金華市計(jì)量質(zhì)量科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員公告

金華市計(jì)量質(zhì)量科學(xué)研究院(國(guó)家機(jī)動(dòng)車(chē)機(jī)械零部件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心(浙江),、金華市標(biāo)準(zhǔn)化研究院)為金華市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位,，因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名,。具體事項(xiàng)如下：

一,、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備崗位所需要的其他條件;

4.戶(hù)籍不限;

5.有下列情形之一的,，不納入本次招聘范圍對(duì)象,。

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員，不納入本次招聘范圍,。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì),、政務(wù)處分且2023年8月21日未滿處分期限的。

(3)應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位,。

(4)具有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及其他要求具體見(jiàn)下表：

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年9月4日,。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,。應(yīng)聘人員將所有報(bào)名材料的掃描件匯總為壓縮包(統(tǒng)一命名為“報(bào)名崗位+姓名”)發(fā)送至郵箱：[email protected]。報(bào)名所需材料：1.金華市計(jì)量質(zhì)量科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(電子版,、本人親筆簽名掃描件各1份);2.個(gè)人身份證(正,、反面);3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,，境外留學(xué)人員需提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;4.職稱(chēng)證書(shū),、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等其它相關(guān)材料。

3.資格初審：招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,，初審結(jié)果通過(guò)郵件回復(fù)報(bào)名者,。

(二)考試方式

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入考試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,，取消招聘計(jì)劃,。

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試,、面試滿分均為100分,，按筆試50%、面試50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,。

1.筆試

(1)筆試考察崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力等相關(guān)內(nèi)容。

(2)報(bào)考人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試,。

2.資格復(fù)審

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試入圍人員(不足此比例的,，按實(shí)際人數(shù)入圍)。

(2)由招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,，資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核方式,，入圍面試人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,。參加資格復(fù)審人員需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》,，同時(shí)應(yīng)提供報(bào)名時(shí)材料的原件與復(fù)印件,。

未按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者,，取消面試資格,，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ);取得面試資格的人員如放棄,，須提前3天告知,，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分對(duì)面試人員予以遞補(bǔ),。

3. 面試

(1)取得面試資格人員應(yīng)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試,。

(2)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,，不能進(jìn)入體檢,、考核環(huán)節(jié)。

(3)面試考察語(yǔ)言表達(dá),、綜合素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容,。

4.筆試、資格復(fù)審及面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

5.應(yīng)聘人員可通過(guò)金華市市場(chǎng)監(jiān)管局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://scjgj.jinhua.gov.cn)查詢(xún)考試成績(jī)。

(三)體檢,、考核

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相同的,，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定為體檢、考察對(duì)象,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,。體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄體檢,。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,。考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù),。

體檢,、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ),。

(四)公示,、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,，確定為擬聘人員,，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華市市場(chǎng)監(jiān)管局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)上公示7個(gè)工作日,。公示期滿,，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將按照政策規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù),。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否錄用,。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格,。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)),。

擬聘用人員體檢,、考察不合格的或在公示前放棄的，按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格,。

四,、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的,，均取消其報(bào)考資格或聘用資格,。

(二)咨詢(xún)電話：0579-89115016、0579-89115009;

監(jiān)督電話：0579-82828621

附件：金華市計(jì)量質(zhì)量科學(xué)研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

金華市計(jì)量質(zhì)量科學(xué)研究院

2023年8月21日

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