因工作需要，按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，建鄴區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘學前教育事業(yè)單位編外工作人員,，有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共4個崗位38人,。

教師26人,，保育員10人，出納1人,，保健教師1人,。

具體崗位信息見附件1.

二、報考條件

(一)報考人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護中國共產黨領導,，無違法違紀行為，具有較強的事業(yè)心,、責任感;

2.報名時需已取得崗位所要求的學歷及資格;

3.身心健康,、無紋身、口齒清晰,、儀表大方;

4.其他具體要求見崗位信息表(附件1),。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.在服役期間受到黨紀政務處分的，曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的),、治安處罰或信用懲戒的,，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

4.報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系,、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

5.其他另有規(guī)定不得報考的人員,，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。

三、招聘程序與辦法

本次招聘委托第三方人力資源公司具體實施,，經(jīng)公開報名(資格初審),、筆試、面試,、體檢和政審,、公示,、聘用等程序。

(一)公開報名(資格初審)

本次招聘實行線上和線下報名相結合的方式,，報名時進行線上或線下資格初審,。報考人員按要求發(fā)送報名材料至指定郵箱或至現(xiàn)場提交初審材料。

1.報名截止日期至2023年7月27日12:00,，逾期不再受理,。每人限報1個崗位。

2.如實填寫《報名登記表》(附件2),，并附本人近期二寸正面免冠照片,，并以word形式上傳;

3.報名材料(初審材料)：

1)身份證正反面;

2)學歷、學位證書;

3)學信網(wǎng)電子注冊備案表/國外學歷學位認證書;

4)教師資格證等其他崗位所要求相關職稱證書,、資格證書等其他信息和證明材料,。

報名要求：

(1)線上提交材料：報名登記表和初審材料按順序將掃描件匯總至一個word或pdf文件(文件名命名格式(舉例)：初級教師-某某某)，發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：[email protected]),，請按要求提交),。

(2)線下提交材料：報名登記表和初審材料(復印件)裝訂好到現(xiàn)場提交。

后續(xù)招聘環(huán)節(jié)通知將主要以郵件或短信形式通知,，報考人員應關注郵件或短信,，及時回復，逾期未按要求回復的,，視同放棄,。(線下報名地點：建鄴區(qū)白龍江東街8號A1幢應天907室)

(二)筆試

通過資格初審人員可參加筆試，各崗位開考比例見崗位信息表(附件1),。

筆試為百分制,。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試,、面試輔導培訓班,。筆試具體時間、地點另行通知,。

(三)面試

根據(jù)筆試成績,，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選,。

面試為百分制,。面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格,。面試具體時間,、地點另行通知。

面試結束后,，確定總成績,，總成績根據(jù)各崗位筆試(占30%),、面試(占70%)占比按百分制計算。各項成績均保留兩位小數(shù),，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,。

(四)體檢、政審

根據(jù)總成績排名,，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例,，從高分到低分確定體檢、政審人選,。

報考人員總成績相同時,，按面試成績從高分到低分確定體檢、政審人選,。

體檢,、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分進行遞補,，如無合適遞補人選,，該崗位可空缺。

(五)公示

體檢,、政審合格者作為擬聘用人員,，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上(或其他政府公開網(wǎng)站)公示3個工作日。公示期間有問題反映,、經(jīng)調查核實影響聘用的,，取消聘用資格。

(六)聘用

公示無異議后按照相關規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),。因擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關手續(xù)的,，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補,，遞補人員需通過體檢,、政審與公示后方可聘用。

本次考試總成績在一年內有效,，自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算,。在此期間,，如因新聘人員離職等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補。

四,、管理和待遇

一經(jīng)聘用,，與南京應天人才管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同。正式聘用后薪酬按相關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、紀律與監(jiān)督

考生須對簡歷信息的真實性,、準確性、完整性,、有效性負責,。凡發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息和材料、違反考試紀律或取得資格后(指取得筆試,、面試,、體檢政審等資格)無故放棄，一律取消考試或聘用資格,。同時考生的不誠信行為將建檔入庫,，直接影響本人今后招聘考試的報名。

公開招聘工作,，嚴肅招聘紀律,，嚴格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督,，嚴禁弄虛作假,、徇私舞弊。

為方便社會和群眾監(jiān)督,，設立監(jiān)督電話：025-87770220,。

六、其他

此次招聘不收取考生任何費用,。招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化報名,、考試、聘用等情況,，調整,、取消、終止個別崗位的招聘工作,，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權,。

附件下載：

附件1.學前教育編外人員崗位信息表.docx

附件2.報名登記表.docx

原標題：南京市建鄴區(qū)2023年學前教育事業(yè)單位招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202307/t20230725_3970706.html

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