根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合2023年延安市第一批高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘情況,，經(jīng)研究,，決定開展第二批事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才招聘工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才59名,，其中：市直事業(yè)單位招聘47名,，縣直事業(yè)單位招聘12名;教育系統(tǒng)招聘19名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘32名,，林業(yè)等其他部門單位招聘8名,。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員;教育部直屬六所師范大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生,。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件,。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生,、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn),。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件,。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn),。

(三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.2023年4月28日(含)前第一批高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘簽約人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報名的;

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫(yī)生,、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

6.失信被執(zhí)行人員;

7.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

8.法律,、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

掃碼進(jìn)入備考群,，備考情況早知道

三,、招聘辦法及程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告,、現(xiàn)場報名及資格審查、考試簽約,、體檢,、考察、資格復(fù)審,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在延安市人民政府門戶網(wǎng)站,、延安黨建網(wǎng),、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審的方式進(jìn)行,，按照招聘崗位分布情況,，共設(shè)3個招聘小組，分別為教育類招聘小組,、醫(yī)療衛(wèi)生類招聘小組和林業(yè)綜合類招聘小組,，具體負(fù)責(zé)組織實施招聘工作。

1.報名與資格審查時間：2023年5月15日(星期一)08:00至2023年5月17日(星期三)18:00,。

2.報名與資格審查地點：

①教育類：延安開放大學(xué)教學(xué)樓203室(延安市寶塔區(qū)雙擁大道永興路6號);

②醫(yī)療衛(wèi)生類：延安新區(qū)為民服務(wù)中心1號樓8樓第一會議室;

③林業(yè)綜合類：延安市林業(yè)局辦公室(延安新區(qū)為民服務(wù)中心1號樓339室),。

3.報名與資格審查所需材料：

①身份證原件及2份復(fù)印件;

②《2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才報名表》2份;

③《教育部學(xué)籍在線驗證報告》2份;

④報考崗位所需其他材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實,，取消聘用資格,。

(三)考試與簽約

考試和簽約由市直招聘主管部門和相關(guān)縣負(fù)責(zé)組織實施。招聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進(jìn)行面試,。通過資格審查的應(yīng)聘人員安排考試,，具體考試時間、地點及考試其他事項由各招聘小組另行通知,。

根據(jù)最終成績排名,，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員須簽訂不主動放棄體檢,、考察、公示,、聘用的承諾,，同時也須作出若被聘用按時報到的承諾，違背承諾將記入誠信檔案,，3年內(nèi)不得參加延安市各級各類事業(yè)單位公開招聘,。

(四)體檢

體檢工作由市直招聘主管部門和相關(guān)縣負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān),。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格,。

(五)考察

考察工作由市直招聘主管部門和相關(guān)縣負(fù)責(zé)組織實施,。體檢合格人員進(jìn)入考察，重點考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì),、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況,。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時可通過召開座談會,、個別訪談等形式進(jìn)行實地考察,。

(六)資格復(fù)審與公示

考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,。公示工作由市直招聘主管部門和相關(guān)縣負(fù)責(zé)組織實施,。資格復(fù)審合格的擬聘用人員在市直招聘主管部門和相關(guān)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日,。

(七)聘用

公示期滿后,，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知,，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù),。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,，由本人負(fù)責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省實施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育細(xì)則》規(guī)定,，新招聘人員試用期為1年,，簽訂3年聘用合同(含試用期1年);公費師范生最低服務(wù)年限為6年;新招聘到基層事業(yè)單位工作人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)，基層服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或參加其他單位招(選)聘(考),。試用期滿經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。

四,、人才待遇

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用到縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,，簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同,，碩士研究生按年度給予2萬元生活補(bǔ)貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補(bǔ)貼,。

3.聘用到市級事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生,，簽訂至少3年事業(yè)單位聘用合同,，碩士研究生按年度給予2萬元生活補(bǔ)貼，博士研究生按年度給予3萬元生活補(bǔ)貼,。

4.聘用人員試用期為1年,，試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，試用期滿考核和聘期內(nèi)年度考核合格的予以兌現(xiàn)相關(guān)待遇,。

5.聘用人員在申報和聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時,，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。

6.聘用人員配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位且符合調(diào)配政策的,，可在我市進(jìn)行對口安置;配偶在非機(jī)關(guān)事業(yè)單位且本人愿意到我市工作的,，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。

7.聘用人員在聘期內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離,，不得參加其他單位招聘(考),，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)補(bǔ)貼。

五,、工作紀(jì)律

為確保本次招聘工作公平,、公正，各縣事業(yè)單位人事綜合管理部門,、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,，以及所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作,，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名、資格審查,、考試,、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息,、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確,、有效,，并對信息、資料的真實性作出承諾,。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

六,、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報,、審查部門誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理,。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有現(xiàn)場報名時的審查,，也包括考察,、資格復(fù)審、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，貫穿于招聘工作全過程,。

2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次公開招聘無關(guān),。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

3.本次公開招聘體檢,、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關(guān)事項將在市直招聘主管部門和相關(guān)縣政府網(wǎng)站發(fā)布,，請應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位隨時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息,。

4.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人,。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤,、停機(jī)、限制呼叫,、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

0911-7090835(市委組織部)

0911-7090654(市人社局)

2.主管部門和相關(guān)縣咨詢電話：

0911-7090802 (市教育局)

0911-7090867 (市衛(wèi)健委)

0911-7090583 (市林業(yè)局)

0911-8073525 (延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

0911-8112060 (延川縣人社局)

0911-5621330 (中共黃龍縣委組織部)

0911-5621003 (黃龍縣人社局)

附件1：2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才崗位表.pdf

附件2：2023年延安市第二批事業(yè)單位公開招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才報名表.xlsx

中共延安市委組織部 延安市人力資源和社會保障局

2023年5月5日

原文標(biāo)題：2023年陜西延安市第二批事業(yè)單位招聘59人公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sx/202305/85_583130.html

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