根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡在40周歲以下(1982年6月25日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員,、被開(kāi)除公職的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷,、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷,、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年6月25日前取得,。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位,。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,，可應(yīng)聘高等院校,、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位,。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，含2022年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生,。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工,、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專,、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位,。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式,，允許先行參加考試,，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),，工作年限計(jì)算截至2023年6月25日,。

二、招聘崗位

濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件,、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件),。

三、報(bào)名,、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日9:00—6月27日16:00

查詢和初審時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

報(bào)名人員登錄濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/),，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,。每人限報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息,。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),，不能更改報(bào)名信息;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷,、學(xué)位、回避情形,，以及其他資格條件需要咨詢時(shí),，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)查詢。

(二)單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果,。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄,。報(bào)名成功后，不再退費(fèi),。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,、《2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,，于2023年6月28日16:00前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱為[email protected],。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市,、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;②本人身份證,。

報(bào)名結(jié)束后,，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的,，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,，根據(jù)招聘單位隸屬關(guān)系,，在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次,。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告,，保持通訊暢通,。

(四)資格審查

濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,，即取消應(yīng)聘資格,。

四、考試

考試分為筆試和面試,。

(一)筆試

綜合類筆試只考一科,，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論,、時(shí)政方針,、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作,。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,，由南部山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定,。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,。

筆試時(shí)間：2023年7月9日9:00—11:00

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,，按照1:3的比例,，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試范圍人選，筆試成績(jī)相同的,，一并確定為面試范圍人選,，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的,，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

(二)面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,，需按招聘崗位要求,，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：①個(gè)人身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表),、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》;④在職人員應(yīng)聘的,，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，由個(gè)人提交紙質(zhì)申請(qǐng)書,，經(jīng)招聘單位同意,，可在考察或體檢階段前提供);⑤香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的,，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》,。⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。⑦崗位所需的其他材料,。以上材料需提交原件和復(fù)印件,。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,，并領(lǐng)取《面試通知單》,。

未按照規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄,。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于放棄,、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺,，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分依次遞補(bǔ),，成績(jī)相同的,，一并遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》,。

應(yīng)聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試,。

面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯,、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等內(nèi)容,。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)次面試結(jié)束后,，現(xiàn)場(chǎng)宣布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍,。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)占50%,，百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī),、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。根據(jù)考試總成績(jī),，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試。

五,、考察和體檢

招聘單位主管部門可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,，并等額組織,。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。按照干部檔案管理有關(guān)要求,，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄,。

對(duì)放棄考察,、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。

六、公示和聘用

考試,、考察,、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)網(wǎng)站面向社會(huì)公示,，公示期為7個(gè)工作日,。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,，作出結(jié)論。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,，按照管理權(quán)限報(bào)南部山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,，不予聘用,。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù),。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

七,、其他

2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告,、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別,、本基數(shù)。

公開(kāi)招聘政策咨詢和網(wǎng)上技術(shù)咨詢電話：0531—88112729

咨詢時(shí)間：2023年6月25日—6月29日：9:00—17:00

附件：2023年度濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

濟(jì)南市南部山區(qū)管理委員會(huì)組織人事局

2023年6月12日

原標(biāo)題：2023南部山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://jnns.jinan.gov.cn/art/2023/6/12/art_20396_4775964.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：