公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間,，80分以上已屬于高分,，公務(wù)員面試的九大測評要素為：綜合分析能力、言語表達(dá)能力,、應(yīng)變能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧,、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性,、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表,�,？疾旆秶�全面，考生需要做好��(zhǔn)備,。

國家公務(wù)員考試面試形式介紹：

一、結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式,�,？疾祛}型包括：人際關(guān)系，應(yīng)急應(yīng)變,，綜合分析,，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

二,、無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機(jī)機(jī)關(guān),，“國字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國家稅務(wù)總局,。題型主要有排序類,，開放類等。

三、半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多,，這種于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式,。

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