關(guān)于鄂爾多斯市杭錦旗2023年事業(yè)單位公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員的公告

為充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一,、招聘人數(shù)及崗位

本次共公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，分別設(shè)高校畢業(yè)生崗位10個(gè)(招聘人數(shù)11人),、設(shè)項(xiàng)目人員定向招聘崗位8個(gè)(招聘人數(shù)8人),，設(shè)社區(qū)工作者崗1個(gè)(招聘人數(shù)1人)，具體崗位及名額詳見《鄂爾多斯市杭錦旗2023年事業(yè)單位公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件),。

(一)高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度,、2022年度)未落實(shí)工作單位,，且其戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位,。

(二)項(xiàng)目人員是指：服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵,。

1.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生,。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員,、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員,。

2.大學(xué)生退役士兵是指按照國家規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)�,？萍耙陨蠈W(xué)歷并在公告發(fā)布前已退役的大學(xué)生士兵。

(三)社區(qū)工作者是指：包括專職社區(qū)工作者和在社區(qū)工作的其他人員,。

1.專職社區(qū)工作者是指在街道(蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn))居民區(qū)專門從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù),，并由地方財(cái)政部門進(jìn)行補(bǔ)助的全日制工作人員，主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”成員,、面向社會(huì)公開招聘的編外管理人員和下派到社區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,。

2.在社區(qū)工作的其他人員,，主要包括“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、“公益性崗位”人員等,。

二,、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.年齡要求為18周歲以上,，35周歲以下,，即1987年至2005年期間出生;上述年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。

6.本次公開招聘不限戶籍,。

7.學(xué)歷要求詳見《崗位信息表》附件,。

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等院校全日制�,？粕�,、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生),。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員(列編招聘)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人,。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員,。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)全日制教育�,？�,、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,，不視為工作經(jīng)歷,。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘考試公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn/)和杭錦發(fā)布微信公眾平臺(tái)發(fā)布,。后續(xù)相關(guān)考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布(以下稱指定網(wǎng)站),。

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，分兩個(gè)階段進(jìn)行報(bào)名，第一階段為項(xiàng)目人員崗位,、高校畢業(yè)生崗位,、社區(qū)工作者崗位報(bào)名，第二階段為部分變更屬性崗位(普通崗位)報(bào)名,。報(bào)考人員直接登錄指定網(wǎng)站,，點(diǎn)擊(網(wǎng)址：http://ks.bfrczx.com/index.php/reg/?EXAMID=5275進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請于筆試一周前關(guān)注網(wǎng)上通知)。

項(xiàng)目人員崗位,、高校畢業(yè)生崗位,、社區(qū)工作崗位報(bào)名截止后，沒有達(dá)到開考比例的項(xiàng)目人員崗位,、高校畢業(yè)生崗位,、社區(qū)工作者崗位調(diào)整至普通崗位，調(diào)整情況在指定網(wǎng)站發(fā)布公告,。

2.報(bào)名時(shí)間,。

第一階段：項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位,、社區(qū)工作者崗報(bào)名時(shí)間為2023年6月5日上午9:00至2023年6月9日下午5:00,，資格初審截止時(shí)間為2023年6月10日上午12:00.

第二階段：部分變更屬性崗位(普通崗位)報(bào)名時(shí)間為2023年6月12日上午9:00至2023年6月16日下午5:00，資格初審截止時(shí)間為2023年6月17日上午12:00.

第一時(shí)間段報(bào)名因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的考生可以在第二時(shí)間段進(jìn)行改報(bào),，改報(bào)起止時(shí)間在相應(yīng)的公告中明確,。

報(bào)名截止后若達(dá)不到筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人數(shù)之比為1:3)的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,，可適當(dāng)降低為1:2或核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,，在指定網(wǎng)站上予以公告。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,，且必須使用有效居民身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件報(bào)名,。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為60KB以下),。

5.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,，時(shí)間不能斷開或空缺,。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀�,？�,、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月,、就讀學(xué)校,、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷,、學(xué)位(含第二學(xué)位,、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)),。

工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,，包含工作起止年月、工作單位,、所從事工作,。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”,。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限,。

6.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,。有第二學(xué)位、二學(xué)位,、輔修學(xué)位專業(yè)的,，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè),、新興學(xué)科,、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求,。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,，打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改,，資格初審?fù)ㄟ^后無法修改,。

8.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)兩種文字試卷,。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種,，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn),，試卷語種一經(jīng)選定，不予變更,。

9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其考試,、聘用資格，并記入本人誠信檔案,。

10.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜。

11.報(bào)名期間,，應(yīng)聘人員要合理安排時(shí)間,，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜,。

12.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,，對照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考,。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息,。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并補(bǔ)充或說明,。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科,、專業(yè)等資格條件方面的問題,，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1.筆試提供國家通用語言文字,、蒙古語言文字(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)兩種文字試卷,。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答,。答題時(shí)要求報(bào)考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言文字作答,，“蒙古文部分”必須使用蒙古文作答。

2.文秘崗位筆試內(nèi)容為寫作能力測試,，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),。

3.筆試，滿分為100分,，采取閉卷方式進(jìn)行,。

4.筆試時(shí)間,、地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間在指定網(wǎng)站另行公告。應(yīng)聘人員須憑本人有效證件居民身份證和《報(bào)名登記表》及準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試,。

5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對蒙古族、達(dá)斡爾族,、鄂溫克族,、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分,。

6.筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分,，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入,。

7.筆試結(jié)束后,，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在指定網(wǎng)站上公布,。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé),，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選,，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后,，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,，按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的,，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選,。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在指定網(wǎng)站上予以公布,。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件,、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分,、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的,，一律取消面試資格,。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上另行公告,。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,，須持《報(bào)名登記表》(一式兩份)、有效證件居民身份證,、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件),、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),、項(xiàng)目人員,、社區(qū)工作者相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.考生需保持聯(lián)系方式暢通,，由于考生聯(lián)系方式不暢通而造成的后果責(zé)任自負(fù),。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過指定網(wǎng)站另行公告,。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,，視為自動(dòng)放棄面試資格,。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,。面試滿分為100分。

3.應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國家通用語言作答,，也可用蒙古語言作答,，應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)自行選擇面試語種，語種一經(jīng)選定,，不予變更,，只能使用一種語言作答，不能混用,，必須按照選擇的語言作答,。答題時(shí)要求報(bào)考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言作答，“蒙古文部分”必須使用蒙古語言作答,。

4.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線將于面試前在指定網(wǎng)站公布,。

(六)總成績

總成績計(jì)算方法=筆試總成績×50%+面試成績×50%,。

筆試、面試和總成績分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù);應(yīng)聘人員筆試成績,、面試成績和考試總成績在指定網(wǎng)站上公布,。

(七)體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序,、等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選,。筆試成績也相同的，組織加試(筆試),，以加試成績由高到低排序,、等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

1.體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施,，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組指定,，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢,、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格,。經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

3.體檢工作結(jié)束后按照考試總成績由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選,。

(八)考察

1.考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé),，組成兩人考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�,？疾旃ぷ魍怀稣�治��(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外,。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,、同被考察人員面談等方式,，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,，廣泛深入地了解情況，做到全面,、客觀,、公正，形成具體的考察結(jié)論,。

2.對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補(bǔ),。

(九)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站上公示,。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間,，對于實(shí)名反映與本次招聘有關(guān)的舉報(bào)信,、電話等，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人,。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

(十)聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程。

2.擬聘人員有下列情形之一的,，取消聘用資格,。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,。

(2)辦理聘用備案手續(xù)前,，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的,。

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí),、條件不符、弄虛作假等影響聘用的,。

3.招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)聘用手續(xù),，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于5年,。新聘用人員屬初次就業(yè)的,，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月,，情況特殊的,，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

4.確定最低服務(wù)期限,。合同期限即為最低服務(wù)年限，對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,，將記入本人誠信檔案,。

(十一)待遇

1.招聘人員為事業(yè)編制，簽訂合同后,，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,。

2.招聘人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》規(guī)定條件的，按規(guī)定給予高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼和高層次人才購房補(bǔ)貼(分別為：國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科博士畢業(yè)生可申請40萬元安家補(bǔ)貼;其他高校博士畢業(yè)生和國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請30萬元安家補(bǔ)貼;其他高校碩士畢業(yè)生和國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科本科畢業(yè)生可申請10萬元安家補(bǔ)貼;國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校其他學(xué)科本科畢業(yè)生可申請5萬元安家補(bǔ)貼),。

四,、其他事項(xiàng)

(一)在公開招聘資格審查、面試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試,、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜,、理由和依據(jù),，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,，依次進(jìn)行遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生,。辦理聘用備案手續(xù)后,，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開招聘考試無關(guān),。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在杭錦旗人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,，請予關(guān)注,。

(五)因不可抗力因素影響本次公開招聘有關(guān)程序,、步驟、要求等可能作出相應(yīng)調(diào)整,，屆時(shí)將在指定網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(六)本方案由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，其他未盡事宜按照公開招聘相關(guān)規(guī)定由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避,。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,。

2.履職回避,。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,，應(yīng)當(dāng)回避,。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

六,、咨詢電話和監(jiān)督電話

杭錦旗人力資源和社會(huì)保障局：0477-6628872

附件：鄂爾多斯市杭錦旗2023年事業(yè)單位公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

杭錦旗公開招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月2日

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（編輯：zhaoshuai）