公務(wù)員是朝九晚五周末雙休嗎?

首先，公務(wù)員能不能做到朝九晚五,，主要看其工作的具體部門,。一般來說，不同部門的公務(wù)員,，工作的繁忙程度差別是比較大,，以常見的群團(tuán)單位為例，這些單位肯定可以做到朝九晚五,，基本上都是準(zhǔn)點(diǎn)上班,，下班也不會(huì)有加班情況，當(dāng)然,，不是說這些部門的工作少,，只不過這些部門的工作，沒有必須去加班完成,，而對(duì)于兩辦,、發(fā)改等部門，朝九晚五只能說是“傳說”,，在這些部門工作,，加班已經(jīng)成為常態(tài)化，根本原因還是在于“工作急,、任務(wù)重”,，有時(shí)候下午的安排，第二天早晨就有出結(jié)果,，能夠利用的時(shí)間空閑就只有晚上,，因此,，加班也就成為不可避免的事情。

同時(shí),，不同崗位的干部,，工作繁忙程度差別也很大。一般來說,，在同一個(gè)單位當(dāng)中,，不同崗位的干部工作繁忙程度差別是比較大的，在單位當(dāng)中工作任務(wù)比較重的就是辦公室和核心業(yè)務(wù)科室,，這類科室的崗位,，需要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，在時(shí)間上都是隨叫隨到,，而且加班往往也是“有福同享”,，而對(duì)于類似的財(cái)務(wù)、老干等崗位,，工作自然就比較輕松,，這類崗位無論在哪個(gè)單位，都能達(dá)到朝九晚五的理想狀態(tài),。

其次，職務(wù)和單位的層級(jí)不同,，工作狀態(tài)差別也很大,。在體制內(nèi)工作，越是基層崗位工作越忙,，也更難達(dá)到朝九晚五的工作狀態(tài),，因?yàn)椋�很多工作在上�?jí)機(jī)關(guān)布置以后,，都是依靠基層干部去抓落實(shí),，而且調(diào)度工作進(jìn)度，也是調(diào)度基層干部的落實(shí)情況,，同時(shí),，職務(wù)不同自然工作繁忙程度有所差別，以常見的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職為例,，雖然僅是副科級(jí),，但作為基層政府領(lǐng)導(dǎo)，基本上隨時(shí)加班,，不加班的時(shí)候就是在開會(huì)，甚至,，有些會(huì)議只在晚上召,，因此,，對(duì)于基層副科級(jí)而言，加班已經(jīng)成為工作常態(tài),。

最后,，朝九晚五對(duì)于公務(wù)員而言雖然不是每個(gè)人都能達(dá)到，但是,，從整體工作情況來看,，公務(wù)員的閑暇時(shí)間仍然是相對(duì)較多的。對(duì)于公務(wù)員原來說,，會(huì)因?yàn)楣ぷ鲘徫坏牟煌�,，在落�?shí)工作的時(shí)候，選擇的時(shí)間段也不同,，除了特定的時(shí)間段,，其他時(shí)候還是比較空閑的。以常見的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員為例,，想要走訪就只能晚上去,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段更容易遇到目標(biāo)群眾，也不會(huì)耽擱別人的日常工作,。當(dāng)然,，無論在哪個(gè)單位，雙休還是能大體保證的,。

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