根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,，中國絲綢博物館決定公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位

中國絲綢博物館為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位,，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級,。主要承擔(dān)絲綢和紡織品及相關(guān)服飾類文物的收藏,、保護(hù)、展示,、修復(fù),、復(fù)制、鑒定,，舉辦絲綢,、紡織工藝、工藝品等展覽活動(dòng),，開展絲綢學(xué)術(shù)研究,、絲綢之路與跨文化國際交流合作等工作。單位位于杭州市區(qū),。

二,、招聘崗位,、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為1個(gè)崗位共1人，為專業(yè)技術(shù)崗位,。

崗位名稱,、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍為全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員,。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

(1)政治素質(zhì)過硬,，遵紀(jì)守法，品行端正,，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

(2)具有較強(qiáng)的崗位所需的業(yè)務(wù)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力;

(3)近3年年度考核均在合格(稱職)及以上等次;

(4)與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

(5)能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,，不得參加報(bào)考：

(1)試用期未滿的;

(2)人事檔案涉嫌涂改造假,，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間,、入黨時(shí)間,、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

(4)曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

(6)其他原因不宜報(bào)考的,。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理,。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名,。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2023年6月21日24時(shí)止,，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘社會(huì)教育崗位+姓名”, 報(bào)名材料請壓縮打包附件上傳)到[email protected]，逾期者,、材料不符合要求者視為無效報(bào)名,。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表(見附件2)、身份證掃描件,、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件,、職稱材料掃描件、入編證明材料掃描件,、榮譽(yù)證書,、個(gè)人小傳、能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件等,。

2.資格初審,。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件反饋應(yīng)聘人員,。

通過資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,，否則取消招聘計(jì)劃。

(二)考試考核

考試考核采用評議,、筆試,、面試相結(jié)合的方式，筆試,、面試滿分均為100分,，并分別按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績,。

1.評議,。

如果各個(gè)崗位通過資格初審人數(shù)超過25人，單位將組織專家對通過資格初審人員進(jìn)行評議,，評議主要針對應(yīng)聘人員以往學(xué)業(yè)情況,、工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績,、所獲榮譽(yù)等,，每個(gè)崗位擇優(yōu)確定25位筆試對象。

如果各個(gè)崗位通過資格初審人數(shù)不超過25人,，則全部進(jìn)行筆試環(huán)節(jié),。

參加筆試的對象名單，將通過短信,、電子郵件等形式通知,。

2.筆試。

具體時(shí)間,、地點(diǎn)安排視情況另行在中國絲綢博物館網(wǎng)站上通知，請通過評議的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注,。

筆試主要考查應(yīng)試者的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力(不指定具體參考書籍或資料),。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低,，按1:6的比例確定入圍面試人員名單,。

3.面試。面試前安排資格復(fù)審,，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知,。

面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力,、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考察,、體檢

考試完畢,，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的,，面試成績高者優(yōu)先),，選聘人數(shù)按1:2比例確定考察、體檢對象,。

考察依據(jù)公開招聘條件和崗位職責(zé)要求,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象的德,、能,、勤、績,、廉進(jìn)行全面考察,，對是否適合和勝任選拔職位作出評價(jià)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,�,？疾旌细裾卟拍鼙淮_定為體檢對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢,，視作放棄體檢資格。

因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因,，導(dǎo)致我單位確定考察時(shí)間內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,，視作不宜聘用。

(四)公示

根據(jù)考試,、考察,、體檢等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進(jìn)行網(wǎng)上公示;沒有合適人選的,，作空缺處理,，并向社會(huì)公布。公示期滿,，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響任職的,，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘任手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍資格,，或考察,、體檢中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ),。需要遞補(bǔ)的,，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行,。

四、紀(jì)律,、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.chinasilkmuseum.com,，國絲公告);

2.主管部門網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn，政務(wù)公開-人事信息);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,，事業(yè)單位招聘),。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試,、面試結(jié)果,，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)僅在招聘單位網(wǎng)站公布,，請應(yīng)聘者自行留意,。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行,。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理,。

監(jiān)督電話：0571-85211741(浙江省文化和旅游廳人事處),。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向中國絲綢博物館直接咨詢,。

咨詢電話：0571-87037173(徐老師),，0571-87035150(李老師)

附件下載：

1.中國絲綢博物館公開選聘計(jì)劃表

2.中國絲綢博物館公開選聘報(bào)名表

中國絲綢博物館

2023年6月7日

原標(biāo)題：​中國絲綢博物館公開選聘人員公告

文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/6/7/art_1443681_58934719.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：