為深入推進人才強縣戰(zhàn)略,，進一步提高人才隊伍建設質量,，加快建設全省山區(qū)“鄉(xiāng)村振興先行區(qū),、綠色發(fā)展示范縣”,，推動經(jīng)濟社會高質量跨越式發(fā)展，為全力打造鄂渝陜毗鄰地區(qū)邊貿副中心提供人才智力支撐,，根據(jù)《竹溪縣企事業(yè)單位引進急需緊缺暫行辦法》(溪辦發(fā)〔2019〕20號)有關規(guī)定,，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進一批急需緊缺人才,，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一,、引進數(shù)量及專業(yè)要求

(一)數(shù)量

此次引進急需緊缺人才25名。其中事業(yè)單位20名,，國有企業(yè)5名,。

(二)專業(yè)及名額

具體專業(yè)類別及名額見附表一。

二,、引進對象及條件

(一)報名者除應符合對應的專業(yè)要求外,，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護黨的路線方針政策,。

2.遵紀守法，品行端正,。

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,。

4.適應崗位要求的身體條件，符合崗位專業(yè)要求,，具有相應學歷,，且能在規(guī)定時間取得學歷、學位證書或認證書,。其中,，國內高校的2023屆碩士研究生須在2023年8月31日前(對博士研究生可放寬至2023年12月31日前)取得學歷、學位證書,，2023屆本科生須在2023年7月30日前取得學歷,、學位證書，國(境)外高校畢業(yè)生須在2023年4月30日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷,、學位認證證書,。上述招聘對象未在規(guī)定時間內取得相應學歷、學位證書或認證證書的不予聘用。

5.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲(1983年1月1日之后出生),，碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日之后出生),，本科畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲(1993年1月1日之后出生)。有特殊要求的,，以崗位目錄為準,。

6.具備崗位所必需的其它條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作,。

(二)凡有下列情形之一者,，不得報名：

1.正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案偵查,、審查的人員,。

2.受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,。

4.被開除或辭退未滿5年的國家機關,、事業(yè)單位公職人員。

5.在各級公務員和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員,。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的或在校期間受過院系級以上處分的人員,。

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的、現(xiàn)役軍人,、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當執(zhí)行回避制度的人員,。

8.按照法律法規(guī)或相關規(guī)定不符合引進要求的其他情形人員。

已在竹溪縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員,，不得應聘事業(yè)單位崗位,。

三、優(yōu)惠政策

除享受企事業(yè)單位一般工資及其它待遇,，根據(jù)《竹溪縣支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》(溪辦發(fā)〔2022〕12號)精神,，符合條件的招聘人才試用期滿且考核合格的，可享受竹溪縣人才引進相關政策,。

急需緊缺人才獎勵

注：其他支持政策具體見《竹溪縣支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》,。

四、引進程序

本次急需緊缺人才引進采取面試和考察相結合的方式進行,，不向報名者收取考試費用,。報名時間為2023年6月6日9:00起，截至6月15日18:00.引進全過程在縣委人才工作領導小組的指導下,、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,，各個環(huán)節(jié)均通過竹溪縣人民政府網(wǎng)、竹溪黨建微信公眾號進行公示公告,。

(一)個人報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,。通過竹溪縣人民政府網(wǎng)(竹溪縣事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)http://rczx.rzv5.com/)進行,。報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的,，可在注冊報名時間內重新選報其他崗位,，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位,。

2.所有報考人員在報名前需準備以下資料：

①《2023年竹溪縣引進急需緊缺人才報名登記表》(電子版和掃描件);

②身份證(掃描件);

③本科及研究生學歷學位證書(掃描件)，學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(電子版或掃描件),，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學歷學位認證證書(電子版或掃描件);

④應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學位證書,，需提供所在學校的學生證或《就業(yè)推薦表》等其它相關證明材料(掃描件);

⑤主要學術成果、重要獎勵,、職稱證書等相關佐證資料(掃描件);

⑥應聘急需緊缺崗位工作人員誠信承諾書(掃描件),。

報名人員應仔細閱讀公告，每人只能選擇一個職位類別,，填寫信息和提交的資料必須真實,、準確、有效,，凡弄虛作假的取消引進資格,。

(二)資格審核

縣直企事業(yè)單位人員引進資格復審通過網(wǎng)上進行。各用人單位對照資格條件要求,，進行資格初審,。資格審查時間2023年6月6日至6月19日。

根據(jù)報名和資格初審情況,，可對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調劑,。面試前，在竹溪縣人民政府網(wǎng),、竹溪黨建微信公眾號公布《資格復審公告》,，面試前報名人員需攜帶報考資料原件及準考證進行資格復審。未按照規(guī)定時間,、地點參加資格復審或資格復審不合格的,，取消面試考察資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程,。

(三)打印準考證

2023年6月19日9:00至面試開考前,，報考人員應嚴格按照公告規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)打印準考證(面試、資格復審,、體檢等環(huán)節(jié)均需持有準考證),。打印中如遇問題，請致電：0719-2729358.

(四)組織面試

根據(jù)資格審查結果確定面試對象,，制定面試方案,，發(fā)布面試公告。采取結構化面試方式進行，考生面試成績合格分數(shù)線為80分,，不合格考生取消后續(xù)資格,。面試時間、地點等在竹溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/),、竹溪黨建微信公眾號提前公布,。

應聘者按要求參加完現(xiàn)場面試后，可領取一定的往返交通費補貼,。往返交通費按來溪單程交通票據(jù)的2倍補助,，補貼每人合計最高不超過1200元，交通工具包括長途客車,、火車硬席,、高鐵/動車二等座等。同時考生身份經(jīng)認證,，于面試前一天可在指定酒店免費入住一晚,。

(五)考察

根據(jù)面試結果確定考察人選，經(jīng)公示無異議后,，組織考察組進行考察,，重點了解道德品行、專業(yè)特長,、能力素質,、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度,、留溪意愿等情況,。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的,，取消聘用資格,。

(六)體檢

組織考察合格者開展體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行,。體檢,、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄的，按招聘職位總成績從高分到低分依次遞補,。

(七)公示審批

根據(jù)考察和體檢結果,，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期一般為5個工作日,。經(jīng)公示無異議后,，簽訂人才引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù),。

(八)待遇落實

急需緊缺人才引進滿1年后,，經(jīng)申報,、考核、公示等程序,，落實有關待遇,。

(九)服務期限

引進的急需緊缺人才應與引才單位簽訂聘用(勞動)合同，實行5年最低服務期,。

五,、其他事宜

1.涉及職位的專業(yè)、學歷和其他招錄資格等相關信息的咨詢,，考生可與用人單位或竹溪縣委人才儲備中心聯(lián)系,，咨詢電話：0719-2729358.

2.考生在資格審查、面試,、體檢、考核等期間保持通訊暢通,。通訊方式變更后,，應主動告知，避免錯失聘用機會,。

3.本次引進人才不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班,。

4.本公告由中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告,。

附件：1.《2023年竹溪縣引進急需緊缺人才崗位目錄》

2.《2023年竹溪縣引進急需緊缺人才報名登記表》

3.《竹溪縣支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》

4.《應聘急需緊缺崗位工作人員誠信承諾書》

中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室

2023年6月6日

原標題：​2023年竹溪縣急需緊缺人才引進公告

文章來源：http://www.zhuxi.gov.cn/xxgkxi/zc/qtzdgkwj/tzgg/202306/t20230606_4247105.shtml

相關內容推薦：