2023年度潛江市統(tǒng)計(jì)局公開選聘事業(yè)單位工作人員工作方案

為確保2023年市統(tǒng)計(jì)局選聘事業(yè)編制人員考試工作公平,、公正、公開,、有序順利進(jìn)行,，現(xiàn)就筆試、面試,、考察,、公示、聘用等工作環(huán)節(jié)制定如下實(shí)施方案,。

一,、選聘工作基本原則

(一)堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督的原則;

(三)堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)密的原則;

(四)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范,、以人為本的原則。

二,、選聘工作組織機(jī)構(gòu)

(一)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對整個(gè)考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組  長：郭  婷

副組長：左格格

巡視員：黃愛姣,、派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組同志

工作人員：田聰慧,、張  航、代雅莉

(二)選聘工作職責(zé)分工

市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)選聘方案及公告擬定,、發(fā)布;負(fù)責(zé)筆試,、面試工作的組織開展;組織開展報(bào)名、資格審查,、筆試,、面試及考核等工作;負(fù)責(zé)委托第三方制作筆試、面試題本,，確保題本運(yùn)輸,、保管及保密;負(fù)責(zé)面試考官抽選、培訓(xùn)及管理等工作,。

市統(tǒng)計(jì)局黨組邀請市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組全程監(jiān)督選聘工作;市人社局負(fù)責(zé)對選聘工作方案,、公告核準(zhǔn)備案。

三,、開考比例設(shè)定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,，原則按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例,，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的選聘崗位，由潛江市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)工作需要,，提出是否保留或取消崗位選聘計(jì)劃的意見,函告潛江市人社局備案后,，通過潛江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

四,、選聘范圍及數(shù)量,。

選聘范圍：本次選聘面向全市在編在崗事業(yè)單位工作人員。

選聘數(shù)量：3名,。均為市普查中心工作人員,。

五、選聘程序

1.制定方案,。統(tǒng)計(jì)局辦公室制定公開選聘工作方案報(bào)人社局核準(zhǔn)備案,。

2.發(fā)布公告。在潛江市人民政府網(wǎng)站——市統(tǒng)計(jì)局子網(wǎng)站和政府加密網(wǎng)發(fā)布選聘公告,。

3.報(bào)名及資格審查,。潛江市統(tǒng)計(jì)局組織考生報(bào)名,，負(fù)責(zé)資格審查,，并及時(shí)向考生反饋審查結(jié)果。

4.筆試,。潛江市統(tǒng)計(jì)局組織開展筆試工作,，筆試結(jié)束后，在潛江市人民政府網(wǎng)站—市統(tǒng)計(jì)局子網(wǎng)站發(fā)布筆試成績,。

5.面試,。潛江市統(tǒng)計(jì)局組織開展面試工作。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí),，按面試成績從高分到低分排序確定,，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，則進(jìn)行第二輪面試,，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員,。面試考官7名，由統(tǒng)計(jì)局黨組成員及派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組組長或副組長組成,。

6.成績公布,。總成績于筆試,、面試完成后匯總公布,。面試棄權(quán)的考生不再計(jì)算總成績�,？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%,，考生成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位,。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績并列情況,，則根據(jù)面試成績從高到低排列,。如筆試、面試成績都相同,，則進(jìn)行第二輪面試,。

7.組織考察。根據(jù)選聘對象總成績從高到低的順序,，按1：1比例對考生進(jìn)行考察,，主要考察政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法,、廉潔自律及報(bào)考資格等方面情況,。

8.公示及聘用。根據(jù)考察情況,，由市統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)研究決定擬選聘人員,，并對擬選聘對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿,，對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員，按照規(guī)定程序,，報(bào)相關(guān)部門審批,，辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

六,、工作要求

(一)提高認(rèn)識,，嚴(yán)肅紀(jì)律。要充分認(rèn)識嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,、提高選人用人公信度的重要性,，嚴(yán)格按照選聘方案和選聘公告的內(nèi)容做好分內(nèi)工作，客觀公正,，不徇私情,。未經(jīng)組織批準(zhǔn)，任何人不得自行對外發(fā)布和泄露選聘工作中有關(guān)保密事項(xiàng),。對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化監(jiān)督,。資格審查將貫穿本次選聘全過程,，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反規(guī)定者將取消其聘用資格,。用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件做好資格審查,、及時(shí)反饋、準(zhǔn)確解答,，避免引起不必要的爭議,。本次參與選聘的人員，凡是符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)情形的,，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

附件：2023年市統(tǒng)計(jì)局公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告

潛江市統(tǒng)計(jì)局

2023年7月12日

附件：

2023年度潛江市統(tǒng)計(jì)局公開選聘事業(yè)單位

工作人員公告

因工作需要,，市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位市普查中心(市數(shù)據(jù)管理中心)擬在全市范圍內(nèi)公開選聘3名事業(yè)單位工作人員,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選聘范圍,、數(shù)量和崗位要求

1.選聘范圍：全市在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

2.選聘數(shù)量：3名,。具體選聘要求見《2023年度潛江市統(tǒng)計(jì)局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),。

二、選聘資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,，綜合素質(zhì)較高,。擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，工作勤奮,，作風(fēng)扎實(shí),，踏實(shí)肯干，有吃苦和奉獻(xiàn)精神,，自我要求嚴(yán)格,，遵守黨的紀(jì)律，保密意識強(qiáng);

2.近兩年年度考核為合格及以上等次;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日以后出生);

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件,。

具有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的,。

3.按照有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內(nèi)的新聘用事業(yè)單位工作人員,。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019] 1號)應(yīng)當(dāng)回避的人員,。

6.法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三,、選聘程序和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間,。2023年7月24日至7月31日到潛江市統(tǒng)計(jì)局辦公室(江漢路32號三樓305室)報(bào)名(每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30,，休假日除外),。

2.報(bào)名須提供材料：

①《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，單位主要負(fù)責(zé)人及主管部門簽字并加蓋黨組織公章;

②近期一寸免冠正面彩色照片2張;

③二代身份證,、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件(一式兩份);

④聘用文件復(fù)印件;

⑤近兩年個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件(單位加蓋公章);

⑥榮譽(yù)證明材料：學(xué)習(xí)或工作期間獲得的表彰,、主筆起草的各類文章或在省市以上報(bào)刊發(fā)表的文章復(fù)印件一份。

3.資格審查,。資格審查工作貫穿于公開選聘全過程,。市統(tǒng)計(jì)局對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，并向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果,。對符合報(bào)考條件的,，納入?yún)⒓涌荚嚾藛T名單。對不符合條件的,，向報(bào)考人員反饋原因,。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即取消其考試資格或聘用資格,。

(二)組織考試

對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，由潛江市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)工作需要,，提出是否保留或取消崗位招聘計(jì)劃的意見,，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過潛江市人民政府網(wǎng)站——市統(tǒng)計(jì)局子網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況,。

1.筆試,。考生持身份證參加筆試并進(jìn)行現(xiàn)場簽到,，主要測試考生的政治素質(zhì),、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力,、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分,。筆試成績按40%的權(quán)重計(jì)入總成績,。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

2.面試,。重點(diǎn)考核考生的自我認(rèn)知能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力等方面,。滿分為100分,，面試成績按60%的權(quán)重計(jì)入總成績。時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

3.成績發(fā)布。筆試成績和總成績均通過潛江市人民政府網(wǎng)站——市統(tǒng)計(jì)局子網(wǎng)站發(fā)布,。報(bào)考同一崗位的考生成績相同時(shí),，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)韵嗤���,，則進(jìn)行第二輪面試,，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。

(三)組織考察

1.面試結(jié)束后,，按選聘對象綜合得分從高到低的順序,，按選聘崗位計(jì)劃1:1比例對考生進(jìn)行考察，主要考察政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作實(shí)績,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律及報(bào)考資格等方面情況。

2.因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,，由市統(tǒng)計(jì)局黨組根據(jù)工作需要,、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見,，函告市人社局核準(zhǔn)備案后,，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生,。

(四)公示及調(diào)動(dòng)

1.根據(jù)考察情況，由市統(tǒng)計(jì)局黨組研究決定擬調(diào)動(dòng)人員,，對擬辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)對象進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

2.公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響的,，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。對公示中反映有影響選聘問題并查證屬實(shí)的,，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),，待查清后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四,、選聘紀(jì)律

(一)本次選聘堅(jiān)持公平,、公正、公開,、競爭的原則,。

(二)選聘期間，嚴(yán)格遵守市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定,。

(三)選聘過程中,，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì),、政務(wù)(紀(jì))處分,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五,、相關(guān)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。

2.本公告未盡事宜,，由潛江市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋,，聯(lián)系電話：0728-6242983

附件：

附件1：2023年度潛江市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表.docx

附件：附件2：報(bào) 名 登 記 表.docx

潛江市統(tǒng)計(jì)局

2023年7月12日

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