為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，集聚支撐和引領(lǐng)零陵高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

1.2023年區(qū)直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,。引進(jìn)人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上職稱;特別急需緊缺專業(yè),，可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)位)。年齡一般為1988年1月1日以后出生,。對(duì)具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或正高級(jí)及以上職稱,，年齡可適當(dāng)放寬(詳見需求目錄)。

2.2023年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才,。引進(jìn)人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位);特別急需緊缺專業(yè),，可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)位);并具有相關(guān)學(xué)科教師資格證。碩士研究生年齡一般為1988年1月1日以后出生,。本科生年齡一般為1993年1月1日以后出生(詳見需求目錄),。

3.2023年醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才。引進(jìn)人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上職稱,，年齡一般為1988年1月1日以后出生,。對(duì)具有副高職稱及在二級(jí)綜合公立醫(yī)院工作5年及以上者，年齡可放寬至1978年1月1日以后出生,，特別優(yōu)秀,、學(xué)科帶頭人且急需緊缺者，年齡可再適當(dāng)放寬(詳見需求目錄),。

4.2023年國有企業(yè)急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才,。引進(jìn)人才一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡一般為1988年1月1日以后出生(詳見需求目錄),。

報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書和引進(jìn)要求的其他資格證書須在2023年7月31日前取得,。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

二,、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

本次人才引進(jìn)根據(jù)全區(qū)各單位申報(bào)的需求計(jì)劃,，共設(shè)置63個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)68人,。具體崗位信息詳見《永州市零陵區(qū)2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(見附件1),。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過零陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cnll.gov.cn/)、零陵新聞網(wǎng)(http://www.hwll.cn/)查詢,。

三,、報(bào)名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職(學(xué)籍)的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員,、事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

7.吸毒人員或參加非法組織曾受處罰的;

8.在我區(qū)事業(yè)單位辭職或進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿2年及辭退未滿5年的;

9.已納入我區(qū)編制管理的;

10.其他不符合報(bào)考資格條件的,。

(三)其他說明

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書準(zhǔn)確無誤填寫,。專業(yè)審查按照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，由用人單位提出意見，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,。

四,、引進(jìn)方式、程序和方法

本次人才引進(jìn),，采取考核引進(jìn)的方式,，按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、考試(筆試,、面試)、體檢,、考察,、公示、聘用等程序進(jìn)行,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審,。本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位,。

1.網(wǎng)上報(bào)名,。考生須在8月25日上午8:00至8月27日下午18:00前登錄湖南人事招考網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(www.jobgov.com)進(jìn)行報(bào)名,，并按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息,，提交相關(guān)證件材料(本人有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱、資格或其它相關(guān)證書原件的掃描件),，并對(duì)所填寫信息真實(shí)性負(fù)責(zé),。

2.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審,，報(bào)名后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站及時(shí)查看自己的資格初審情況,，對(duì)于缺材料的及時(shí)再次按要求提交材料，資格初審合格的才算報(bào)名成功，報(bào)名成功后才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),，因考生自己未按要求提交資格初審材料造成資格初審不合格的，責(zé)任自負(fù),。

(二)考試與資格復(fù)審,。

1.綜合二類崗位及教育類本科生崗位筆試打印準(zhǔn)考證的時(shí)間為2023年8月30日8:00-8月31日24:00(筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，逾期未打印準(zhǔn)考證造成不能參考的責(zé)任自負(fù);其他形式的考試時(shí)間另行通知,。

2.資格復(fù)審,。

筆試崗位入圍的和其他僅需面試崗位報(bào)名成功的考生，應(yīng)在集中面試前2天的上午8:30至下午18:00到湖南省永州市零陵區(qū)組工樓二樓會(huì)議室(原零陵區(qū)委老干部局,，零陵區(qū)南津中路121號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審時(shí)，需提供《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站下載打印)和本人有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《誠信承諾書》(見附件2,，本人簽字按手印)以及引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱,、資格或其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。其中,，有工作單位(指納入編制管理范疇或國有企業(yè)等)的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明(見附件3,，可在面試成績公布后三個(gè)工作日內(nèi)提交，逾期視為資格審查不合格),。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假,、檔案信息不全等情況,，均取消錄用資格。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試程序,，因筆試類崗位資格復(fù)審人員放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),，末位成績并列的,，一并進(jìn)入遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

3.考試方式和內(nèi)容,。

①綜合一類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

②綜合二類崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

③教育類研究生崗位采取面談+試教的方式進(jìn)行，本科生崗位采取筆試+面談+試教的方式進(jìn)行;

④醫(yī)衛(wèi)類崗位采取專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行;

⑤國企類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,。

注：綜合二類,、教育類崗位的筆試按崗位需求計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例開考，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減需求計(jì)劃數(shù),。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位予以取消,，崗位被取消的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

筆試,、面試試題由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托符合資質(zhì)條件的專門機(jī)構(gòu)印制,。筆試實(shí)行百分制，綜合二類崗位筆試科目為《行測和申論》,，教育類本科生崗位筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(高考標(biāo)準(zhǔn)),。根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃1∶3的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定入圍面試,，如出現(xiàn)入圍末位對(duì)象筆試成績相同的,，則一并入圍。面試實(shí)行百分制,，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),。

4.成績合成和排名,。

綜合二類、教育類本科生崗位考試按筆試成績40%,、面試成績60%的比例計(jì)算綜合成績,，綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名,，若面試成績還是相同的,，按不去掉最高分和最低分的面試成績排名。其他崗位考試按面試成績從高到低排名,，面試成績相同的,，按不去掉最高分和最低分的總分高低排名。

(三)體檢和考察,。

按區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一確定的入圍人員等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。體檢合格人員列為考察對(duì)象，實(shí)行等額考察,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,，按照成績從高到低在體檢和考察環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次,。對(duì)無故放棄體檢或考察人員，將納入考生個(gè)人誠信檔案,。

(四)公示聘用,。經(jīng)體檢,、考察合格的擬引進(jìn)人員，在區(qū)級(jí),、市級(jí)或省級(jí)主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用(勞動(dòng))合同,。聘用人員試用期一年,，服務(wù)年限不低于五年(含試用期一年)，對(duì)試用期考核不合格的引進(jìn)人員,，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可取消聘用資格,。

五,、優(yōu)惠政策

根據(jù)《永州市零陵區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(修訂版)》和《永州市零陵區(qū)2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理,，國企類引進(jìn)人才實(shí)行合同制管理,。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策：

1.工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行,，其中到區(qū)屬企業(yè)單位工作的,，其工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定。

2.人才補(bǔ)貼,。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,，還可按政策享受區(qū)財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。對(duì)全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才,，提供多樣化人才政策套餐,，企業(yè)引進(jìn)的人才，可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①20萬元購房補(bǔ)貼,，②10萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)2.4萬元/年的生活補(bǔ)貼,，③3年內(nèi)4.8萬元/年的生活補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的人才,，可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①15萬元購房補(bǔ)貼,，②7.5萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)1.8萬元/年的生活補(bǔ)貼，③3年內(nèi)3.6萬元/年的生活補(bǔ)貼,。對(duì)全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才和“雙一流”大學(xué)全日制本科生,、不是“雙一流”的其他全日制大學(xué)本科生分別給予5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼,，其中企業(yè)引進(jìn)的全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才和“雙一流”大學(xué)全日制本科生除購房補(bǔ)貼外還可享受3年內(nèi)1.2萬元/年的生活補(bǔ)貼,。注：引進(jìn)人才簽訂聘用(勞動(dòng))合同之后，在零陵城區(qū)購買商品住房方可申請(qǐng)購房補(bǔ)貼,。

3.崗位聘用,。對(duì)引進(jìn)到我區(qū)工作的人才可特設(shè)崗位,，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的,，不受工作時(shí)間長短的限制,，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才,、拔尖人才,、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

4.科研支持,。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù),、帶項(xiàng)目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,，經(jīng)評(píng)審后由區(qū)財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持,。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省,、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省,、市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí),，同等條件下,，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦,、優(yōu)先支持,。

5.住房保障。按照“分層次,、保無房”的原則,，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才,，在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的,，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請(qǐng)入住人才公寓或由用人單位提供臨時(shí)性住房,。

6.個(gè)稅優(yōu)惠,。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi),、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金,，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.公共保障,。引進(jìn)人才愿意來我區(qū)落戶的,，優(yōu)先安排落戶,，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的,，在編制范圍內(nèi),，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的,，根據(jù)本人意愿,，可就近安排就讀。

8.優(yōu)化服務(wù),。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移,、子女入學(xué),、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

六,、其他

1.引進(jìn)人才簽定聘用合同后，服務(wù)期內(nèi)因自己個(gè)人原因要求辭職的需提前3個(gè)月向主管部門和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請(qǐng),，否則不予辦理,。服務(wù)期內(nèi)因自己單方面原因違約的，需承擔(dān)違約責(zé)任,，期間享受的生活補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政。

2.本《公告》未盡事宜,，由中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話：

零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0746-6351063、18153369385,、18073496459,。

附件：附件1永州市零陵區(qū)2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄.docx

附件2誠信承諾書.docx

附件3單位同意報(bào)考證明（模板）.docx

中共永州市零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月16日

原文標(biāo)題：永州市零陵區(qū)2023年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hunan/202308/72_600128.html

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（編輯：donghaiyang）