為進一步加強嵐縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求,，現(xiàn)將嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智公告如下：

一,、招才引智原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則,。

二,、招才引智對象

符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生),。

三,、招才引智條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具體年齡及學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或其他資格條件要求以《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(附件1,，以下簡稱《崗位表》)為準;

6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;

7.具備本次招才引智崗位所需的其它資格條件,。

不作為引進對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的,、被開除中國共產(chǎn)黨黨員黨籍,、開除公職的;在立案審查、調(diào)查期間或在黨紀,、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員,，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,，不能報名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員,、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招才引智要求的人員,，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報考人員在報名之后,，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用;

崗位要求的辭退、試(聘)用期,、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè),、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外,，均為公告發(fā)布之日,。

四、招才引智計劃及崗位具體要求

嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智崗位共47個,。招才引智崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準,。

五、招才引智方式

本次招才引智崗位實際報名人數(shù)與崗位招才引智人數(shù)不足5:1時,，通過面試方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進人選,。

六、招才引智程序

《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智實施方案》由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定,。

(一)發(fā)布招才引智公告

在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng),、呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招才引智公告,。

(二)報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2023年5月12日8：00—2023年5月16日18:00

本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/),。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智報名登記表》(附件2,，以下簡稱《報名登記表》),，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi)，JPG格式)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名,，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致,。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書,，確保提交的報名信息真實,、準確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定),。

提供虛假報名信息的,，一經(jīng)查實，立即取消報考資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息騙取考試資格的,，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤,、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,，后果由報名者自負。

從報名第二日開始至報名截止之日,，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各單位崗位報名人數(shù)情況,。

2.資格初審

資格初審由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。

時間：2023年5月12日8：00—2023年5月17日18:00

報考人員可在提交報名申請1天后,，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員,，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)以備資格復(fù)審時使用,。

3.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)不達崗位招才引智人數(shù)的崗位,，按比例核減崗位招才引智人數(shù),，如減少到1個崗位仍無人報考，原則上予以取消,。崗位被核減,、取消或調(diào)整的,，經(jīng)核準后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結(jié)束后,，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準考證》,。下載打印過程中如遇問題請與嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項,，提前做好考試準備,，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用,。

(三)考試與資格復(fù)審

崗位實際報名人數(shù)與招才引智人數(shù)比例小于5：1,，只進行面試。成績采取百分制,，面試成績保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績),。

崗位實際報名人數(shù)與招才引智人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié),。成績采取百分制,，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試,、面試成績保留兩位小數(shù),，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

筆試工作由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施,。

1.筆試

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》

考試時間120分鐘,，滿分100分,。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分),。

參加考試時,，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試,。身份證過期,、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé),。

資格復(fù)審對象：

(1)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1崗位,，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。

(2)崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1崗位,，從筆試成績達到60分及以上的考生中,，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,，末位成績并列的人員一并進入資格復(fù)審;人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定,。

取得資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序,，等額依次遞補資格復(fù)審人選,。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的,，并列者同時確定為資格復(fù)審人員,。遞補只進行一次。

資格復(fù)審人員名單,、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份,，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證,、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);

(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷,、學(xué)位認證書;

(6)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間,、所學(xué)專業(yè),、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書,，并提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》;

(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位,、主管部門和組織,、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員,，何時通過何種方式參加工作,，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等;

(8)按報名崗位需求,，提供相關(guān)資格證件及證明,。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的,，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格,。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,，視為自動放棄面試資格,。

資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生,，立即取消其考試及聘用資格,。

3.面試

面試工作由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施,。

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間,、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布,。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘,，滿分100分,。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、人際溝通能力、決策能力,、應(yīng)變能力等方面,。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)),，否則不能進入體檢,、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像,。面試成績當天張榜公布,。

(四)體檢和考察

體檢和考察由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

1.實際報名人數(shù)與崗位招才引智人數(shù)比例小于5：1,，只進行面試的崗位,。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序,，按擬招才引智人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進入體檢。

2.報名實際人數(shù)與崗位招才引智人數(shù)比例大于或等于5：1,，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,，按擬招才引智人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,，就綜合成績相同的人員加試一場面試,，按面試加試成績高的進入體檢。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作,。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,，體檢費用自理,。

(2)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論,。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,，視同放棄資格,。

4.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀守法,、自律意識、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,，視同放棄資格,。

體檢、考察不合格的不得聘用,，由此形成的崗位空缺不再遞補,。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,，按綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式),。

(五)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢,、考察結(jié)果,，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日,。

公示期滿無異議,、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,，為聘用人員辦理聘用手續(xù),。聘用人員實行試用期制度,，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系,。

考生應(yīng)誠信報考,。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,，接到聘用通知后無正當理由,、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格,，并記入誠信檔案,。

(六)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜,，由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-6722125

監(jiān)督電話：18735812380

電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間,。

七,、引進人才待遇及管理

按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關(guān)規(guī)定落實本次招引人才待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為五年,，聘用人員五年內(nèi)個人不得離職,，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走,。如個人違約,，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補貼補助,。

八,、其他

請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動,，不去人員密集的場所,，及時關(guān)注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理,，以免影響參加考試,。同時，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告,。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本方案未盡事宜,，由嵐縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,，并負責(zé)解釋。

特別提示：

本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班,。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,，切勿上當受騙,。

附件：

1.《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》

2.《嵐縣2023年度事業(yè)單位招才引智報名登記表》

嵐縣事業(yè)單位招才引智

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

2023年5月5日

原文標題：2023年山西呂梁嵐縣事業(yè)單位招才引智公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanxi/202305/63_583299.html

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（編輯：houxue）