2023年江山市部分機(jī)關(guān)部門公開選調(diào)公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)工作需要,，決定開展2023年江山市部分機(jī)關(guān)部門公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同),、事業(yè)單位工作人員工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

2023年江山市部分機(jī)關(guān)部門計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員16名,、事業(yè)單位工作人員4名,，具體職位詳見《2023年江山市部分機(jī)關(guān)部門公開選調(diào)計(jì)劃表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

二,、選調(diào)原則

公開選調(diào)按照“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),，采取公開報(bào)名,、筆試面試、嚴(yán)格考察,、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行,。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

參加選調(diào)公務(wù)員的,，必須具有江山市公務(wù)員身份;參加選調(diào)事業(yè)單位工作人員的,，必須具有江山市全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員身份。具體選調(diào)條件詳見《計(jì)劃表》,。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績(jī)突出,，群眾公認(rèn);

2.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次(除試用期不定等次外);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

5.具備選調(diào)職位要求的其他資格條件,。

(三)具有下列情形之一的,，不得參加本次選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.新錄用,、聘用未滿2年的;

4.在現(xiàn)單位工作未滿2年的(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>);

5.未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年的;

7.任職后即形成回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)其他資格條件

1.年齡30周歲及以下為1992年7月7日及以后出生;35周歲及以下為1987年7月7日及以后出生,。

2.有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年7月7日,。

四,、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作，按照?qǐng)?bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、考察,、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2023年7月6-7日(2天。上午8:30-12:00;下午14:30-17:00),，逾期不再受理報(bào)名,。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位組織人事科室,，具體詳見《計(jì)劃表》,。

3、需攜帶的材料：報(bào)名表1份(附件自行下載填寫,，經(jīng)現(xiàn)編制所在單位及主管部門同意并蓋章),，身份證、學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件與復(fù)印件,，相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，一寸免冠近照1張,。

4,、選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1：3以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不足1：3的,，相應(yīng)核減(核銷)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù),。

報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名,。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外,，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

由選調(diào)單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審后,，初審合格人員再由組織人事部門進(jìn)行復(fù)審,。審查通過(guò)的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,。

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式,，由選調(diào)單位組織并根據(jù)職位需要自行命題，主要測(cè)試與職位相符的政策理論水平,、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分,，合格分60分,，低于合格分的，不列入面試,。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,，報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,。

(四)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際選調(diào)職位數(shù),，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象,，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試),。若面試階段出現(xiàn)空缺,，不予遞補(bǔ)。

面試由選調(diào)單位組織并根據(jù)職位需要自行命題,。面試主要測(cè)試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,。面試不合格者,，不得進(jìn)入考察。

由選調(diào)單位發(fā)放面試通知書,，面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見面試通知書，報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和面試通知書參加面試,。

(五)考察

考試結(jié)束后,，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定總成績(jī),，折合總分為100分(保留2位小數(shù),，尾數(shù)四舍五入)�,？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例,，確定考察人選�,？荚嚦煽�(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),。

考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)職位要求,，對(duì)考察人選的德,、能、勤,、績(jī),、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治素質(zhì)考察放在首位,，對(duì)政治上不合格的取消選調(diào)資格,。

放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補(bǔ),。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后,，選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適應(yīng)原則,，擇優(yōu)按1：1比例從考察合格人員中確定擬選調(diào)人員,，不唯分取人。并在江山市政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示期滿后，對(duì)擬選調(diào)人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的,，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格，由選調(diào)單位研究確定是否依次遞補(bǔ),。

考生自愿放棄選調(diào)資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的,，記入誠(chéng)信檔案,。

擬選調(diào)人員上報(bào)審批之后，被取消選調(diào)資格的,，不再遞補(bǔ),。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持黨管干部原則,，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,、任人唯賢,，堅(jiān)持事業(yè)為上,、人崗相適、人事相宜,，堅(jiān)持公道正派,、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn),，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,。各選調(diào)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與選調(diào)工作的監(jiān)督。

(二)報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié),。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。凡提供虛假信息和材料,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí),，即取消選調(diào)資格,。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年,、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,，終止其選調(diào)程序,，不再作為選調(diào)人選。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,。

(四)公開選調(diào)人員實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

(五)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù),。其他未盡事宜由組織人事部門會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2023年江山市部分機(jī)關(guān)部門公開選調(diào)計(jì)劃表》.xls

附件2：《2023年江山市部分機(jī)關(guān)部門公開選調(diào)報(bào)名表》

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月3日

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