為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》等規(guī)定,，宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(A類)41名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法,，政治合格,，品行端正;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè),、年齡,、戶籍及其他條件(詳見(jiàn)附件);

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)在工作單位約定的服務(wù)期內(nèi),，或根據(jù)規(guī)定不得辭職,、解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,。

二、報(bào)名程序

(1)報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,，報(bào)名,、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:宜興人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.yxrcez.com),報(bào)考人員可在網(wǎng)站“考試專欄”查看報(bào)名入口及報(bào)考信息,。

報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日12:00-7月24日12:00,。

資格初審時(shí)間:2023年7月20日12:00-7月24日16:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年7月20日12:00-7月25日12:00,。

(2)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示,，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，招聘單位審核人員將及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核(公休日審核有延遲,，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看),。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試或聘用資格,。如有必要，網(wǎng)上審核的同時(shí)會(huì)要求報(bào)考人員提供相關(guān)資料原件現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),。報(bào)考人員如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。

2.報(bào)考人員通過(guò)初審即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人100元,。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為完成報(bào)名程序,，未按時(shí)繳費(fèi)或繳費(fèi)未成功的報(bào)考人員,，視為報(bào)名未通過(guò)。繳費(fèi)成功后不予退費(fèi),。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息,。資格初審未通過(guò)的,，在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位。建議報(bào)考人員仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件,，未及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果導(dǎo)致未能及時(shí)改報(bào)其他崗位,，或在報(bào)名截止時(shí)間之后因不符合報(bào)名條件而未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù),。

3.各崗位開(kāi)考比例1:1,。

三、考試

(一)筆試

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分,。

筆試時(shí)間初定2023年7月29日上午,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,。報(bào)名成功的考生可于2023年7月28日上午9:00起，登錄報(bào)名網(wǎng)站“考試專欄”的“已報(bào)名考試信息”下載打印準(zhǔn)考證,，不再另行通知,，請(qǐng)報(bào)名成功人員予以關(guān)注。如有調(diào)整,，將及時(shí)在“考試專欄”予以公布,。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象,。

如崗位報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)崗位招聘人數(shù)1:3比例,，該崗位不進(jìn)行筆試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試,。

(二)資格復(fù)審

各招聘單位將在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知,。復(fù)審時(shí),，須提供以下材料:(1)本人身份證、戶口簿,、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(2)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,，須在在資格復(fù)審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并提交認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)崗位要求的其他條件證明材料(如駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件;(4)崗位要求工作經(jīng)歷的,，需提供勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)證明或公積金管理部門出具的公積金繳納證明材料;崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,，還需提供用人單位出具的書(shū)面證明材料。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,。面試時(shí)間初定2023年8月5日,，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布,。面試滿分均為100分,，合格線60分，低于60分的直接淘汰,。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方法

僅進(jìn)行面試的崗位,，該成績(jī)即總成績(jī)。其他崗位,，按報(bào)考人員的筆試成績(jī),、面試成績(jī)各50%求和計(jì)算出總成績(jī)。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,�,？偝煽�(jī)相同，符合優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用,，否則按面試成績(jī)高低確定,，面試成績(jī)也相同，通過(guò)加試(面試)確定,。

四,、體檢、考察

1.體檢由各招聘單位根據(jù)崗位要求自行組織,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。

2.體檢合格的人員，由各招聘單位按照有關(guān)程序進(jìn)行考察,。

五,、錄用

1.經(jīng)體檢、考察合格后,，招聘單位確定擬錄用人員名單,，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,，未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,，視為自動(dòng)放棄錄用資格。所有錄用人員實(shí)行合同制管理,，約定試用期,，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

2.遞補(bǔ),。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的,，在報(bào)考同崗位人員中按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ),。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

編外用工人員公開(kāi)招聘工作,，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假,，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,，監(jiān)督舉報(bào)電話:87985125,、87987702。

本次招聘考務(wù)工作由宜興市人力資源管理行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān),，招聘相關(guān)信息將及時(shí)在宜興人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.yxrcez.com)“考試專欄”公布,，技術(shù)服務(wù)電話:87992474(分機(jī)號(hào)8020)。

錄用人員待遇按照宜興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，各招聘單位報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)附件,。

七、本公告由宜興市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位負(fù)責(zé)解釋,。

附件下載：

崗位簡(jiǎn)介表(A類)

2023年7月20日

原標(biāo)題：2023年宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員(A類)公告(二)

文章來(lái)源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3653.jhtml

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