根據(jù)《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》和《第十一屆貴州人才博覽會興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案》精神,，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,，經(jīng)興義市捧乍鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本工作方案,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立興義市捧乍鎮(zhèn)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù),。

二,、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求,、報(bào)名,、資格審查、測試,、體檢,、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會興義市捧乍鎮(zhèn)所屬事業(yè)捧乍鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心(鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名,。

四,、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https：//rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法,，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu),，有較好的政治素質(zhì),，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生),、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(興義市義龍新區(qū)職位的相關(guān)要求);

7.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件,。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日),，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍,、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì),、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五,、資格初審

通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評。

六,、資格復(fù)審

報(bào)名通過線上資格初審合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審,。

時間：2023年5月23日上午09：00-12：00，下午14：30-17：00,。

地點(diǎn)：貴州省興義市捧乍鎮(zhèn)政府一樓黨政綜合辦公室(貴州省興義市捧乍鎮(zhèn)中街37號)

(一)資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

2.畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書,、畢業(yè)證書的,，需提供須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》(原件及復(fù)印件一份);

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明;

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份,。

(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的,，可以請委托人辦理。除以上材料外,，需出具委托書,，委托書上寫明原因加蓋手印,，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員視為不合格,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程,，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。

七、測評

(一)測評形式及成績計(jì)算

1.測評形式為線下面試,，參加面試的人員為資格復(fù)審合格人員,。面試形式具體為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力,、工作技能和其他必需的綜合知識等。

2.應(yīng)聘人員答題時間為15分鐘,。面試成績采用百分制(100分)計(jì)分,，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié),。

3.面試結(jié)束后,，將當(dāng)場向面試人員公布結(jié)構(gòu)化面試成績，面試人員聽分后須在《2023年興義市捧乍鎮(zhèn)人民政府引進(jìn)高層次人才工作面試成績通知單》上簽字,，方可離開考場,。

(二)測評時間

2023年5月24日上午09：00(考生應(yīng)于8：30前進(jìn)入候考室候考)

(三)測評地點(diǎn)

詳見《準(zhǔn)考證》

(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2023年5月23日，經(jīng)資格審查后,，符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：貴州省興義市捧乍鎮(zhèn)政府一樓黨政綜合辦公室(貴州省興義市捧乍鎮(zhèn)中街37號)

如因特殊情況委托他人代領(lǐng),，需出具委托書,，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件,。

(五)成績公示

測評成績在興義市捧乍鎮(zhèn)人民政府信息公開網(wǎng)站(http：//www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/xzjdb/734/736/)和興義市捧乍鎮(zhèn)人民政府政務(wù)信息公開欄進(jìn)行七個工作日公示,，接受社會監(jiān)督。公示無異議后,，按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例,，與測評合格者簽訂《第十一屆貴州人才博覽會招聘意向性協(xié)議書》。

八,、體檢

體檢人員根據(jù)考生測評綜合成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象,。體檢由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,，其他結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,，不按時參加體檢的或體檢不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ),。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知,。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象,，考察工作由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,，貫徹黨管人才原則,，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法情況,、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�,？疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，空缺職位不再遞補(bǔ),。考察合格,，列入擬聘對象名單,。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名,、資格審查,、測評,、體檢、考察合格的考生,，確定為擬聘用人員,，并對擬聘用人員在興義市人民政府門戶網(wǎng)站-興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrs

j/)進(jìn)行公示七個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題,，一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用,。新聘用人員實(shí)行一年試用期,，在興義市服務(wù)年限不少于五年(含試用期)，服務(wù)期間不予調(diào)整聘用崗位,。試用期滿后,，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用,。

十一,、其他事項(xiàng)

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2023年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、職稱、檔案等證件材料,，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格,。

(三)2023年興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才體檢,、政審、公示信息將在興義市人民政府門戶網(wǎng)站-興義市人力資源和社會保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxy

site/xysrsj/)網(wǎng)站上發(fā)布公告,，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān),。

(四)本《方案》由興義市捧乍鎮(zhèn)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,，以新規(guī)定為準(zhǔn),。

咨詢電話：0859-3766311(興義市捧乍鎮(zhèn)黨政綜合辦公室)

監(jiān)督電話：0859-3766310(興義市捧乍鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)

興義市捧乍鎮(zhèn)人民政府

2023年5月17日

原文標(biāo)題：貴州興義市捧乍鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才方案

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guizhou/202305/77_585636.html

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