為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍,，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,，我單位擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘100名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下,。

一,、單位簡(jiǎn)介

武漢輕工大學(xué)創(chuàng)建于1951年，位于有“九省通衢”之稱(chēng)的湖北省武漢市,，是全國(guó)最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專(zhuān)門(mén)人才的學(xué)校,。先后隸屬于原國(guó)家糧食部、商業(yè)部,、國(guó)內(nèi)貿(mào)易部,，1998年實(shí)行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制,，是國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局與湖北省人民政府共建高校,、湖北省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校和湖北省第一批本科招生高校。學(xué)校聚焦“大食品大營(yíng)養(yǎng)大健康”領(lǐng)域,，形成了以工學(xué)為主體,，農(nóng)學(xué)和管理學(xué)為兩翼，工,、農(nóng),、管、理,、文,、經(jīng)、醫(yī),、藝,、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

二,、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部,、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人,、人崗相適,，堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu),。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件,。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《武漢輕工大學(xué)2023年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件),。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.whpu.edu.cn/),、武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)面向社會(huì)公布,。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：招聘崗位報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止，招滿即止,。

2.報(bào)名方式：通過(guò)武漢輕工大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://rczp.whpu.edu.cn)向院(部)提交個(gè)人應(yīng)聘材料,。(各院部招聘聯(lián)系方式見(jiàn)招聘網(wǎng)中“通知公告”板塊)

(三)資格審查

1.關(guān)于年齡要求的說(shuō)明：博士研究生年齡35周歲及以下，具有副高級(jí)職稱(chēng)可放寬至40周歲及以下,，具有正高級(jí)職稱(chēng)可放寬至45周歲,。若科研成果突出、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，或具有海外研修,、科研實(shí)踐、工程實(shí)踐等經(jīng)歷可再次放寬,。

2.資格審查所需材料：本人有效身份證,、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證,、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件及科研成果證明材料,。

3.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，博士研究生年齡要求35周歲及以下,，即為1987年1月1日及以后出生,，以此類(lèi)推。博士研究生畢業(yè)證,、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年12月31日;國(guó)外,、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證書(shū)。報(bào)名所需各類(lèi)證件材料須于2023年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,，視為自動(dòng)放棄,。

五、考核方式

本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,，由武漢輕工大學(xué)各用人部門(mén)組織開(kāi)展,，考核采取面試的方式進(jìn)行,。

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行,。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位所需業(yè)務(wù)能力，結(jié)合應(yīng)聘崗位采取試講,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)績(jī)考察,、實(shí)際操作能力等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,，滿分100分,，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人部門(mén)另行通知,。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知,。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),，面試成績(jī)占100%,。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。如總成績(jī)相同,，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前,。實(shí)行面試最低合格分?jǐn)?shù)線控制,，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢考察階段,。

六,、體檢與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢,、心理測(cè)試及考察人選,。

(二)體檢、心理測(cè)試工作由我校統(tǒng)一組織,，其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體

檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由考察組負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,，考察中對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，再次復(fù)核相關(guān)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,�,？疾旖Y(jié)束后，由考察組全面,、客觀,、公正地撰寫(xiě)考察材料。

(四)考生自愿放棄或體檢,、心理測(cè)試,、考察不合格的，取消擬聘人選資格,，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ),。

七、公示

(一)體檢,、考察合格的,，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)面向社會(huì)公示,，公示期7個(gè)工作日,。

(二)公示期間如收到問(wèn)題反映，由武漢輕工大學(xué)人事處調(diào)查核實(shí),。

(三)公示無(wú)異議的,，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請(qǐng)聘用備案,。

(四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩申請(qǐng)備案,，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八,、聘用

(一)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,，在武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示不少于7個(gè)工作日,。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案,。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案,。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案,。

九,、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/),、武漢輕工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.whpu.edu.cn/)、武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,，武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-83955541 (武漢輕工大學(xué)人事處)

政策咨詢郵箱：[email protected]

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-83912520(武漢輕工大學(xué)紀(jì)委)

附件：武漢輕工大學(xué)2023年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

武漢輕工大學(xué)

2023年6月25日

原文標(biāo)題：武漢輕工大學(xué)2023年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hubei/202306/73_592760.html

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