根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部,、桂林市人力資源和社會(huì)保障局,、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))等文件精神，在桂林市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬工作,。共32個(gè)職位計(jì)劃招聘33人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正,，具有良好的職業(yè)道德,。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度,、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,。

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《職位表》(附件1);

(七)駐桂林市部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬(2018年1月1日至2020年12月31日期間,，現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的文職人員家屬在改革期間及以后,，與相應(yīng)職級(jí)現(xiàn)役干部家屬同等享受現(xiàn)役軍人隨軍家屬就業(yè)安置政策待遇);

(八)具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)名：

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

1.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員,。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編的隨軍家屬,。

4.現(xiàn)役軍人,。

5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員,、研究生不得以已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員,。

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員,。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位,。

(九)其他：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷,、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,，以2023年6月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì),。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū);非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育,、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2023年6月8日前取得學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí),、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：18周歲以上,、45周歲以下(1977年6月8日至2005年6月8日期間出生),，有其它要求的崗位詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。

3.報(bào)考11縣(市)招聘崗位的隨軍家屬,，被聘為事業(yè)單位工作人員后,，在桂林市內(nèi)不再享受隨軍家屬隨調(diào)優(yōu)待政策。

二,、招聘程序

桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬工作,，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查,、筆試,、面試,、考察、體檢,、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

三、報(bào)名方式和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.guilin.gov.cn/),、桂林人才網(wǎng)(https://www.glrcw.com/)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表,。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片,。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、隨軍報(bào)告表,、隨軍家屬參加桂林市定向招聘推薦表,、軍人證件、結(jié)婚證等),，通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份及與《報(bào)名登記表》對(duì)應(yīng)的1寸正面免冠彩色電子照片一份(以本人名字命名),。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：6月8日-9日上午9：00-12:00,，下午15：00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬職位表》(附件1)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名,。受委托人提供報(bào)考人員委托書(shū),、有效身份證明、符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任,。

(三)資格審查

本次招聘人員的資格審查工作，由有招聘計(jì)劃的主管部門(mén)指定專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《職位表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，對(duì)符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由,，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員,。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位表中招聘職位的資格條件，凡是不符合報(bào)考條件,，仍提供虛假信息報(bào)名的,，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān),。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的,，資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位應(yīng)說(shuō)明原因,。

招聘單位主管部門(mén)資格審查不嚴(yán),，造成參加筆試的報(bào)考人員因不符合報(bào)考條件而被取消面試資格的，由招聘單位主管部門(mén)承擔(dān)責(zé)任,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,，報(bào)考人員資格確認(rèn)后，由有招聘計(jì)劃的主管部門(mén)按統(tǒng)一格式(電子表格)制作報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局,。

四,、確定開(kāi)考比例

按照《桂林市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障暫行辦法》(市政〔2014〕81號(hào))規(guī)定,，安排不高于年度招聘崗位總數(shù)5%的崗位定向招聘隨軍家屬,，為進(jìn)一步提高隨軍家屬的就業(yè)安置率，同時(shí)保障招聘單位的用人需求,，招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不設(shè)1:3比例的限制,，均予以開(kāi)考。

五,、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：6月15日-16日上午9：00-12:00,，下午15：00-17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：各職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn),。

六,、筆試

(一)科目和內(nèi)容

桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(綜合管理類(lèi))和《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類(lèi))兩科,，兩個(gè)科目均為客觀性試題,，全部在答題卡上作答，每科分值滿分各為100分,，筆試以閉卷考試方式進(jìn)行,。考試期間報(bào)考人員不得提前交卷,、退場(chǎng),。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(綜合管理類(lèi))主要測(cè)試范圍包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷,、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,。

《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類(lèi))主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí),、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、和文字表達(dá)能力,。測(cè)試范圍包括哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治,、職業(yè)道德,、法律知識(shí)、歷史知識(shí),、行政管理知識(shí),、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技常識(shí)等內(nèi)容,。

(二)公共科目筆試時(shí)間

公共科目筆試時(shí)間為2023年6月17日(星期六),。具體安排為：

上午8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

(三)考試方式

筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本,，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放,，第一科考試時(shí)間截止后,，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后,，收取所有發(fā)放的資料,。

(四)公共科目筆試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(五)筆試成績(jī)查詢

2023年6月下旬,，報(bào)考人員可到桂林市警備區(qū)政治工作處查詢本人成績(jī),。

七、面試

(一)確定擬進(jìn)入面試人選及面試資格審查

筆試結(jié)束后,，由桂林市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例,，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)+量化加分(量化加分詳見(jiàn)附件3《桂林市事業(yè)單位定向招聘駐軍部隊(duì)隨軍家屬量化計(jì)分辦法》)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試人選(經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的除外),。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)“筆試總成績(jī)+量化加分”并列時(shí),，同時(shí)確定為面試入圍人選。

有0分,、缺考,、違紀(jì)等情況的報(bào)考人員，不能入圍面試,。

面試資格審查時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

面試資格審查人選名單公布后,，未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的,，不再遞補(bǔ),。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格,。

(二)發(fā)面試通知書(shū)

發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)間另行通知,，領(lǐng)取地點(diǎn)：各職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。

(三)面試的形式,、時(shí)間,、地點(diǎn)

面試形式為公共面試，即結(jié)構(gòu)化面試,。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試的組織管理

面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,桂林市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同參與,，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督,。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度,，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。面試考官小組由7人組成,。

面試期間,，對(duì)報(bào)考人員實(shí)行封閉管理，不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分,。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息,，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理,。透露籍貫,、畢業(yè)院校、工作單位,、父母情況,、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

(五)公布面試成績(jī)

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布,。面試成績(jī)滿分為100分,，面試合格成績(jī)需達(dá)60分，方能進(jìn)入考察程序,。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入,，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布,。

八,、考察

(一)考察人選的確定。按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試總成績(jī)×35%+面試合格成績(jī)×35%+量化加分×30%〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí),，以量化加分高者進(jìn)入考察程序,。如果此時(shí)出現(xiàn)量化加分也相同，則以筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序,。

(二)考察工作由有招聘計(jì)劃的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考察組應(yīng)由2人以上組成,。

(三)考察內(nèi)容：參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行,，主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,，以及報(bào)考人員的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,、遵紀(jì)守法,、崗位匹配度及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況�,？疾斓耐瑫r(shí),，要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，做到全面,、客觀、公正,�,？疾旖Y(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名,，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格),，加蓋單位主管部門(mén)公章，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局備案,。

(五)考察工作應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成,。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,。桂林市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果,，在桂林市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站、桂林市人才網(wǎng)公布體檢人員名單,。

(六)考察不合格的,，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從綜合成績(jī)合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ),。

九,、體檢

體檢由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。

體檢時(shí)間另行通知,。

(一)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(二)組織體檢時(shí),，報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格,。

報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格,。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,，從報(bào)考同一職位且筆試、面試成績(jī)合格的人員中按第八款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ),。如無(wú)遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃,。

十,、公示和聘用審批

(一)招聘組織部門(mén)根據(jù)招聘筆試、面試,、考察,、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單,，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,，辦理聘用手續(xù),。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用,。

擬聘用人員公示后,，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象,。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,，期限一般不低于3年,。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月,。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過(guò)程中,，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解,、支持和配合,。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布,，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù),。

2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》核對(duì),。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》、《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》中沒(méi)有列入的,，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與單位職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致,，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,，由招聘單位主管部門(mén)與桂林市人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的公開(kāi)考試招聘輔導(dǎo)班、出版物,、輔導(dǎo)資料,、上網(wǎng)卡等，均與招聘主辦單位無(wú)關(guān),。

4.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名,、筆試、面試,、考察,、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,。

本《公告》和《量化計(jì)分辦法》由桂林市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

《公告》解釋電話：桂林市人力資源和社會(huì)保障局0773-2815018，2866296

《量化計(jì)分辦法》解釋電話：桂林市警備區(qū)政治工作處,，0773-2282233

附件下載：

1.桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬職位表

2.桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬報(bào)名登記表

3.桂林市事業(yè)單位定向招聘駐軍部隊(duì)隨軍家屬量化計(jì)分辦法

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)

5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

6.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

2023年6月1日

原標(biāo)題：[20230601]桂林市2023年度公開(kāi)考試招聘部隊(duì)隨軍家屬公告

文章來(lái)源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230601_2501103.html

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（編輯：donghaiyang）