為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺(以下簡稱基層平臺)建設(shè),，進一步提高基層平臺公共服務(wù)能力,，川姜鎮(zhèn)公開招聘基層公共服務(wù)平臺專職人社協(xié)理員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、基本條件

1.具有大專及以上學(xué)歷,，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

2.專業(yè)要求不限;

3.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,，能熟練使用辦公軟件;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生,，憑所在學(xué)校就業(yè)推薦表報名;

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

(4)被列入失信人員名單的;

(5)有其他不良行為,，不宜從事所聘崗位工作的,。

掃碼進入備考群，備考情況早知道

二,、招聘程序

招聘工作按照自愿報名,、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則,，采取筆試,、面試、體檢,、考察錄用的程序進行,。

(一)報名

1.報名時間

報名時間：2023年8月11日—2023年8月18日(上午9：00-11：30，下午1：30-5：00),。

2.報名材料

①《通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表》一式兩份(見附件);

②本人身份證,、學(xué)歷證書(中國學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明件)、獎勵證書,、專業(yè)技術(shù)或技能等級證書及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份;

③本人近期二寸免冠彩照3張;

④戶籍證原件及復(fù)印件2份,。

應(yīng)聘者需本人現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,，并與考場使用的身份證一致,。報名材料必須真實有效，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

3.報名地點：通州區(qū)川姜鎮(zhèn)五洲路32號,，川姜鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳內(nèi),。

聯(lián) 系 人：陸奕彤

聯(lián)系電話：0513-68350158

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及有關(guān)規(guī)定，對報名人員進行資格審查,。通過資格審查的報名成功人員,，參加考試。

通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考,。如達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),，直至取消該招聘崗位,。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

(三)綜合測試

綜合測試采取筆試,、面試相結(jié)合的方式,。

1.筆試

考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證和準考證,，按規(guī)定的時間和地點參加考試,。筆試時間和地點另行通知。

筆試成績以百分制計算,，合格分數(shù)線60分,。成績對外公示。

2.面試

按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例,，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),。面試對象及時間地點另行通知。

面試采取問答形式,，主要測試應(yīng)聘者的認知,、計劃、協(xié)調(diào),、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力,。

面試成績以百分制計算，設(shè)合格線為60分,，面試成績當場通知,。

3.總成績

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按4:6的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入),。末位出現(xiàn)同分,，取面試高分者;總成績和面試成績均相同的,，另行組織加試。

(四)體檢和考察

1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例,，從高分到低分確定體檢對象,。總成績,、體檢人員名單,，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。

2.對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察,。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績方面,。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢,、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補,。

(五)公示和聘用

1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示,，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定聘用,，并將聘用情況報區(qū)人社局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時間報到和辦理聘用手續(xù)或不服從分配的,，按自動放棄取消聘用資格處理,。

4.基層平臺專職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,，合同期2年,，試用期2個月，合同期滿,，自行終止,。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同,。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同,。

三,、管理體制和相關(guān)待遇

1.正式聘用人員工作地點在村(居)，由通州區(qū)人社局,、川姜鎮(zhèn)人民政府和村(社區(qū))對其實施管理和考核,。

2.試用期待遇為通州區(qū)最低工資標準，試用期滿,，考核合格,，薪酬收入按通州區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.基層平臺專職人社協(xié)理員實行替補機制,。面試合格但因計劃限制未錄用人員,，進入?yún)^(qū)專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為2年,。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,，向區(qū)人社局申報補充計劃，從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。

四,、紀律與監(jiān)督

堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，招考過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話： 0513-68115670,。

本公告由川姜鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會事業(yè)局,、黨群工作局負責解釋。

附件：通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表

南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府

2023年8月10日

附件：

通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層

公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表

報考單位: 填報日期: 年 月 日

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