1.公務(wù)員試用期為1年

根據(jù)《新公務(wù)員法》規(guī)定：新錄用的公務(wù)員試用期自報到之日起計算,，試用期為一年,。試用期滿后再進行考核評審,，要是新錄用的公務(wù)員出現(xiàn)下面任何一種情況,，將評為不合格,，取消錄用資格：1.思想政治素質(zhì)較差的;2.無法正常履行職責，完成本職工作的;3.工作責任心或工作作風較差的;4.道德品行較差,，存在不廉潔問題的,。

除了試用時間比普通企業(yè)長之外，其它規(guī)定都差不多,。畢竟公務(wù)員一干就能干到退休,，而且試用期工資不打折，所以長一點也無可厚非,。

2.公務(wù)員轉(zhuǎn)正并不難

時間長是長了點,，但是只要你工作期間態(tài)度端正，做好本職工作,，與人相處得體,，不做違法亂紀之事，轉(zhuǎn)正都是沒有問題的,。新入職的公務(wù)員,，領(lǐng)導基本上不會有太高的要求，所以，不用擔心自身能力不夠,，會被辭退,。

要是入職兩月，發(fā)現(xiàn)無法適應工作崗位,，產(chǎn)生離職想法的,，一定要及時向組織反映。因為公務(wù)員試用期是不能主動離職的,，實在不適應本崗位,，可以和領(lǐng)導協(xié)商，調(diào)到合適的崗位,，系統(tǒng)內(nèi)有那么多崗位,，一定會有適合你的。

3.試用期不過關(guān)影響大

很少有人試用期沒通過的,，因為沒通過,，對新人和用人單位都會產(chǎn)生很大影響，尤其是新人,。公務(wù)員是最具權(quán)威的一個組織,，要是本人試用期都沒通過，官方都不認可的人,，想出來繼續(xù)找工作就更難了,。這段履歷會伴隨你的一生，沒有機會重新考進體制內(nèi),，或許還會影響未來子女進入體制內(nèi),。

想要主動提離職也很難，離職程序復雜,，很多領(lǐng)導不愿意放人,。很多崗位，每年看似報名人數(shù)多,，但最終考上留下來的人沒幾個,，單位也需要人，自然不能隨意去留,。

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