坊子區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)坊子區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濰體發(fā)〔2023〕48號(hào))和省,、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,，面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘安置計(jì)劃及對(duì)象

(一)招聘安置計(jì)劃

坊子區(qū)教育事業(yè)發(fā)展中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

(二)招聘安置對(duì)象

符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(濰體發(fā)〔2023〕48號(hào))要求,，輸送地為坊子區(qū),，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,。

二,、招聘安置程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料及《坊子區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),、一寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：身份證,、戶口簿,、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(全日制,、非全日制學(xué)歷均須提供),、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書(shū)、本人獲得全國(guó)及以上各類比賽成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)等,，原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回),。

應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿整個(gè)招聘安置工作全過(guò)程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及安置資格的,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的,，視為棄權(quán),，不再列入安置范圍。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年8月24日

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：坊子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(坊子區(qū)政府綜合辦公樓北樓409室)

(二)考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá),、反應(yīng)應(yīng)變,、舉止儀表等方面的能力。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間為10分鐘,，其中思考5分鐘,、答題5分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,，采取去掉一個(gè)最高分,、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī),，并由主考官在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,。本次考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入考察范圍,。

考試具體時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照規(guī)定,，面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元,。

(三)考察與體檢

考察、體檢按照招聘計(jì)劃1:1進(jìn)行,，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避,、保密等紀(jì)律規(guī)定。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,，提供相關(guān)信息,、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

(四)公示與聘用

1.公示,。經(jīng)考察體檢合格人員確定為擬聘用人員，在坊子區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fangzi.gov.cn/)公示7個(gè)工作日,。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格,。

2.聘用,。聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員最低服務(wù)年限為5年,。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同,。

三、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,，保持通訊暢通有效,，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù),。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān),。

本簡(jiǎn)章由坊子區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

監(jiān)督咨詢電話：0536—7638178。

附件：《坊子區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》

坊子區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月21日

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