北京市園林綠化局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和有關(guān)政策規(guī)定,，結(jié)合我局實(shí)際,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

詳見(jiàn)附件1,。

二,、報(bào)名資格條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

(二)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè),、工作經(jīng)歷和其他資格條件,。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)面向社會(huì)人員的,，限具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)考(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生),。工作年限計(jì)算截至2023年8月。

(五)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的,，限列入全國(guó)統(tǒng)一招生計(jì)劃,，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023屆畢業(yè)生,。2021年,、2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生(畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案,、戶籍保存在畢業(yè)生院�,；驊艏�所在地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn))可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件及落戶政策要求,。

(六)年齡要求詳見(jiàn)附件1,。崗位要求“35周歲及以下”，應(yīng)為1988年8月1日以后出生人員;崗位要求“30周歲及以下”,，應(yīng)為1993年8月1日以后出生人員,。

(七)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。

三,、網(wǎng)上報(bào)名和審核

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的,，報(bào)考的所有崗位均視為無(wú)效,。

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2023年9月1日17:00。

(二)報(bào)名所需提交電子版材料：

1.應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《報(bào)名表》(附件2),，由本人在“考生簽字”處簽字;

2.身份證正反面復(fù)印件;

3.戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件;

4.學(xué)歷,、學(xué)位證書復(fù)印件。其中,，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校相關(guān)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表相關(guān)材料,。境外院校畢業(yè)生，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料;

5.崗位要求具備一定工作經(jīng)歷和年限的,，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料(社保繳費(fèi)記錄等);

6.崗位要求政治面貌為中共黨員的,，須提供相關(guān)證明材料(如黨員E先鋒信息等);

7.能夠證明符合崗位要求的其他證書或材料。

以上報(bào)名材料掃描后,，按上述順序壓縮至1個(gè)文件,，(文件命名格式為：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至各招聘崗位指定的報(bào)名郵箱,。凡未按規(guī)定時(shí)間,、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的，報(bào)名均無(wú)效,。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或聘用資格,。

(三)資格審查。用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)考生提交的電子材料進(jìn)行資格初審,。初審合格者,，方可參加考試。

四,、考試

考試分為筆試和面試,，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均為百分制,。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的方法,，計(jì)算綜合成績(jī),。即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

筆試具體安排另行通知,。筆試合格線60分,，筆試成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例,，從高分到低分依次確定面試人選;若未達(dá)到1:5比例,，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)資格復(fù)審

面試之前,，進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格,。

(三)面試

面試主要考察考生綜合分析,、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員未達(dá)到1:3規(guī)定比例的,，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分,，否則不計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)將與綜合成績(jī)一并公布,。

五,、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，按照招聘崗位與擬聘人選1:1的比例,，確定參加體檢,、考察人選。

(一)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢合格人員進(jìn)入考察階段,。

(二)考察

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等,。同時(shí)查核應(yīng)聘人員檔案,，對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,，以及身心健康狀況等進(jìn)行核實(shí),。

六、確定擬聘人選

體檢,、考察合格的考生確定為擬聘人選。擬聘人選名單公示7個(gè)工作日,。

七,、其他說(shuō)明事項(xiàng)

(一)專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行,。

(二)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，在報(bào)名、審核,、考試,、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,，將取消考生應(yīng)聘資格。存在違紀(jì)違規(guī)行為的,，將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,，應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位相關(guān)人員存在回避關(guān)系的,，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通,，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé),。

(五)公開(kāi)招聘過(guò)程中,，筆試成績(jī)、面試成績(jī),、綜合成績(jī),、擬聘人選公示及工作安排等相關(guān)信息，將通過(guò)“北京市園林綠化局(首都綠化委員會(huì)辦公室)網(wǎng)站”進(jìn)行公告,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

附件:

1.北京市園林綠化局2023年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表

2.北京市園林綠化局2023年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

北京市園林綠化局

2023年8月24日

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