鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招考人數(shù)是非常多的,，考試的難度也是不低的,。除了一些針對服務(wù)基層項目人員的專門職位，大部分是不限專業(yè),、不限經(jīng)歷,、不限戶籍的崗位。 大多數(shù)人都認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考實際上并不好考,，從歷年公務(wù)員報考情況來看,，不難發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位競爭比較大，很多都在1:100以上,，而且筆試進(jìn)面試的分?jǐn)?shù)并不低于一些市直,、縣直的機(jī)關(guān)單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇如何

第一,，工作比較穩(wěn)定,，工資福利有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資雖然不高,，但是五險一金都是實繳,，節(jié)假日都可以休息。另外還會有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助,、下鄉(xiāng)補(bǔ)助和值班補(bǔ)助,。

第二，基層經(jīng)歷非常重要。目前國家非常重視基層干部的選拔,，有2年以上基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員才可能被培養(yǎng),。從今年的省考公告來看，省直機(jī)會的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經(jīng)驗的才能報考,。而且國家又將今年定于基層減負(fù)年,，相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作會得到改善，會變得更加輕松和高效,。

第三,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員晉升。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員想要晉升,，可以通過遴選,、提拔、公開選拔等方式進(jìn)行,。只要踏實工作,，提升自己，得到晉升的機(jī)會很多,。

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