗位,，因為國考單位是垂直管理,，系統(tǒng)較封閉，異地調(diào)動任職的可能性很小,，再加上人數(shù)眾多晉升機會渺茫,。而省考單位是開放式管理，流動性較強,，部門多,，平臺多，相對比較容易實現(xiàn)晉升,。

國考和省考工資待遇差別較大,，主要取決于四個方面：

第一地域：大部分情況下，發(fā)達地區(qū)省考部門待遇優(yōu)于國考部門,，欠發(fā)達地區(qū)國考部門待遇優(yōu)于省考部門,。

第二行業(yè)：在中央來看，財稅,、金融,、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門，比較差的部門如海事局,。

第三職務(wù)：在同一地區(qū),、同一單位，職務(wù)高的工資待遇好于職務(wù)低的;

第四層級：在東部發(fā)達地區(qū),，層級低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級單位,，工資待遇高于省級,、市級單位在西部欠發(fā)達地區(qū)，主要很多縣,、鄉(xiāng)沒有財政收,，所以跟省、市級單位收差別不大,。

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