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2023年江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)院工作人員招聘公告

2023-06-25 09:47:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:西省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

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江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)院2023年工作人員招聘公告

江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)院(原江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院)是江西省政府依法設(shè)置的第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),,為江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院的分支機(jī)構(gòu),。院內(nèi)設(shè)有2個(gè)國(guó)家級(jí)質(zhì)檢中心和4個(gè)省級(jí)質(zhì)檢中心(站):“國(guó)家果蔬產(chǎn)品及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“國(guó)家竹木產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”,、“江西省燃?xì)庥镁弋a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站”,、“江西省校具產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“江西省建筑電器安全監(jiān)督檢驗(yàn)站”,、“江西省食品接觸材料及制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”,。

為深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略,加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),,推進(jìn)籌建國(guó)家果蔬產(chǎn)品及加工食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心(吉安)和江西省數(shù)字電子材料及顯示器件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心工作,,根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本著公開,、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè),、技能,、資格條件,,我院擬向社會(huì)公開招聘一批編制外聘用工作人員,,具體招聘方案如下:

一、資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律、法規(guī),。

2.遵守紀(jì)律,、品行端正,愛崗敬業(yè),,服從工作安排,,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神。

3.身體健康,,具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

4.具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

二,、崗位,、人數(shù)及具體要求

2023年第二批聘用人員招聘崗位及要求(附件1)

要求:

1.以上崗位均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,。

2.高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需在2023年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書,。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2023屆高校畢業(yè)生外,,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,,戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�,;虮A粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考,。

3.不符合崗位條件的,請(qǐng)勿報(bào)名,,要誠(chéng)信報(bào)考,,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,。

4.涉及到工作經(jīng)歷的計(jì)算,,截止到2023年6月19日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等經(jīng)歷,,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),,均不視為工作經(jīng)歷,。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,。

三,、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審,、筆試,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試,、入圍體檢,、公示、決定聘用等程序進(jìn)行,。

1.報(bào)名方式

1)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,,每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)招聘信息,,下載《總院工業(yè)院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表》(附件2),,填寫好《總院工業(yè)院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表》。另將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮,,壓縮包文件夾名稱取為“xxx應(yīng)聘xxxx崗位”,,例:王xx應(yīng)聘業(yè)務(wù)受理崗2,壓縮包文件發(fā)送至郵箱:[email protected](郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位名稱+姓名),。

2)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2023年7月8日,。

3)報(bào)名所需材料(電子版):本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照,、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,、國(guó)外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明,、應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明等相關(guān)證明材料、崗位要求的其他證明材料,,如職稱證書,、職業(yè)資格證書、科研材料等,。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷,、工作年限要求的,須提供工作經(jīng)歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或用人單位出具的工作經(jīng)歷證明和同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或發(fā)放工資流水,,工作年限終算時(shí)間為2023年6月19日);報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的,,須提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)�,;蚋骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》),,所有未通過資格審查者,應(yīng)聘材料恕不退還,,不再另行通知,。

4)崗位咨詢電話:0791-88317452。

2.資格初審

對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審,,對(duì)于不符合報(bào)名條件,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,,取消其報(bào)考資格,。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,,應(yīng)聘求職者對(duì)其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格,。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格預(yù)審?fù)ㄟ^后,,考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見后續(xù)筆試和面試公告。

4.考核方式

1)考核方式:綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)筆試+結(jié)構(gòu)化面試(均為百分制),。筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%,、面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí),。根據(jù)筆試成績(jī),,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名入闈人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試),。參加筆試人數(shù)按崗位招聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,,均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于55分的,,不得入闈面試,。筆試、面試,、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2)資格復(fù)審:在面試之前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,,考生需提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件,。資格復(fù)審不符合條件的,取消面試資格,。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)截止日期為面試開始前兩個(gè)工作日的17:00,,無人可遞補(bǔ)時(shí),,將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。

3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,,主要考察考生的綜合分析,、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,、人際交往,、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)素質(zhì)。面試成績(jī)低于75分的,,不予聘用,。

4)時(shí)間安排:筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見相關(guān)公告和準(zhǔn)考證信息。

5)注意事項(xiàng):參加考核人員及具體事項(xiàng)將在江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)院網(wǎng)站(http://www.jxzjy.com/)發(fā)布公告,,未及時(shí)關(guān)注信息錯(cuò)過面試的責(zé)任自負(fù),。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間暢通,。

5.體檢

1)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,。如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,,體檢費(fèi)用自理,,在本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未到場(chǎng)體檢的,,視為自動(dòng)放棄,。

2)因體檢、考察不合格,,或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,,根據(jù)結(jié)果由高分到低分遞補(bǔ)一次(面試成績(jī)不得低于75分),其他情況一律不遞補(bǔ),。

6.公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在將在江西省檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證總院工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)院網(wǎng)站(http://www.jxzjy.com/)進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日,。

四、聘用和待遇

1.聘用,。公示結(jié)果不影響聘用的,,通知擬聘用的人選辦理入職手續(xù),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,,否則取消聘用資格,。實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,予以聘用,,不合格的,,取消聘用。

2.待遇,。上述人員試用期滿后,,按我院在崗人員同等待遇。

3.單位地址和監(jiān)督電話

單位地址:南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金沙二路1899號(hào),。

監(jiān)督電話:0791-88255339,。

附件:

招聘崗位及要求(1).doc

報(bào)名及資格審查表.doc

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