彬州市統(tǒng)計局公開招聘工作人員公告

為了切實做好彬州市第五次全國經(jīng)濟普查工作，解決人員力量不足的問題,，彬州市統(tǒng)計局決定面向社會公開招聘工作人員6名�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，品行端正，遵紀(jì)守法;

3,、年齡為18周歲以上,，35周歲以下(1987年6月13日至2005年6月13日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件。其中,，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)為統(tǒng)計,、經(jīng)濟、財政金融,、計算機類相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

招聘崗位所需的具體條件以《彬州市統(tǒng)計局招聘“五經(jīng)普”工作人員計劃表》的要求為準(zhǔn),。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

二,、招聘工作程序

招聘工作按照公告發(fā)布、組織報名,、資格初審,、筆試、面試,、體檢,、考察、公示,、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行,。

1、報名時間：2023年6月12日—6月16日

(上午8:30-12:00,，下午：14:30-18:00,。)

2、報名地點及聯(lián)系方式：采取線下報名方式,，應(yīng)聘人員自行下載提供《彬州市統(tǒng)計局招聘“五經(jīng)普”工作人員報名表》,、憑有效期限內(nèi)身份證(臨時有效身份證)、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、相關(guān)資料等證明材料原件和復(fù)印件，兩寸正面半身免冠彩色近照2張,。

報名地點：彬州市行政中心406室

聯(lián)系人員：桂新洋,、曹秋梅

聯(lián)系電話：029—34922761

3、資格審查：

時間：2023年6月19日為期一天,。

4,、筆試：

(1)筆試內(nèi)容：筆試方式和內(nèi)容：筆試方式采取閉卷考試，總分為100分,，題型為客觀題,，主要測試黨的基本理論,、二十大精神、時事政治,、從事統(tǒng)計工作應(yīng)當(dāng)具備的基本法紀(jì)知識等綜合知識,。

(2)筆試時間：2023年6月20日(星期三)上午。

09:30-11:00

(3)筆試地點：另行通知,。

5,、面試測試：按照筆試成績由高至低依次排序進(jìn)入面試環(huán)節(jié),，進(jìn)入面試人員比例為1:2,，面試測試總分為100分。主要測試招聘人員的基本素質(zhì)和語言表達(dá)能力,。

面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。計算成績時保留小數(shù)點后兩位,，不實行四舍五入,。

各崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。

考試總成績=[筆試成績×60%+面試成績×40%]�,？荚嚳偝煽儼垂�式一次計算生��,，保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入,�,？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序,，面試成績低于60分的,，不得進(jìn)入體檢。

6,、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視為自愿放棄。體檢不合格的,，取消應(yīng)聘資格,。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,，按照考試總成績從高到低依次遞補,，只遞補一次,。體檢合格人員進(jìn)入考察。

7,、考察：體檢合格人員進(jìn)行考察工作,。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力等,，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�,？疾觳缓细竦�,，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,，再進(jìn)行考察,。

8、公示：根據(jù)考試,、體檢,、考察結(jié)果，確定擬聘人員,。在彬州市政府門戶網(wǎng)站,、“彬州新聞”“愛彬州APP”公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱,、招聘崗位及擬聘人員姓名,、出生年月、學(xué)歷,、專業(yè)等情況,。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補,。

9,、簽訂合同：擬招聘人員在公示無異議后，試用期為1個月,，試用期滿后,，被招聘人員與彬州市統(tǒng)計局簽訂聘用合同。

三,、招聘計劃

附件：彬州市統(tǒng)計局招聘“五經(jīng)普”工作人員報名表

彬州市統(tǒng)計局

2023年6月6日

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